招车间组长两名。

嘿！我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，共同引领生产团队迈向新高度！ 你将负责生产线的统筹管理、进度跟踪、流程优化以及团队成员的培训指导…… 总之，你将是整个生产运作的关键力量！ 如果你： 1. 拥有大专及以上学历，机械、电子等相关专业更佳； 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作模式； 4. 擅长团队协作，并能有效组织人员培训； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那么，别再等待，立即加入我们！一起书写生产的精彩篇章！

工作职责: 1. 生产支持： 深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2. 设备维护： 掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备故障。 3. 工艺改善： 参与持续优化项目，配合完成工装调整及基础工艺改进工作。 4. 文档工作： 协助归集整理技术资料，编制日常工作记录与报告。 5. 安全与环境： 严格执行安全生产规定，积极参与5S现场管理。 任职资格: 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心素质： · 实践能力突出，能吃苦耐劳，愿意扎根一线作业。 · 学习积极性高，具备主动学习意识。 · 具有良好的团队协作意识和责任担当。 · 能够适应制造型企业工作环境，有意愿在制造业长期发展

1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作 2、实时跟进生产流程，协调各环节工作，保障生产有序开展 3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产，确保产品质量达标 4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修 5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况 6、依据生产计划，带领班组高效完成各项生产任务，确保按时交付 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先 2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先，接受无经验者，文职人员亦可应聘 3、具备较强的责任意识和工作主动性 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

岗位职责 通用职责： 负责班组日常生产协调与人员管理，依据车间计划落实当班生产任务，保障生产进度按期完成 严格执行工艺流程规范及安全作业规定，监督班组成员规范操作 承担当班期间生产过程中的质量管控工作，发现问题及时处理并汇报 如实填写当班生产记录、交接班记录及质量相关数据，确保信息真实、完整 组织开展班组员工技能指导、安全告知及日常绩效考核 不同方向职责如下（面试时确定具体方向）： 方向一：水压班长 组织铸管水压试验环节的当班生产运行，保证每批次产品试压达标 监控水压设备运行状况与试验参数，按规定执行保压时长控制 负责水压装置的日常巡检、维护保养及突发异常的应急处置 方向二：涂衬班长 负责铸管内壁水泥涂衬工序的当班生产管理，确保涂层质量满足标准要求 跟踪砂浆配比、涂覆厚度、离心成型等关键工艺参数的执行情况 开展涂衬设备及其配套系统日常点检与维护工作 方向三：喷漆班长 负责铸管外表面喷漆作业的当班组织，确保漆膜质量达到规定标准 监控油漆调配比例、喷涂厚度及外观质量等核心控制环节 落实喷漆设备日常检查维护，并监督环保处理设施的正常运行 任职要求 中专/中技或以上学历，专业不限 具有2年以上铸管精整、水压试验、内衬涂敷、外防腐喷涂或铸造类岗位工作经验 须持有叉车操作证（N1） 须持有桥式起重机操作证（Q2） 掌握铸管精整各工序工艺规范及质量控制重点 具备基础的团队管理能力与安全生产意识 工作认真负责，执行力强，能胜任倒班工作安排 福利待遇 五险、食宿、节日福利、培训机会、晋升通道

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

郑州市新郑市招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋制作

岗位职责 1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理：统筹车间内人员、物资、设备及场地等资源，保障生产流程高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量，协同厂部开展质量管理，推动实施质量优化措施。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升。 任职要求 1、学历：全日制本科及以上（表现突出者可放宽至大专）； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能深入生产一线识别并解决实际问题，执行力强； 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验（具备屠宰生产经验者优先）。 职位福利：薪资：7000-15000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力强，能深入现场识别问题并推动解决，具备一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者尤佳。

岗位职责 1. 承接车间每日生产计划，统筹班组焊工、组装工、普工人员分工，合理安排下料、拼装、焊接、打磨、装配各工序，保障设备按期完工； 2. 班前召开班前会，布置当日任务、强调焊接标准、尺寸公差、外观质量、焊接探伤基础要求及安全注意事项； 3. 全程巡检班组作业：把控组装尺寸精度、焊缝成型、焊接变形控制、配件装配间隙，及时纠正违规施焊、拼装不到位问题，降低返修率； 4. 监督员工劳保穿戴、动火作业安全、焊机/割枪等设备日常点检维护，排查车间动火、用电、吊装安全隐患，落实车间安全制度； 5. 管控型材、钢板、配件领用与消耗，做好物料摆放、减少钢材浪费； 6. 负责班组考勤、交接班记录、每日完工台账填报，简单带教新员工拼装、焊接基础规范； 7. 遇图纸看不懂、尺寸偏差、配件缺料、焊接开裂变形等异常及时上报生产主管，配合整改跟进。 任职要求 1. 有矿山机械/工程机械焊接组装带班经验优先，熟悉机架、料仓、支架、筒体、机架底座等构件拼装焊接流程； 2. 能看懂机械图纸，掌握基础拼装尺寸把控、焊接变形防控常识，懂常规焊接质量判定； 3. 具备班组带队管理能力，会人员调配、工序排布，沟通协调能力强，做事严谨； 4. 能适应车间正常加班，吃苦耐劳，重视安全与成品质量，服从车间管理安排； 5. 年龄28–48岁，有焊工证、多年一线焊装实操经验者优先录用。

招聘前厅服务员，要求年龄20-30岁，气质佳，性格开朗，有责任心，勤快积极，眼里有活。薪资3600-4200元，月休4天。工作地址位于湖滨天地商业二层（体育学院对面二楼）。

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河南三门峡招炒菜师傅一名，耍娃勿扰，工资自己谈，联系电话

打包，装配，装车，安排工作流程

1.工作内容:岗位类似生产区组长 A.负责生产区产品制作，为高峰期准备好营运物料。在保证产品品质的情况下确保不断货,为门店的品质负责。 B.协调生产区人员的岗位，确保合适的人放在合适的岗位上， C.带训新伙伴岗位操作标准。 D.追踪生产区伙伴的工作标准和效率 不招暑假工 2.福利:五险一金、免费春游、带薪年假、员工餐、晋升空间大。国家法定节假日三倍工资另外算 3.工作时间: 上班时间:早上7点半---下午5点(中午休息1个半小时)嘉瑞巷老娘舅门店 上班时间:早上8点---下午5点(中午休息1个小时)星塘大润发老娘舅门店 每个月8号发上个月工资

负责生产计划与排产管理 现场生产统筹与工序管控: 负责车间工艺质量管控 负责物料与成本管控 负责设备与工具管理 负责安全生产与现场5S管理 负责人员与班组管理 负责台账报表与交付对接。 负责生产优化与异常处理

急招：吹塑班长 阜宁东沟祥诚瓶具厂， ，半个月转班 工厂主要生产洁具罐装瓶具 岗位：吹塑班长3名，初中学历，25到40周岁，要求有三年以上调机和管理工作经验，工资7000-8000+元/月，具体的根据情况可以面议，缴纳社保，包吃住 正式工，一经录用和工厂签订正式聘用合同，待遇从业

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灵宝市疆上鲜餐饮岗位以下需求：前厅：经理2名工资5千，主管3名，4000，服务员10名3000另招聘后厨各岗位精英：炒菜3名，烧烤师傅3名，凉菜副手2名配菜3名，小吃2名帮厨阿姨8名，上什人员2名，工资面谈：2300到8000岗位要求：以上人员吃苦耐劳，有团队合作精神！短期勿扰！厨房联系人：王

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三门峡大学项目招聘厨师长一人，底薪加提成，包吃住，公休四天，拿得出手的手艺，控得住成本的来，待遇从优，电话：赵（同）

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

灵宝市豫灵镇堡里找一组专业熟手钢筋工班组，工资面议，一定要专业熟手的，附近有空的联系，非诚勿扰！！

一、岗位职责： 1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成； 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效； 3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平； 4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标； 5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。 二、岗位要求： 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业； 2、3年以上机械制造类企业现场管理经验，具备大型制造企业生产主管经历者优先； 3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业； 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作； 6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。