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岗位职责： 1.负责指定区域夜间安全巡查，及时发现并处置安全隐患 2.严格执行出入登记制度，核验来访人员身份及事由 3. 监控设备值守与异常情况记录，确保视频监控系统正常运行 4. 维护夜班期间秩序，妥善应对突发事件并按流程上报 5. 遵守值班纪律，在12:30后可合理休息 任职要求： 1.年龄50-65周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应夜班工作节奏 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.服从管理，具备基础应急处置意识 5.学历不限

招聘：招聘夜班保安提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人招聘夜班保安，一星期一轮岗信息自RQR.cn联系电话：

中通快递招聘保安年龄25至60周岁以下，要求身体健康，月薪3200元+全勤绩效200元。表现良好、满勤、工作认真、服从管理、每月工资3400元。提供食宿上保险，转正后每月两天公休，欢迎咨询。联系电话

急聘绿化工、秩序主管、秩序队长、秩序形象岗、秩序大龄岗、工程技工（临时工也可）。秩序岗薪资面议，国家法定节假日有双薪。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识

璟宸雅著物业招聘保安上12小时，休12小时，月工资3000元，路远有宿舍，不管吃，可以自己做，微信或电话联系

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

枣林地区现招聘打包装工人6组，捡枣工人12名。有意者可报名。

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招聘保安工作：门岗值守，进出人员登记，园区简单巡逻，查看消防设备，维护现场秩序。 要求：身体条件能胜任岗位，服从管理，无犯罪记录。

直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

直招保安年龄18到55岁工资每个人每月5000到6000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

工程部：工程维修人员2名：任职要求：员工，身体健康精力充沛，年领35-55岁，持有电工证书或其他专业证书者，有物业住宅维修经验者优先。安保部：安全员3名：任职要求：员工，形象好气质佳，身体健康精力充沛，年龄18-35岁，身高175cm以上，退伍军。薪金面议，应聘者请与物业王经理联系：联系电话：

单位只招保安，吃自助餐坐岗12小时，月薪，4500元，要50一下员工，一米七以上电话

学校招聘宿管，60左右，上2休1，月工资1500-1800元！联系电话:

岗位名称：宿舍管理员、主管助理（兼职）；岗位要求：宿舍管理员：1.年龄45～55岁之间；2.有相关的工作经验；3.责任心强，擅长沟通，对待工作耐心细致。薪资待遇：宿舍管理员工资面议。岗位要求：主管助理（兼职）1.能熟练操作电脑、打印机；2.能制作简单的小视频；3.能辅助执行日常事务。薪资待遇：主管助理兼职薪资面议。工作时间：19:00～22:00。

诚聘倒短危货夫妻驾跑西边，工作周期半个月左右，8号或9号在河北东光上车。有意者可电话联系。

工作职责： 1. 办理员工入职、转正、离职等各环节手续，确保人员档案的完整与准确更新。 2. 统筹管理日常行政工作，如办公用品采买、办公区域维护、会议安排及对外接待等事务。 3. 配合开展考勤统计、社保公积金操作及各项员工福利的具体实施。 4. 负责公司文件的接收、整理、归档以及印章使用管理，保障行政流程规范有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上人事行政岗位工作经验，了解相关人事制度及行政运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通协调能力与主动服务意识。 4. 工作认真细致，责任感强，能够独立应对并处理多项并行工作任务。

招聘B2司机2名，押运员5名，长期干，持爆炸证，证件齐全，无犯罪记录，身体健康，50岁以下。，谢谢

1.负责人力资源管理以及行政支持工作。 2.该职位要求候选人具备人力资源相关知识，熟悉行政流程，并且对建筑行业有深入理解。 主要职责 1.管理人力资源相关事务，包括员工招聘、培训、绩效评估及员工关系维护。 2.负责日常行政工作，如办公室管理、物资采购、会议安排和文件管理。 3.熟悉建筑行业相关法规，负责公司建筑证书的申请、更新和维护工作。 4.协助处理员工福利、薪酬结算以及相关行政事务。 5.维护公司内部沟通渠道，确保信息流畅传递。 职位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，有建筑行业背景者优先。 2.熟悉人力资源相关法律、法规和建筑行业特定证书管理流程。 3.良好的组织、沟通和协调能力。 4.强烈的责任心和自我驱动力，具备优秀的团队合作精神。 5.熟练使用办公软件

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

前台服务

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，确保人员与财产安全 2.及时发现并报告安全隐患，协助处理突发情况，维护现场秩序 3. 配合物业或客户单位做好日常服务支持，如引导访客、协助搬运等 4.保持执勤区域整洁有序，规范着装，展现良好职业形象 5. 认真填写值班记录，做好交接班工作，确保信息准确连贯 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.性格稳重踏实，适应轮班制，服从工作安排 5. 认同“事儿少、轻松、和谐、吃得好”的团队氛围，注重职业素养

岗位职责： 1.负责客户接待、来电接听及信息登记，提供专业友好的第一印象服务 2.协助办理车辆维修接待、保险定损对接、事故车评估预约等业务流程 3.整理归档维修工单、保险资料及客户档案，确保信息准确可追溯 4.配合清障救援调度，及时传达现场查勘与维修进度信息 5.协助部门间沟通协调，保障前台服务与车间、保险、救援等环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽修行业前台或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力 4. 形象端正，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础汽车维修或保险常识者更佳

传媒公司氛围融洽，注重人文关怀 岗位职责: 1. 担任公司前台职务，负责来访人员接待，提供专业化的访客引导与服务 2. 处理日常行政工作，维护前台区域的整洁有序及企业形象展示 3. 配合人事团队开展员工关系相关事务，提供基础性行政协助 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对前台接待中的各类突发状况 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境与团队协作中 3. 具备较强的条理性与统筹能力，能在高效节奏中保持稳定工作输出

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