1.八小时长白班带薪休假月2天 2.工作轻松，坐班，可玩手机，空闲时间多 3.要求长期稳定，服从安排，做好份内的事

岗位职责： 1. 负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2. 承担公司行政类工作，如环境卫生维护等，保持办公区域干净整洁。 3. 配合团队成员，积极完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，具备良好沟通能力，善于与人互动交流。 2. 能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3. 工作认真负责，具备时间管理能力，能独立高效完成工作任务。 4. 保底薪资2000元，绩效奖励可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5. 工作时间：12点至晚9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1. 定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2. 团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3. 不定期开展团队活动，并设有多种现金激励方案。 4. 月综合收入2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

会简单的进销存系统软件即可，要求对工作热情负责，性格开朗。

底薪4000加提成前台人事，坐办公室，无需外出，下午班，适合年轻人，月休四天，地点叶县，无销售性质 任职要求： 1. 不限学历背景，形象气质佳者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程； 3. 工作认真负责，具有较强的职业素养； 4. 有良好的团队协作精神，能较快融入工作氛围，具备发展潜力； 5. 能够独立判断，在合理范围内开展有效沟通。 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员引导与登记； 2. 参与前期招聘相关培训，提升专业技能与综合能力。

招聘前台接待档案整理

岗位职责： 1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2.承担公司基础行政工作，如环境卫生管理，保障办公区域干净整洁。 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务，积极支持部门协作。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间，具备良好的沟通能力，善于与人互动交流。 2.能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3.工作踏实认真，具备时间管理意识，能独立高效完成各项事务。 4.底薪2000元，绩效奖励最高可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5.工作时间：中午12点至晚上9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2.团队氛围活跃，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3.不定期开展团队活动，并设有多种奖金激励方案。 4.月薪范围2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

上班时间早9点-12点14点-18点月休4天

早9-12下午2-6点7小时工作制4天公休工作环境好，话补

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录 3.管理前台办公区域环境整洁，维护日常办公用品及设备正常运转 4.协助处理快递收发、会议准备及公司通知传达等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神

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前台白班保安（兼巡逻岗），1 7:30—19:30 做六休一 4500元左右，具体可谈 60周岁以下，有保安证和无犯罪记录证明

前台夜班保安，1 19:30—7:30 做六休一 4500元左右，具体可谈 60周岁以下，有保安证和无犯罪记录证明

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

招聘：前台收银工资待遇：面议要求：相貌端正，性格活泼开朗，做事认真细心，积极主动，熟悉电脑操作，有较强的服务意识，有经验者优先。联系人：方女士

前台接待，电话邀约，自媒体账号维护

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内外部文档资料的归集与组织工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理工作。

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专职文员，整理，归档，统计，汇总，办理报送手续。 任职要求: 1:收集整理归档公司合同和文件及相关资料。 2:负责财务群的每日收支统计，周五汇总报表，核算相关成本，统计公司管理层人员薪资。 3:负责办理报送一些简单手续。 周末双休。每天上班6-8小时。 可上午3小时，下午3小时。 薪资待遇暂定3000-3500。

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岗位职责: 1.协助完成日常文书事务，保障办公环节有序运行 2.配合团队成员工作，提升整体运作效率 3.负责办公资料的整理与更新，确保信息真实准确 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力和语言表达能力 2.善于同时推进多项任务，并注重细节把控 3.态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

1、负责电话沟通文档记录，跟踪，电话销售。 2、协助并处理经理的事项 3、简单董电脑的基本操作

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，维护客户关系，保障项目有序推进 2.统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体效率 3.深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够妥善处理各类行政任务，具备较强的计划与组织能力 3.具备设计敏感度，乐于持续学习并实践前沿设计理念

【任职要求】 要求：，年龄18-25，大专及以上学历，专业不限，有销售或文职相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏工作环境； -熟练使用办公软件（如Word、Excel等）； -工作细致认真，具备较强的学习能力和团队合作精神。

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