
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;具有一定组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、按照生产计划,严格执行操作规范,高质量完成车间班组长安排的各项工作任务;
2、根据各岗位作业内容及产品品质标准,落实相应岗位的具体执行要求;
3、遵守公司各项管理规定,包括工艺流程、技术规范、卫生与质量要求等,按时参加公司组织的技术培训和管理能力提升课程。
岗位要求:
1、学历不限;身体健康,符合岗位体能需求;
2、踏实肯干、具有团队协作精神、责任心强、具备良好的沟通表达能力;
3、愿意长期稳定发展,并有意向向 车间管理岗位 或 技术骨干 方向成长;
4、腰部、腿部、手部无重大手术史,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境;
5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无各类皮肤疾病;
6、能够自觉遵守公司各项规章制度与劳动纪律。
职位福利:五险一金、提供住宿、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道
生产班组负责人
8千-1.6万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效减少产品损耗,合理控制浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现职业管理理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深入洞察,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1. 熟悉数控加工基础:能看懂机械图纸、工艺卡片、检验标准,了解常用刀具、工装夹具、量具使用与保养; 2.工艺与质量:熟悉车、铣、钻、镗、攻丝等加工工艺,能协助优化工艺、提升效率; 3. 熟练使用计量器具; 4. 跟踪生产计划; 5. 现场的安全管理。
输煤运行班长
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程与班组运作模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励组员
3.责任心强,抗压能力好,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、装配等)拉长/组长经验者优先
电焊安装电梯长期1-2人
商丘市宁陵县货梯安装招电焊工2名,
可长期合作,早上八点~下午6点,中午工作餐,焊工工资30元/小时,工作地点大部分在宁陵县 ,有经验者优先 ,也可以面议。
铁管暖气片安装有6000组,钱快准时发,有兴趣的联系
10-20元/平
暖气地热长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
铁管暖气安装有6000多组活在西藏,钱快准时发
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
储备干部/技工/营销/高管总监
5千-2.5万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年初中及以下全职兼职最好的选择福利待遇好团建活动发展空间大库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同,祥细信息可以微聊哦
商丘睢阳区郭村镇,招切割楼梯踏步岩板,专用切割片,(岩板厚度1.2厘米),要熟手450一天,现结
450-500元/天
岩板1-2人
商丘市睢阳区郭村镇,招切割楼梯踏步岩板,专用切割片,(岩板厚度1.2厘米),要熟手450一天,现结
给排水工小工水电工3-6个月3-5人月结包工
岗位职责:
1.协助水电工进行给排水、电气线路的敷设、安装工作
2.配合完成管道试压、电路通断测试等基础检测任务,
3. 服从班组长安排,参与临时性杂务及应急支援工作,保障施工进度有序开展
任职要求:
1. 年满18-60岁 男女不限,要求身体健康,无恐高、晕眩等 不影响现场作业的生理状况
2.能理解简单水电施工示意图及安全标识
3.吃苦耐劳,责任心强,混日子的勿扰 具备良好的团队协作意识和安全规范意识
4. 有工地小工/水电辅助经验者优先,无经验者可带薪培训
日薪待遇
。160一个礼拜后180 长期稳定可涨工资
长期干者优先 非诚勿扰
熔纤通信工程月结
招聘通信工程线路施工与维护岗位。
岗位职责:负责通信线路施工、安装与日常维护,确保线路正常运行;操作专业设备,完成光缆熔接、布线作业;配合团队完成通信工程,保证质量并按期完工;进行线路巡检、故障检修,优化网络质量;按安全规范施工,保障人员与设备安全。
任职要求:工作踏实,学习能力强,有经验者优先,无经验者可学习。
工作时间:早8晚6,管饭。
薪资待遇:4000-6000。
有意者可电话联系。
商丘柘城县招聘水电大工一人踏实勤劳服从安排联系电话
200-300元/天
水电工1-2人
招聘水电大工一人 踏实勤劳 服从安排 联系电话 今天给我打电话的那个姓齐的兄弟 麻烦联系我一下
拆除开槽水电工砸墙
招聘装修工,负责家装、工装、厂房装修。工作内容包括房屋墙体拆除、砸墙、砌墙、水电、开槽、空调打孔、次卧阳台改造、铲白灰以及各种垃圾清运。
食品车间班组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工作业,确保生产流程紧凑高效;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在长时间流水或照明未关闭的情况,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致检查产品质量,对未达标的操作人员予以指导纠正,对重复违规者按规定执行处罚;
五、在生产过程中,原料分发需做到公正透明,坚持公平原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对称重人员的管理,确保加工数量计量准确无误,若发现舞弊行为,立即予以调岗或更换。
弱电工通信工程月结
招聘:线路抢修光缆设备维护技工
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责光缆线路的日常巡检与故障排查,及时发现并处理线路隐患。
2. 承担突发性线路中断的抢修任务,快速响应,确保通信网络畅通。
3. 参与光缆设备的安装、维护与更新工作,保障设备稳定运行。
4. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备一定的电工或通信设备维护基础,有相关工作经验者优先。
2. 身体健康,能适应户外作业及夜间应急抢修工作。
3. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神。
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