工作职责 1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量及成本管理； 2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排； 3. 配合厂长应对生产过程中突发状况，制定处理措施并推动整改落实，保障生产有序进行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限经验； 2. 有吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 熟悉基本办公软件使用。

工作职责 1.负责蔬菜分拣与包装环节的生产进度跟踪，把控质量标准及成本管理； 2.组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，提出有效对策，推动问题整改落实，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2.工作踏实肯干，责任心强，具备积极主动的工作态度； 3.拥有良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，注重团队协作； 4.熟悉基础办公软件的基本操作。

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真踏实，具备较强的学习能力，拥有一定技术水平，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，确保各环节高效有序运行； 2、跟踪生产进度与产品品质，快速响应并解决现场异常情况； 3、统筹团队协作，合理调配资源，持续提升生产效能； 4、落实安全管理制度，维护安全规范的作业环境； 5、汇总生产相关数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、有生产管理实际经验，掌握生产流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调能力； 3、能独立处理生产过程中的技术与工艺难题； 4、工作细致认真，责任感强，执行力突出； 5、适应高强度工作节奏，具备应急处置能力。

工作职责： 1、全程跟进蔬菜分拣与包装各环节的生产执行情况，确保每日订单准时交付，有效把控产品品质与成本支出； 2、组织开展产线员工的岗位实操培训与标准化流程指导，科学安排人员分工与班次排布，持续优化作业效率； 3、及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行处理措施，并跟进问题整改闭环，保障产线稳定运行； 4、准确收集并汇总生产过程中的关键数据，如产量、损耗率、工时消耗等，按时完成生产报表的编制与提交； 5、监督车间日常管理规范执行，落实安全操作规程与卫生标准，保持现场整洁有序的工作状态。 任职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，接受零经验应聘者； 2、能承受一定工作强度，具有较强的责任心和主动性，适应蔬菜加工行业的作业环境与节奏； 3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧，抗压性强，富有团队协作精神； 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行基础数据录入及报表整理工作；

负责订单完成情况，上下模，调试工艺，机械手编程，

车间技术班长，焊工，装修班长，制图技术员若干名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-28 岗位职责： 1.学习与培训：参与公司安排的系统化培训，掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。 2.观察与实践：深入各业务单元进行现场观摩与实操，全面了解企业运作机制。 3.参与项目管理：协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。 4.协助日常运营：配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。 5.分析与改进：针对生产环节和设备运转提出优化建议，并参与改善方案的执行。 6.沟通与协调：与各部门保持良好协作，确保各项任务有序推进。 7.记录和报告：准确记录工作内容，定期向上级汇报以供评估进展。 8.遵守规章制度：严格执行公司各项规定，维护企业利益与形象。 任职要求： 1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。 2.具备较强的沟通能力与合作意识，能妥善处理生产中出现的问题。 3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维，可制定切实可行的优化策略。 4.能自觉遵守公司纪律，具备优良的职业操守。 【本岗位是全职岗位】

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

岗位职责： 1. 根据生产计划及工艺规范，规范操作模切机等加工设备，完成材料的冲压、裁切等工序。 2. 严格执行设备操作流程，保障设备稳定运行，落实日常维护与保养，及时识别并处理设备轻微异常。 3. 对加工完成的产品实施质量检验，确保符合标准要求，针对不合格品进行原因分析并妥善处置。 4. 科学管理生产用料，提升材料利用率，有效控制生产成本。 5. 维持作业区域清洁有序，遵守公司各项安全生产管理制度。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体状况良好，能适应高强度作业。 2. 具备3年模切岗位实际经验，熟练掌握模切设备的操作与调试技能。 3. 熟悉模切工艺流程及相关质量标准，具备产品质量问题的识别与判断能力。 4. 工作认真负责，具有团队协作意识，听从工作安排，能按时保质完成生产任务。 薪资待遇具体面谈。

安次二幼招聘面点，洗碗工，副厨各一名，有双休+寒暑假，薪资面议 联系电话

招聘配菜师傅一名工资面议，地址燕郊东，大厂回族自治县夏店联系电话

大量要二保焊，普工，320～370 底薪320一天（10-11）小时左右 产能提成一台车1.2元 一天大约50-60台车左右 每天约380-400左右 320天 普工，工资220一天10小时，加班20元小时， 提成次月底结算，免费餐， ，，工资里，，，，。 二把刀要焊的差不多太烂不行 带薪培训300一天 培训7天合格后上岗 培训要求平角焊需要成型好 培训期间管中餐，包住 45岁，长白不带证 河北燕郊新宏昌 焊接自卸汽车，车架，箱板等 免费工作餐住宿免费 联系电话

【订单类型】住家保姆 【工作地点】霸州村内 【上户时间】随时 【到手薪资】4500/月 2天假 【患者情况】照护自理女老人，和老人住一屋，简单家务，家庭成员7人，女主人做饭需要帮忙打下手。要求保姆身体健康，认真负责 【联系方式】

找临时焊工一名，地址电子务村南，电话

【广合智造·新春纳贤】 精密电路何处强，广合智造美名扬！ 广州总部+广州云擎智造新厂+东莞基地 多地联动，同步启航，邀您共赴新征程！ 新春火热招募 职等您来 技术领班岗（电镀/层压/钻孔等） 工序熟手岗（内外层/阻焊/电镀/蚀刻/钻孔等） 新生力量岗（普工 18-45岁） 薪酬保障：综合月薪6500-10000元 每月15日发薪 福利全景： • 免费住宿，伙食补贴，免费体检，工龄奖金，内推奖金； • 五险一金，满年13薪，带薪年假，节日礼金，工会福利； 招聘热线： 工作地址：广州市黄埔区保盈南路22号（保盈大道地铁B口1000米，通勤便捷）

装配组长，1 工作地址:东莞市清溪镇 能识图，有责任心，能适应加班，能建设、带好团队

【东泰盛】大量开启招聘操作工. 蔡甸最稳定汽配厂 •吃住全在厂区，当天安排住宿 •非流水线作业，工作轻松稳定淡季 要求： 1. 20-45周岁 2.可默写26个英文字母 3.纹身、犯罪记录 招聘岗位： 全检包装装配操作工检查员装配班长焊接班长设备保全员 接待时间：下午12：00-14:00 薪资待遇： 1.派遣工：底薪+计件+加班费+绩效+补贴+全勤+还发饮料礼品和年终奖！综合薪资5500-8000 【工作时间】：8:30-20:30，实际工作10.5小时（含吃饭) 【食宿】：吃住都在厂区内，包三餐（），包住宿，包水电。每月有额外50元水电补贴，6人间宿舍有空调热水器，配套设施齐全。派遣工外宿补贴100元。 当天面试通过当天可以分宿舍，，后官湖医院报东泰盛公司就行。可接受2个月内体检报告

广州南沙家用电器厂21元 男女不限，不用体检，包吃住，水电费全免。 需要工作1个月以上，可长期做，离职结清工资，每个星期可借支300元 工作内容：涕须刀，电子电器的包装、生产，装配，注塑 ，16-53岁装配部:长白班坐班，17元每小时 18至50岁塑胶部：俩班倒坐班，19元每小时，夜班补贴12元每晚 18至45岁表处部：俩班倒坐班，19元每小时，夜班补贴12元每晚 18至45岁塑胶部组长：俩班倒21元每小时，夜班补贴12元每晚。要中专或高中以上学历 车间可自由选择，工作时间：每天11小时左右 宿舍环境：6-8人空调宿舍，全天冷热水。 入职需备：带身份证原件和一支笔！(小一寸蓝色底照片一张) 明天8在厂门口集合安排面试或下午5点在厂门口集中安排宿舍。 接人电话小夏

开机工 要求适应站立式两班倒，能吃苦耐劳，服从工作安排。懂简单的品质检具者优先。年轻好学者可培养为学徒，品检员和班组长。负责开数控 机床，CNC，磨床 薪资福利:熟手可计件。提供食宿，提供免费停车场，购买五险一金；享受法定年假、婚假、产假、丧假、病假、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、餐补、每周三免费提供水果，购买商业保险、岗位补贴、奖金等福利。 招工人数:50名 乘车路线：在双龙地铁1号站台坐M308、M316到冠旭电子下车，直走50米路口左拐即是！楼上有“PPM”标志! 工作地址:深圳市龙岗区坪地高桥工业区汇桥路2号

廊坊市广阳区招钢筋制作

主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，管控生产流程，持续优化机加工艺（如车、铣、磨、钻等），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并维护质量管理体系，确保产品满足图纸要求、工艺规范及客户标准，及时分析并处理加工过程中的品质异常。 ·设备与安全：制定机床（CNC/传统设备）、刀具、夹具的维保计划，严格执行安全生产管理制度。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项，推动降低不良率与资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员的培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，全日制毕业 2.具备3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先

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中式汉堡店 高薪聘请长期工 店长/店助 薪资待遇面议 联系电话同步 地址:馨境界东区北门底商1-1-9

具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1.依据公司年度经营目标，完善本部门各项管理制度与流程； 2.编制并落实生产排程，确保产品按时交付； 3.组织实施生产环节质量管控及改进措施，保障产品品质符合客户标准； 4.构建客户投诉问题分析与预防机制，持续减少客诉发生频次； 5.持续优化生产工艺流程，确保标准工时的有效执行； 6.科学配置人力资源，提升产线效率，达成部门人均产值目标； 7.全面管控制造成本，确保支出控制在年度预算范围内； 8.强化车间物料管控体系，确保在制品账目与实物一致； 9.加强员工操作技能培训，减少作业失误，降低材料损耗与报废成本； 10.及时响应并处理各类生产异常情况，保障生产顺畅运行； 11.推行现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12.负责部门人才梯队建设与团队管理； 13.落实上级交办的其他工作事项；

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1、负责成本核算相关工作，完成成本数据的采集、归集与分析； 2、参与成本管控流程，配合制定并落实降本增效措施； 3、完成日常行政事务，如文档处理及台账记录管理； 4、参与食品行业资料的分类、整理与归档工作。 岗位要求： 1、掌握成本核算基础知识，熟悉常用成本核算方法与工具； 2、具备较强的数据分析能力，能及时发现成本波动异常； 3、具备良好的团队协作能力，保障成本核算工作高效推进