主要做地推

诚招本地兼职保健调理宣传员，时间自由，可居家操作。 工作内容】 1. 协助推广健康调理相关服务，面向有养生需求的人群进行介绍 2. 按要求转发合规图文素材至朋友圈、本地社群等渠道 3. 对接意向客户咨询，按统一话术沟通，无需专业背景 【岗位要求】 1. 会用智能手机，沟通顺畅，有亲和力 2. 对养生保健感兴趣，愿意学习基础常识 3. 做事靠谱，执行力强，有本地推广经验者优先 【工作优势】 - 时间灵活：主业之余、碎片时间均可操作 - 多劳多得：按推广成效结算，收益稳定透明 - 简单易上手：提供全套素材、话术指导，无需囤货/ - 面向本地人群，推广场景清晰，易出结果 有意向可通过平台沟通，非诚勿扰。

岗位职责 1. 负责节能节电设备的市场推广、铺设与落地执行，向市区酒店、餐饮店、电竞等商户或小工厂客户地推； 2. 独立开发新客户，维护客情关系，跟进项目落地全流程。 岗位优势（核心亮点） 产品每月一般情况大约节省电费10%-20%，产品合法合规、金额小，刚需、易推广、市场接受度高，蓝海项目。 时间灵活，不限制推广时间、不限制地点、不考勤、不打卡，不坐班。 任职要求 1. 年龄不限，有无销售经验均可，一对一带教； 2. 有强烈拼搏奋斗意愿，能吃苦耐劳，具备抗压能力与拼搏精神； 3. 具备基本沟通能力，能独立开拓市场、维护客户关系； 4.该岗位按单提成，高提成、每单提成约为销售额的四分之一，发放及时； 诚意招聘共同开拓市场、共掘蓝海财富的同仁，拒绝懒惰、浮躁者，非诚勿扰！

招聘岗位】线下地推推广员（兼职全职） 【工作内容】 1、在商圈、小区、乡镇街头做简单线下推广、引流、登记信息； 2，工作简单、全程有人带，无需经验、不限学历。 【任职要求】 1、年龄18–50周岁，男女不限； 2、性格开朗，敢开口、执行力强； 3、时间自由，能吃苦耐劳，想赚零花钱即可； 4、新手小白、学生、宝妈、待业人员均可。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括商圈驻点、社区拜访、异业合作等多渠道引流 3.收集用户反馈及竞品动态，定期输出市场分析简报 4.维护重点商户/合作伙伴关系，推动联合营销落地 5.配合线上运营，完成线上线下流量转化闭环 任职要求： 1. 市场推广/地推相关工作经验不限，有快消、教育、本地生活行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应外勤工作 3.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据整理能力 4. 学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力突出

岗位职责： 1. 负责线下市场活动推广执行； 2. 拓展并维护区域内的客户与合作渠道； 3. 收集客户信息，应对客户咨询服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力； 2. 能适应外出工作，积极主动； 3. 具有团队协作精神，能承担工作压力； 4.有c1驾照，能熟练驾驶车辆， 敢于走出舒适圈，有学习能力，有车会开车优先录用。

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支付宝产品：【碰一碰N5设备、小蓝环】 郑州、新乡、安阳、北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、西安、杭州、佛山 均可 岗位职责 1、线下推广铺设支付宝碰一碰设备、小蓝环，不收取商户任何费用 2、设备免费领取， 3、薪资周结，不限制推广区域 薪资 支付宝N5： 小蓝环：28--50/张

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：30元/H，一天300元（10小时） 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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招工每天男工150元馆饭，女工每天100元馆饭。

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本公司需要招聘临时工，5名(30岁-40岁).15一小时。联系电话赵先生地址:凫山翠华街。

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长期招聘，年龄要求20至55岁。薪资面谈。招聘人数为两名。工作地址位于城市之星商业街口。

招聘儿童料理员（兼职），负责每日制作孩子的三餐，包括简单早餐、午餐和晚餐面食的制作，使用电饭锅煮饭，并保持厨房卫生和餐具清洗。月薪3500元，享受双休及法定假日带薪休假。

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