
哈尔滨呼兰区生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理包吃月结1-3年大专
岗位职责:
根据生产工艺流程及生产计划安排,组织并带领班组成员完成既定生产任务,确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的顺利达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、机械等相关专业,年龄*****;
2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验,退役军人、士官优先考虑;
薪资与福利:
5000-6000元/月,五险一金、包吃、节日福利、带薪年假,外企平台,晋升空间大。
工作时间:
随生产安排调休
工作地点:
哈尔滨江北利民开发区正大食品厂
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提高生产作业效率;
2、配合生产经理开展日常生产管理工作,保障生产计划按时交付;
3、负责生产现场安全监管,及时排查并处理潜在安全风险;
4、跟踪生产相关数据,识别生产环节中的问题并提出改善建议;
5、协助推进团队建设及员工培训工作,提升团队综合能力。
任职要求:
1、具备良好的问题分析与解决能力,富有团队合作意识;
2、了解生产运营流程,有相关行业实习或工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达与组织协调能力;
4、能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质;
5、对饲料行业有高度热情,期望在本领域长期发展。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限团队管理食品/饮料
招聘车间班长两名,年龄35-50岁
需具备相关管理经历
月薪资5000-6000元
重点:须有实际带团队经验,无法胜任人员管理的请勿联系
钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作桥梁1-2人
岗位职责:
1. 负责桥梁工程中钢筋的翻样、下料、加工及成型,确保尺寸、规格符合设计图纸与规范要求
2. 组织并带领班组完成现场钢筋绑扎、安装作业,把控节点质量与施工进度
3. 监督钢筋连接(焊接、机械连接等)工艺执行,配合质检人员完成隐蔽工程验收
4. 落实现场安全文明施工,做好工器具管理、材料节约及班组日常管理
5. 协调与模板、混凝土等工种的工序衔接,保障整体施工顺利推进
任职要求:
1. 具备桥梁或大型市政项目钢筋制作与绑扎相关工作经验,有带班经验者优先
2. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)等相关标准
3. 能识读桥梁结构施工图,具备基本测量与放样能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单不限
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与专业技能,熟悉生产流程及相关机械设备工作原理。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础安全意识与操作能力,能够遵循各类安全制度与作业规程。
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装卸工叉车工
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装修工长月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责装修项目施工现场的整体管理工作,统筹安排施工进度、人员调配、材料进场与验收,确保工程按计划有序推进,按时保质交付。
2. 严格把控装修施工质量,依据施工图纸、行业规范及公司质量标准,对水电、瓦工、木工、油漆等各工序施工进行全程监督、检查与验收,及时整改施工问题,杜绝质量隐患。
3. 负责施工团队管理,合理安排工人分工,做好工人技术指导与日常管理,协调各工种之间的配合,提升施工效率,保障施工现场安全文明施工。
4. 严格控制项目施工成本,合理规划材料使用,减少材料浪费,做好施工成本核算与管控,避免不必要的成本支出。
5. 负责与业主、设计师、材料供应商等多方沟通对接,及时反馈施工进度,妥善处理施工过程中的各类问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
6. 落实施工现场安全管理责任,排查安全隐患,规范施工操作,杜绝安全事故发生,确保施工现场人员与财产安全。
7. 完成工程竣工收尾、验收交接等相关工作,整理施工资料,做好工程复盘总结。
二、任职要求
1. 年龄25-50岁,身体健康,从事装修行业3年以上装修工长/施工管理相关工作经验,熟悉家装、工装全流程施工工艺。
2. 精通装修施工各项技术规范,能熟练看懂施工图纸,独立完成施工现场统筹、质量管控、进度把控等工作。
3. 具备良好的人员管理、沟通协调能力与问题解决能力,能高效协调施工团队、客户及各方合作资源。
4. 有强烈的责任心、执行力与服务意识,做事严谨细致,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,可灵活处理突发情况。
5. 拥有丰富的装修工人资源,熟悉本地装修材料市场行情,具备成本管控意识者优先。
6. 持有相关施工管理证书、有大型装修公司或知名装修项目施工管理经验者优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资构成:底薪+项目提成+绩效奖金+全勤奖,综合薪资8000起,上不封顶,多劳多。
2. 职业发展:公司提供稳定的装修项目资源,完善的技能提升与管理培训,清晰的晋升通道,支持个人长期职业发展。
3. 其他福利:提供交通补贴、通讯补贴,优质项目额外奖励,工作时间灵活,团队氛围融洽。
四、工作地点 全北京
五、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附工作经验、项目案例、联系方式)发送至邮箱:[@qq.com],邮件主题注明“装修工长-姓名-联系电话”。
2. 电话咨询:[招聘联系电话],联系人:代先生,咨询时间:周一至周五9:00-18:00。
3. 现场面试:简历筛选合格后,我们将第一时间通知面试,。
我们诚邀经验丰富、踏实肯干的装修工长加入,共同打造高品质装修工程,实现个人与公司的共同发展!
工长(需要管理经验和有固定班子)
1-2.5万元/月
工长月结兼职全职
1.年龄30-45岁左右
2.沟通能力好
3.素质高,懂工艺,能做快装
4.手底下有固定装修班子
5.居住龙华或者福田
6.有十年管理经验或五年以上项目经理经验
全职月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!!
要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至5万,如有大工程需求,则不适合工作!看清楚再联系,或从其他品类转型的管理者都不适合承包!大家节约点时间
本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!可以加v沟通,合适约面谈,手机打不通
南昌新建区,看得懂图纸,带队施工,懂消防,懂装修,懂管理有责任.
1-1.1万元/月
工长工程师全职
南昌市新建区,看得懂图纸,带队施工,懂消防,懂装修,懂管理有责任.
山东聊城招聘:房地产投资管理薪资:4000元以上/月岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助
工长工程师月结
招聘:房地产投资管理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
黑龙江黑河五大连池市要后台大料人员1到2个,300到350元每天,小工多名,长期干
钢筋制作小工
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生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
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260元/天
钢筋工日结
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设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
栏目概述
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