招聘：小儿推拿师（工作餐）薪资：2500-5000元/月工作内容：1.为小儿提供推拿服务，依据小儿身体状况制定个性化推拿方案。2.熟练运用小儿推拿手法，缓解小儿身体不适，促进健康发育。3.与家长保持良好沟通，及时反馈小儿推拿效果及健康建议。任职要求：1.具备相关小儿推拿工作经验，要熟手2.每日工作8小时，需合理安排工作时间，确保高效完成推拿任务。3.能够熟练掌握小儿推拿的各类手法技巧，精准施术。4.拥有良好的沟通能力，以便与家长进行有效交流，解答疑问。5.工作认真负责，对小儿健康关怀备至，注重细节，确保推拿服务的安全性与有效性。6.积极进取，渴望在小儿推拿领域不断提升自我，借助公司提供的免费培训与晋升空间，我们提供节日福利、工作餐、双休等优厚待遇，期待优秀的你加入我们的团队！

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艾灸师 熟悉经络穴位，工作轻松 薪资福利:3000—5000元

招聘：推拿师傅薪资：3500-6000元/月【工作内容】工作轻松；推拿、刮痧、拔罐。【招聘条件】会推拿、刮痧、拔罐的熟手。【工作时间】全职【福利待遇】3500-6000元/月

职位职能： 1、招聘支付宝官方NFC项目团队成员20人， 2、负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地， 3、学历与年龄无限制，零门槛入职， 4、配备专业导师，全程指导教学，手把手实操培训， 5、综合收入底薪5000元起，叠加铺设激励与长期收益分成，收入上不封顶， 6、工作时间灵活自主，可根据个人情况自由安排休息时段。

岗位职责: 1. 负责全国及区域线下活动的落地实施，涵盖新品发布、油工大会、开业庆典等各类项目； 2. 全程统筹活动方案策划、现场执行、场地对接及宣传物料的准备与管理； 3. 收集并整理活动相关数据、用户意见及转化效果，形成总结报告。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 可独立完成市场活动的策划与执行； 4. 热爱市场推广工作，具备创新思维与创意输出能力； 5. 能够适应出差安排。

业务介绍： 全国不限制区域招业务伙伴，要求有地推或销售经验优先，负责本地商户拓展入驻，佣金300-600/户 商家零门槛入驻 平台零抽佣，微信市场占有率市场最高，业务好推广 工作内容： 通过线下走访地推或线上获客的形式推广商家 入驻流程： 协助商家在你的后台进件 平均二十分钟一家。每个业务员有独立后台，后期协助你成为团队长，成为公司合伙人享受业务趋势的红利

每周六周日上班，早9点晚6点，中午一个小时休息。就在一个小区发传单，介绍产品，20岁到30岁，男女不限。工资日结。

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汽车美容店招聘贴膜师傅两名，中工学徒各五名，要求能吃苦，有上进心，服从安排，薪资面议，有兴趣联系

浙江省杭州市桐庐主城区七年老店现招聘推拿技师2名，要求视力半盲，年龄45岁以下，有5年以上工作经验，人品好，手法柔和有渗透力，踏实能干讲卫生的优先录用；项目提成40~159元，点钟加3元，上班时间早9点至晚11点；吃住在店里，提供宿舍，电器齐全24小时热水，包中晚两餐有专人烧菜（不吃外卖）常年保底5000元，月工资在5500∽7000元左右，诚心的请速度联系！ 电话/微微：

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招聘：推拿店招聘按摩推拿师 岗位：推拿师数名 薪资：提成37-90元/单，月薪4000-9000＋ 福利：包吃包住，单独宿舍，月休四天 要求：技术过硬、善沟通、踏实积极 位置：成都市武侯区荣华南路261号 联系电话： （微信同号）

岗位职责： 1.接待客户，根据客户需求做好记录 2. 愿意多学习，不会的都可以学习，要有耐心、学习力，会沟通，勤思考 3，养生馆管理，店铺环境管理。 任职要求： 1.学历不限，护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4、愿意学习，分析问题解决问题

某单位在县城招两个月的短期工，工资2100元，包吃包住，发服装，有意者请联系

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岗位职责： 1、负责石佛寺及周边玉石商家的实地拜访与业务对接，挖掘商户在抖音平台的推广需求； 2、根据商户实际经营状况，讲解抖音引流机制与合作模式，解答“担心无效果”“不会操作”等疑虑，推动签约达成； 3、跟进已合作商户的服务执行，维护客户关系，促进续约，确保长期收益稳定。 岗位要求（满足 1 项即可优先）： 1、年龄******，经验不限，对互联网广告有强烈兴趣，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通表达能力，能快速拉近与客户的距离；积极进取，渴望通过努力实现收入增长！ 3、有玉石 / 文玩行业背景：如本地玉器店经营者、资深销售人员优先，熟悉行内生态，拥有资源人脉，易于赢得商户信赖； 4、具备高单价产品销售或招商经验：如房产中介、汽车销售、高端家装顾问等业绩突出者优先，掌握成熟成交技巧，抗压能力强； 5、有抖音本地推广经验：曾从事餐饮、旅游等领域的地推工作优先，了解平台运作规则，补充玉石知识后可迅速开展业务。 薪酬福利： 1、薪资待遇：无责任底薪3500—6000+绩效奖金+提成(新单提成＋续费提成＋消耗提成)＋全勤奖+工龄奖(50/年)＋年终奖，综合年收入可达10-20万 2、上班时间8:30—12:00，13:30-18:00：大小周休息；法定节假日按国家规定执行 3、社保、带薪年假、婚假、产假、每周四下午茶、节日福利礼包、员工聚餐、生日会、年度大型年会活动 4、广阔的发展空间：经理一对一亲自指导，优秀前辈定期分享实战经验，提供集团内外学习与交流培训机会 5、每月及每年开展多项内部评优奖励，包括销售冠军、亚军、月度最佳销售、年度最佳销售等荣誉激励 6、公司晋升机制健全，达到标准即可逐级晋升：初级销售-中级销售-高级销售-部门主管-销售经理-销售总监 公司团队以95后、00后为主，充满朝气与活力，工作氛围和谐积极，勇于挑战，这里聚集着一群热血拼搏、目标明确的年轻人，如果你也如此，欢迎加入我们！

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招聘：产后康复师（可培训上岗，3000-8000元/月） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 为客户提供专业的产后康复服务，助力客户恢复身体机能。 2. 依据客户需求，定制个性化的产后康复方案。 3. 与客户保持良好沟通，及时解答疑问，提供优质服务。 4. 配合团队，完成产后康复项目的相关工作。 任职要求： 1. 形象气质出众，具备良好的外在形象与内在气质。 2. 沟通理解能力卓越，拥有强烈的服务意识，能精准把握客户需求。 3. 富有亲和力，具备团队协作精神，上进心强，积极追求卓越。 4. 有产后康复相关经验者优先，若无经验，可接受培训上岗。

招工信息：内乡县内某医院计划招6名医疗机构宣传协作员，要求：年龄40岁左右，，性格外向、善于沟通交流，语言表达能力强，吃苦耐劳，会报表填写。工资待遇：底薪十提成，底薪1500元，满勤月工资不低于4000元，有意向者联系面试，试用期一周。联系电话：胡主任