生产管理包吃包住6-10人经验不限大专全职生产现场管理生产成本管理食品/饮料
招聘岗位：生产储备干部
工作职责：
1、深入生产一线轮岗实操，系统学习食品生产全流程工艺标准、操作规范及质量管控要求，熟练掌握各生产环节的作业技能。
2、协助班组负责人开展日常生产排班、现场秩序维护、作业效率追踪等工作，跟进生产计划落地进度，及时协调处理一线作业中的异常问题。
3、参与生产现场的安全管理、成本管控、5S落地执行工作，配合排查生产环节的食品安全、操作安全隐患，推动生产作业标准化落地。
4、结合一线实操经验，参与生产流程优化、工艺改进项目，协助沉淀生产作业指引、员工培训材料，为后续承接生产班组管理职责做储备。
任职要求
1、大专及以上学历，食品科学与工程、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先。
认可食品生产行业的管理逻辑，愿意从生产一线做起，具备较强的执行力与抗压能力，能适应生产现场作业环境。
2、具备良好的沟通协调能力与问题分析意识，有较强的责任心和团队协作意识，学习能力突出。
3、了解食品安全生产相关规范优先，有学生干部经验、生产类实习经验者优先考虑。
机修班长 入职五险 提供住宿 包吃
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
公司旗下现有五大生产基地，厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳，能接受异地调配者欢迎投递。
入职直接与公司签订正式劳动合同，依法缴纳五险；厂区免费提供食宿，福利落实到位，无中介转包。
【岗位职责】
1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划，建立设备健康档案，确保生产连续性。
2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修，快速响应突发停机问题，降低生产损失。
3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。
耕德电子厂招聘
5-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行
2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成
3.持续改进作业流程，提高整体运作效率
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源
2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行
2. 保障生产计划按时交付，维持作业质量稳定
3. 推动团队协作，持续提高生产运作效率
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧，能高效组织与协调团队工作
2. 具备快速应变能力，积极改进和优化作业流程
3. 工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力
服装缝纫组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理服装生产制鞋
岗位职责：
任职资格：
1、具备一年以上团队管理相关经验；
2、做事严谨细致，具备较强的责任意识；
3、拥有良好的交流协作能力，吃苦耐劳、作风稳健。
工作时间：
生产现场管理
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述：
1、具备出色的现场组织与管理能力；
2、严格执行成本管控，持续优化工艺流程，推动降本增效；
3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析；
4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强；
5、配合车间主任，承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理；
要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。
薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。
②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。
③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。
④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。
⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。
⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。
⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
服装工厂生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
果蔬分拣打包
招聘启事：水果包装工薪资待遇：20元/小时工作内容：水果分拣、贴标、打包工作时间：8:00-20:00工作环境：常温车间，需站立作业招聘要求：-员工，年龄20-50岁-长期工-吃苦耐劳，手脚麻利工作地址：世通路135号菲利普车间联系方式：/电话
指挥工长期月结
许昌长葛工地招聘长期信号工，薪资4500元。加班费20元。男性55岁以下，女性50岁以下。不管吃，管住，宿舍有洗澡间，宿舍距离生活区500米。有意者可报名。
工长工程师月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！
项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；
变压器设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科器件选型变压器技术变压器设计产品设计
【岗位职责】
1. 根据项目要求，负责变压器的设计与开发，相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图；
2. 协助处理或参与重大技术问题；
3. 新产品研发过程中，提供技术管理、产能评估和风险评估；
4. 配合完成交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电气、机械相关专业；
2. 5年以上变压器设计经验；
3. 能独立完成变压器设计，能分析及解决生产过程中出现的技术问题。
许昌襄城县招建筑木工、钢筋绑扎
260-270元/天
栏杆桥梁建筑木工钢筋绑扎长期1-2人月结技术好专业师傅自备工具
许昌市襄城县招木工制作桥梁护栏磨板安装、钢筋绑扎
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
1. 轮岗实践阶段（一线操作），依次在下料、焊接、打磨、装配、质检等工段进行实操顶岗，掌握各工序设备使用方法、工艺要求、质量判定标准及工时控制与现场5S管理；同步记录各环节作业难点、材料损耗情况及制程异常问题。
2. 班组管理储备，在轮岗完成后协助班组长开展人员排班协调、生产进度跟踪、不良品管控、车间安全巡查及每日生产数据汇总统计等工作。
3. 晋升为带班后，全面负责班组内生产计划执行、产能目标达成、人员调度管理、工艺标准落实、现场质量控制与安全生产管理，表现突出者可进一步晋升至车间管理岗位。
三、任职资格
1. 大专及以上学历，机械、机电、焊接、制造类相关专业优先，应届毕业生或有志于在生产一线长期发展者均可报名；
2. 能适应生产车间实际作业环境，具备吃苦耐劳精神，愿意从基层岗位做起，有明确的生产管理职业发展方向；
3. 动手能力较强，学习反应快，责任心强，具备基本沟通协作能力，无重大不良从业记录；
4. 具备机械厂一线操作经验或参与过班组辅助管理工作经历者优先考虑。
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科团队管理经验AutoCAD国网计量箱产品SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析；制定结构验证方案，组织开展样机装配、测试验证等工作，根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配；配合电气工程师优化内部电气元件布局，确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订；推动公司产品结构设计模块化、标准化，提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，可跨部门高效协作。
生产主管
5-8千/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责】
岗位职责：1）3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验，2)熟悉整个手袋生产流程，懂看纸格，会车办，管理能力和协调能力强．一经录用，待遇优厚
任职资格：我司工厂常年有稳定的订单，出粮准时，主要生产各种缝制类手袋，化妆包，购物袋等.
此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区，有意向请联络！！
【职位要求】
·学历不限，1-2年相关工作经验
·有责任心，具备团队协作意识
【工作时间】
·具体时间班次面议
统计主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专管吃住
职位详情
【岗位职责】
1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。
2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。
3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账，及时识别差异并跟进处理，追溯成因。
4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。
5、针对现有统计流程与工具提出改进方案，持续提升数据处理的准确性与效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。
2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。
3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。
4、原则性强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5、能适应倒班工作安排。
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长包住经验不限大专储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责：
1. 从基层岗位逐步学习，按培养计划安排，需参与生产线实际操作。
2. 轮岗学习并承担相应岗位工作，熟练掌握后可转向管理岗位发展。
任职要求：
1. 性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。
2. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备进取心和较强的收入提升意愿。
3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析；制定结构验证方案，组织开展样机装配、测试验证等工作，根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配；配合电气工程师优化内部电气元件布局，确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订；推动公司产品结构设计模块化、标准化，提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，可跨部门高效协作。
变压器工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，高电压与绝缘技术、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 5年以上油浸式变压器设计或工艺相关工作经验。
3. 有独立负责过10kV~220kV电压等级油变项目经验者优先。
4. 精通变压器核心部件（如铁心、绕组、绝缘件、油箱、分接开关）的设计与选型。
5. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计软件。
6. 精通变压器GB、IEC等标准及国网、南网客户特殊技术要求。
7. 熟悉变压器全套试验流程及故障诊断方法。
栏目概述
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