工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议
鸡西恒山区年后需要有住建委电工证的电工，2到3名，有意者电话联系.柳毛中建二期
电工3-5人
年后需要有住建委电工证的电工，2到3名，有意者电话联系.鸡西市恒山区柳毛中建二期
鸡西滴道区黑龙江省龙煤集团鸡西矿业有限责任公司滴道晟和煤矿为国有重点煤矿，滴道晟和煤矿立井
6000-7000元/月
煤矿20人以上月结
黑龙江省龙煤集团鸡西矿业有限责任公司滴道晟和煤矿为国有重点煤矿，滴道晟和煤矿立井皮带区，现面向社会招聘（井下）员工30名，年龄要求 18-45周岁，工作内容（皮带机司机，干零活）井下平均工资6000-7000元，入职后鸡矿集团正式职工可享受社保、医保、失业、住房公积金、取暖费等待遇，入井员工矿提供牛奶、矿泉水，家远的给予提供宿舍、食堂、通勤车。
联系人:
梁先生:
黑龙江鸡西城子河区招聘要养2百多头猪一个月三千需要一个需要的
3000元/月
养殖员1-2人月结
招聘 黑龙江省鸡西市城子河区 要养2百多头猪 一个月三千 需要一个 需要的
煤矿掘进工综掘机
滴道煤矿立井招聘：掘进工，月工资8000- 10000元，综掘机司机，月工资10000元，含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶。要求20-50周岁，身体健康的，有宿舍、食堂、通勤车，发放奶，矿泉水，有想干长期活的抓紧联系，机会难得，最后一批！！！
联系电话：
中控员6-10人月结
招聘：消防设施值班员6名，要求持有中级消防监控设施值班员证，身体健康，认真负责，年龄60岁以下。最好居住在鸡东县8510农场附近，工资待遇面谈。联系电话：
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师（机电和土建专业），驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等；
要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。
在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。
如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。
在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。
如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
机电专业一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师3-5年大专及以上一级建造师（机电工程）
1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标；
2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度；
3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书；
4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作；
5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置；
6、协调解决项目部内外部各项事务。
任职要求：
1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）；
2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向；
3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作；
4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节；
5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件；
6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力；
7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。
职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
一级建造师（建筑工程）
8000-9000元/月
一级建造师1-3年大专及以上工业建筑经验其他一级注册建造师施工单位
岗位职责：
1、全面负责房建项目的技术管理事务，保障工程在质量、安全与进度方面达到规范要求。
2、牵头编制并审查施工组织设计、专项施工方案及质量管控文件，为现场施工提供技术指导。
3、参与施工图纸会审，提出专业建议，开展技术交底，确保设计要求准确落实。
4、主导工程变更与洽商管理，监督执行过程，及时解决现场技术难题，确保施工有序推进。
5、统筹协调各分包单位及专业技术人员，推动团队技术水平与协作效率持续提升。
任职要求：
1、具有一级建造师执业资格，具备扎实的房建项目实战经验。
2、精通房屋建筑工程施工流程，拥有较强的现场技术支持与问题处置能力。
3、具备良好的沟通与组织协调能力，能高效管理项目团队及外部协作方。
4、可独立承担项目施工组织设计及相关技术管理工作的组织实施。
5、工作细致认真，责任心强，具有敬业态度，能胜任施工现场的工作条件。
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装修工长
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一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理，确保项目按计划高质量完成
2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场施工技术工作
3.全面管控施工现场的安全、质量、进度和成本，协调解决重大技术问题
4.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，处理相关手续与验收工作
5.组织项目团队开展技术攻关，推广应用新技术、新工艺，提升施工效率与品质
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求，可接受证书注册
2.熟悉国家工程建设法律法规、技术标准及行业规范，具备扎实的专业理论基础
3.具备较强的项目统筹能力和现场管理经验，能独立主持大型工程项目实施
4.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能够承受较强的工作压力
5.接受长期驻守项目现场，具备较强的责任心与职业操守
二级建造师（建筑/市政/机电）（施工员做起）—成都
4000-7000元/月
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工；
2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起；
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电）
5、
6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车）
7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员）
10、薪资主要也是看施工管理能力提升，
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。
工作地点：
1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作）
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证）
熟练施工员，持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算：
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
栏目概述
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