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河南省郑州市招聘总工、土建技术员、装修及钢结构技术人员。

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工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

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公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

企业服务岗 25 - 40周岁；大专及以上学历；具有较强的沟通协调、政策解读、办公软件熟练；1年以上相关工作经验。1.协助企业完成入驻手续与政策咨询；2.走访企业并整合资源，促进合作；3.策划组织园区活动；4.维护企业关系与满意度调查；5.建立企业数据库与产业服务链；6.完成领导交办的其他工作。 薪资福利:4000+元/月 招工人数:1名 投递邮箱： 工作地址:荥阳市城关乡五龙产业集聚区

门岗 50周岁以下；高中学历；身体健康、能倒班、会使用智能设备；退役军。1.负责人员车辆登记查验；2.引导车辆停放与秩序维护；3.巡检门岗设施并报修故障。 薪资福利:3000元+/月 招工人数:1名 投递邮箱： 工作地址:荥阳市城关乡五龙产业集聚区

焊工 25 - 50周岁；高中学历；持有焊工证；退役军；3年以上相关岗位工作经验。在班长的带领下，负责钢构件的切割和焊接工作。 薪资福利:6000 - 8000元/月，提供住房（夫妻住房）、工作餐及劳保福利、节日福利、健康体检和技能培训等。 招工人数:4名 投递邮箱： 工作地址:荥阳市城关乡五龙产业集聚区

洒水车、清扫车司机 50周岁以下；高中学历；专业不限；退役军。1.按路线完成洒水、冲洗、绿化等作业；2.车辆日常检查与维保；3.规范操作，确保作业安全；4.记录作业台账与报修故障；5.遵守交通规则与调度安排；6.保管车辆证件与工具。 薪资福利:4000 - 5000元/月，缴纳社保、节假日福利、年终奖、免费培训机会、内部购房购物优惠等 招工人数:1名 投递邮箱： 工作地址:登封市徐庄镇郑庄村

巡检工 45周岁以下；高中学历；专业不限；退役军。1.日常巡检设备，记录参数，排查隐患；2.快速响应并修复设备故障；3.按计划进行设备清洁、润滑、校准等维保；4.遵守安全操作规程；5.管理工具与备件台账；6.配合生产调试与提出改进建议。 薪资福利:4500 - 5500元/月，缴纳社保、节假日福利、年终奖、免费培训机会、内部购房购物优惠等 招工人数:6名 投递邮箱： 工作地址:登封市徐庄镇郑庄村

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