田间药效试验人员 1.专业：植物保护、农学、农药学、精细化工、化学、园林、专业会计、行政主管等；2.大专及以上学历，有经验者可优先录用。 薪资福利:1.工资待遇优厚，特殊技术岗位人员年薪可达8-10万元；2.缴纳五险，过节就发福利，旅游团建；3.丰厚绩效＋年终奖公司待遇优厚 禹州各门店就近分配 工作地址:禹州市和谐大道52号

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岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

平顶山市叶县招花生摘果机师傅，会保养维修换件，一天300到800不等，或者，工资周结，能干二三十天左右

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大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

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岗位要求： 1、年龄18-45岁，拥有机动车驾驶证身体健康责任心强； 2、注重团队精神，吃苦耐劳，可适应长期驻外工作，服从公司安排； 3、有操作道路施工设备铣刨机、沥青罐车、振动搅拌车、滑移装载机等相关设备经验优先，或者有焊接工、电气等经验也可;

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农业技术老师 高中及以上学历，有相关经验 薪资福利:3000 招工人数:2名 工作地址:耀州区天宝路街道泥阳村道班对面3号门面房

流翔高钙山东办事处诚招海阳市乡镇农业服务人员！18-50周岁 工作内容：普及农业综合管理技术，推广流翔科技系列肥。 应聘要求：熟悉农村市场，有人脉资源；沟通推广能力强；农业相关经验者优先。 底薪 3000加提成 试用期3个月， 联系电话：、 于主任

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///HuH8k8gVcq64UBB —————————————— 【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：小食堂厨师（4500-4500） 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：消控员/保安（4400-4800） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

招聘【农业技术员 】 联系人：杜总 【 岗位职责】 1. 负责对花卉的日常种植、施肥养护等进行管理与技术指导，并制定生产计划。 2. 巡查种植棚，监测花卉生长、病虫害，及时提出解决方案并组织实施。 3 对生产员工进行技术培训与现场指导。 4. 撰写生产报告、技术档案，记录相关数据分析。 5. 完成上级交办的其他相关技术任务。 【任职要求】 1. 学历/专业：大专及以上学历，农学、植保、园艺、现代农业技术等相关专业毕业；持有相关职业资格证书。 2. 经验要求：具有2年以上花卉生产种植养护实践经验者优先，有实习经验的应届毕业生亦可。 3. 技能与能力：扎实的专业理论知识，熟悉常见病虫害防治及肥料、农药的安全使用，能解决实际生产问题；具备良好的学习、沟通和培训指导能力；吃苦耐劳，责任心强。 【薪酬福利】 薪资面议、提供食宿、缴纳五险 【工作地点】 陵水英州镇

农业技术服务顾问 （1）学历：本科及以上学历，农业相关专业（如农学、植物科学与技术、植保学、种子科学、作物生物学、生物育种学等）优先；（2）经验：具备2年以上农业服务、农业技术推广或农村市场开发相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑；（3）技能：熟悉农业生产流程及相关政策，具备良好的沟通协调能力、市场开拓能力和问题解决能力；能熟练使用办公软件；（4）素质：热爱农业行业，吃苦耐劳，能适应频繁下乡工作，具备较强的责任心和团队合作精神；（5）C1驾照。（1）技术支撑：为合作伙伴提供后台技术咨询，解决其服务过程中遇到的复杂农业技术问题；（2）产品培训：确保合作伙伴能准确理解并推销总部的“服务产品包”；（3）效果追踪：跟踪服务效果，收集案例，为营销提供素材。 薪资福利:基本工资+绩效工资+岗位津贴+工龄工资+奖金+话补+餐补+五险。工作时间：8:30 - 18:00（夏）、8:30 - 17:00（冬）、月休4天 邮箱： 工作地址:渭南市富平县荆山大道中段

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任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

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