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招聘：值长若干名 年龄：25-50周岁 要求：有管理经验者优先，负责车间内人员统计，工作内容确认安排，督促岗位职能确认，确认工人完成进度等协调工作. 薪资：月薪5000起。 工作地点：肇东市区内

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岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺及设备操作。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并解决问题。 3. 具备基本的安全防范意识与操作能力，能够遵守安全规章与作业程序。

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招聘替班司机。工作要求：1.夜班抢工时需打开灯光，注意安全。2.交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。3.在高压线、管线附近作业时需注意躲避。4.进行打锤、破碎作业时需注意盲区，避免砸伤人员或车辆。5.日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。6.与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡。

大兴安岭呼中招打松塔工人和团队，2.3元一斤，一个多月的活，一天一结账。 岗位职责： 1. 负责松塔采摘、收集、分类及初步整理工作 2. 按规范进行林区作业，确保采摘过程安全有序 3. 配合团队完成每日采摘任务，保证产量与质量 4. 做好工具保管与日常维护，遵守林区管理规定 5. 及时反馈作业中遇到的问题，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外林区作业环境 2. 无学历限制，具备基本体力劳动能力即可 3. 有采摘、农林相关经验者优先，无经验可提供岗前指导 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5. 遵守作息安排，服从统一调度与安全管理要求

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.汇总分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化改进建议 5.协调上下游工序及相关部门，保障物料、设备、人力等资源高效协同 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线现场工作环境

岗位职责： 1. 负责热处理生产线的日常管理与班组调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督热处理工艺执行（如淬火、回火、退火、正火等），监控温度、时间、介质等关键参数 3. 组织班组员工开展设备点检、维护及异常处理，保障热处理设备安全稳定运行 4. 参与热处理工艺优化与质量改进，配合技术部门分析不良品原因并落实整改措施 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与隐患排查，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备热处理相关岗位工作经验，熟悉金属材料性能及典型热处理工艺 2. 熟悉常用热处理设备（如箱式炉、井式炉、连续炉等）操作与维护要点 3. 具备基础质量管理意识，能看懂热处理工艺卡及检验标准 4. 有团队管理经验者优先，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 责任心强，服从安排，能适应生产现场工作环境

装配班长： 1. 底薪：9000~11000（六天制） 2. 月度激励：1200~1500左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2~2.3个月左右 装配组长： 1. 底薪：6500~8000（六天制） 2. 月度激励：1000~1200左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2个月左右 综合薪资：15000-20000 正式工！入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准，生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工; 对设备通电进行I/O测试，并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历，机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装， 气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;

岗位职责 1. 生产管理：负责组装车间日常生产管理，根据生产计划合理安排组装线生产任务，确保按时按质完成产量指标； 2. 物料管控：负责组装前物料核对、清点与确认，确保配件齐全无误后方可上线生产； 3. 技术指导：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导； 4. 品质把控：检查操作人员工作质量，确保按图纸工艺进行组装操作，成品无错位、变形、松动等问题； 5. 现场管理：督促做好车间现场5S管理，落实安全生产制度，开展日常安全检查； 6. 人员管理：合理调配本组人员分工，对下属进行考核与管理，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：高中、中专/中技及以上学历； 2. 年龄：22-45岁； 3. 经验：1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验；有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先； 4. 技能：熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件，能看懂基础安装图纸；熟悉家具生产工艺流程，掌握常用生产设备的使用； 5. 素质：动手能力强，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力；做事踏实，态度端正，有责任心。 上班时间：7点半-12点，2-5点半，晚上6-8/9/10点，此岗位薪资需要面谈。

【工作内容】 1、负责钣金车间生产计划的执行与调度，合理分配班组人员及任务，确保按时保质完成交付； 2、主导复杂钣金件的结构优化与工艺改进，解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术难题； 3、严格管控生产过程质量，监督员工按作业指导书操作，落实首检、巡检及成品检验制度； 4、负责班组设备日常点检与维护管理，协调处理突发故障，保障生产线连续稳定运行； 5、组织班组技能培训与安全会议，提升团队操作技能，杜绝违章作业，确保零安全事故。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、模具或相关专业背景，具备3年以上钣金加工行业工作经验； 2、精通钣金工艺流程，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立识读复杂图纸； 3、熟悉各类钣金加工设备（如激光切割、数控冲床）性能及参数设置，具备现场实操能力； 4、持有焊工证或相关特种作业证书者优先，具备良好的问题分析能力及应急处理能力； 5、责任心强，具备优秀的团队管理能力，能适应倒班工作制及短期出差安排。

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