大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

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任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

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岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

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年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

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温县人民医院营养餐厅 ✔长期工全职！！ 招聘 1，二灶厨师 工资4000 主要下炝锅面 早晚大锅饭 3天一轮休休息一下午 2，售饭人员 工资2500_2700 长久稳定 早6:00-13:00下午4:00-7:00 人多活不累，就是卖饭跟包包子 联系电话：

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特聘农技员 （一）特聘对象：特聘农技员主要从以下群体中招募：一是农业乡土专家；二是农业种养能手；三是新型职业农民；四是家庭农场主、农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干；五是农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。六是近几年农业院校毕业学生。农业系统体制内在岗在编人员不纳入本次招聘范围。（二）特聘条件：1、拥护党的路线、方针和政策，具有较好的政治思想素质，遵纪守法。2、热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。3、有较高的技术专长和科技素质，具有丰富的农业生产实践经验。4、具有全日制大专以上学历，农学、植保、土肥等农业相关专业，年龄40周岁以下（1986年2月1日以后出生），身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。按照助力我县粮食产业发展和单产提升、增加农民收入等要求，明确特聘农技员服务任务：（一）为全县粮食产业发展提供技术指导与咨询服务；（二）与基层农技人员结对开展农技服务，提升农技推广服务水平。（三）能遵守上下班制度，按时完成用人单位交办的各项工作任务（考勤考核按事业单位人员标准执行）。 薪资福利:特聘农技员岗位补助标准：月基本工资3000元，绩效工资按考核等次发放。优秀等次8500元，合格等次7000元，，从2025年基层农技推广体系改革与建设补助项目资金中列支。 招工人数:2人 聘任期限10个月；招募程序按照个人申请、笔试、面试、研究公示、确定人选、签订服务协议（或服务合同）等程序进行；报名时间为2026年1月19 - 23日(上午8：00～12∶00、下午14∶30～17∶30)；报名要求提供相关证书：学历(学位)、身份证等资料的原件和复印件各一份，应聘人员填写农技推广服务特聘计划申请表，报县农业技术推广中心；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现应聘人员弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格；被聘用人员要按规定期限完成农技推广服务工作，服从服务单位管理，以服务对象满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合方式定期绩效考核，建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格及时解除服务协议，对考核优秀的，服务期满后可优先续聘；因身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定提出申请，经批准后方可离开服务单位。 工作地址:涡阳县农业技术推广中心（涡曹

岗位名称：乡镇业务人才；农业技术员；产品经理 岗位要求：1.持有熟练的C1驾照；2.具备团队精神；3.拥有销售能力、沟通能力和责任心；熟悉本地业务，有一年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化种植方案，提升作物产量与品质 2.针对病虫害防治、土壤改良、水肥管理等环节进行现场调研与技术干预 3.组织开展农户培训和技术交流活动，普及现代农业技术知识 4.跟踪农业科技发展动态，结合实际应用新技术、新品种、新方法 5.协助制定农业生产标准化流程，推动农业项目落地实施 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广或田间管理经验者优先，经验不限 3.熟悉常见农作物生长规律及主要病虫害防治技术 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应长期下乡指导工作 5.热爱农业事业，责任心强，具备较强的学习能力和实践动手能力

农业技术员 30岁以下，大专以上学历，农学、园艺、植保、设施农业等农学相关专业。土壤水质检测化验，基层农技服务，品种推广，客户开发等 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:鄂托克前旗敖镇

1.田间产品试验示范，采集数据拍摄视频； 2.观摩会、农民会等的组织召开； 3.协助区域经理对农业技术与产品的落地应用。

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喀什地区巴楚县招其他农机手

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招聘圆捆机司机。干活地点安徽或江西。。绩效工资。每包2.5元。保两千包。十月27日开始干完为止。最晚能干到元旦左右。找对的人干对的事。合作共赢。发展未来。 电话

塔城地区乌苏市招其他农机手

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2025棉花采摘计划 各位尊贵的采棉机机主，每台采棉机保亩数5000亩，机主随时抽查看地，签订履约合同， 。 与本公司合作的机主《公司垫付:凯利特斯润滑脂.清洁液》出厂价，保售后，先用货，后付款。 南疆采收地址：阿克苏地区、喀什地区、巴州地区 1、 岳普湖县.铁力木镇四万亩，24小时采收。9月28日开采。 所需机型：迪尔CP、钵施然六头三头打包均可（8台） 2、 泽普县，莎车县，叶城县共5万亩、采收到夜里2点。 泽普县:1.7万亩 （需迪尔CP，2台） 叶城县:7000亩 （需迪尔CP，1台） 莎车县:2.6万亩 （需钵施然打包、迪尔CP，共4台）10月8日开采。 麦盖提县:3.5万亩地 （需钵施然三头打包机10台） 3、 采收地点:阿拉尔九团:2万亩，9月25日采收； 所需机型：国产六头均可 采收时间：采收到夜里两点。 4、 采收地点:喀什.伽师县3乡6乡7乡， 四万亩，10月8日开采； 所需机型：6台迪尔CP或钵施然六头打包机。 采收时间：采收到夜里两点 5、 采收地点：巴州地区33团4连17连，三万亩，9月30日开采， 所需机型：6台钵施然六头，小天鹅六头， 采收时间:24小时作业。 6、 采收地点：阿拉尔十团，一万四千亩地，9月25号到； 所需机型：2台迪尔CP打包机； 巴楚县:色里布亚乡一万两千亩地，9月25号采， 所需机型:钵施然三头三台。 采收时间：采收到夜里两点，如果没露水24小时采。 7、 105团20000亩地 沙湾四道河子:12000亩地 奎屯130团:20000亩地 所需机型:迪尔CP 采收时间:24小时作业 ​联系电话️

招一名开车师傅。开农用四轮车打伟子。

邢台市威县招收割机、其他农机手