招聘垃圾清运车司机，年龄60以内，工资5000元左右

六米八高栏 要求 责任心强 能吃苦耐劳 服从安排 不偷奸耍滑 熟悉车辆性能

招聘：B2司机数名开9.6高栏车，有经验者优先，双证齐全，工资10000+ 邯郸地区上车， ️：馆陶县南环路西段，饮料城北门路南，中国重汽有限公司

1、懂得车辆日常维护 2、能吃苦耐劳，服从安排，共同发展

常年招聘优秀B2双证司机多名，待遇面议或电聊，要求20-45岁，身体健康，有责任心，有耐心，能吃苦耐劳，征信好，无不良行为记录。有意者打电话，短期勿扰谢谢！

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有经验者优先，长期主驾，待遇优厚，人性化管理，多劳多得

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2. 执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与状态准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通、简单故障应对） 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长短途/区域配送工作节奏 3. 无重大交通责任事故及严重违法记录，信用良好 4.具备基本车辆常识和应急处理能力，有物流、快运、商贸配送经验者优先 5. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

1.无需露脸直播 2.每日直播不得低于8H 3.管吃管住管设备 4.月保底3000r（有责保底） 5.年龄18-30 6.综合工资6000-15000

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岗位职责 1. 负责冷藏车板面木板及胶面的打磨工作，确保表面平整、无瑕疵。 2. 按照生产工艺要求，完成指定区域的打磨任务，保证产品质量。 3. 定期检查打磨工具和设备，确保其正常运行与安全使用。 4. 配合团队完成生产任务，保持工作区域整洁有序。 5. 遵守公司安全操作规程，预防工伤事故的发生。 6. 根据生产安排，合理调整工作节奏，确保按时完成任务。 任职要求 1. 具备基本的手工操作能力，有相关打磨工作经验者优先。 2. 熟悉木板及胶面材料特性，能独立完成打磨作业。 3. 持有相关技能证书或具备专业培训经历者优先考虑。 4. 工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作精神。 5. 能适应加班需求，接受灵活排班安排。 6. 具备良好身体素质，能胜任体力劳动强度的工作。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

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魏县兆通汽贸长期招聘B2驾驶证司机合伙人。合作模式为：公司提供车辆，合伙人提供人力，车型为9米六大单桥。利润对半分，共同发展，有经验者优先。岗位职责包括：具备半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能；注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作；掌握冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合；懂得双驾时的轮换休息与交接路况；具备保险、年检、北斗等车务与合规意识。有意者请联系。

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