1.熟练掌握各种推拿流派的技术，能准确评估并解决客户的健康问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。 3.有团队合作精神，愿意配合门店的工作安排，包括轮班和加班。 4.对推拿行业有热情，愿意不断学习和提升个人技能。 薪资模式为保底（5k）加提成，包吃住，上班时间是11:00～23:00

*负责洛阳及周边区域市场开发与客户拓展； *通过与客户沟通推介产品，完成签约成交； *协同上级完成整体销售任务目标。 【任职要求】 *中专及以上学历，形象端正，性别不限； *积极乐观，具备良好协作意识，责任心强，有明确职业发展追求； *退伍军人优先，在校担任学生会或社团成员优先，市场营销相关专业优先； *欢迎应届毕业生加入。 【薪资待遇】 *底薪+提成+绩效奖励，综合收入5000至12000元，多劳多得不设上限； *公司免费提供住宿，房间配备齐全家电； *享受带薪假期：提供海外学习考察机会，定期组织团队建设（如庆功宴、旅游、聚餐、文体活动等）； *透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，全程数据化考核评定。

一、省团生活是支付宝碰一碰业务的官方服务商，我们拥有省团规模最大的市场运营团队，本人为项目直接负责人 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推进新一代支付产品的落地，旨在重夺市场主导地位 此次支付宝投入三百亿专项资金用于市场激励，全面推广“碰一碰”支付技术，重构移动支付生态，并布局物联网时代的底层连接能力 我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金 目前已有手持碰一碰设备、双码合一碰一碰、点餐码碰一碰等多种终端可实现收益，未来还将拓展更多消费场景，持续为商家提供新设备接入机会，带来额外奖励与长期分润 三、商家选择省团&支付宝碰一碰收款的优势 1、收款操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0.08%，大幅降低交易成本 3、每日营业款实时到账银行卡 4、支付宝平台对商户与消费者双向补贴 5、可沉淀私域客户，参与跨行业收益分成 本次支付方式升级，为众多商家带来不可错过的转型机遇 四、岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰在全国范围内的市场推广，推动更多商户开通使用 2. 在尚未覆盖的区域开展业务布局，挖掘新增合作机会 3. 通过积极拓展商户网络，实现日收入过万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队及合作方高效协同 2. 适应能力强，能快速融入新环境并应对各类业务挑战 3. 具备主动学习意识，持续提升专业能力以应对市场变化 六、薪资福利： 常规执行日收入300元-500元 用心投入日收入500元-800元 全力冲刺日收入1000元以上 省团底薪保障计划 每台碰一碰设备铺设奖励320元+底薪+流水提成+粉丝收益 完成10台底薪1200元 完成20台底薪3000元 完成30台底薪5000元 完成60台底薪10000元 欢迎有志之士加入，我在省团等你！ 收益无上限，关键是获得长期流水分成，叠加商家粉丝锁定带来的跨行业管道收入 七、提供系统化培训支持，全程免费指导，确保掌握操作流程，零基础也能快速上手 支持兼职或全职参与，工作时间灵活自主，结果导向考核 有意者请立即联系我！

北京车展兼职招聘： 从郑州招人过去，包车费住宿， 免费去北京玩儿+挣钱，逛中国第一大车展，边挣钱边看豪车模特网红 时间：4月22号-5.3号12天连续做， 工作地点：中国国际会议中心(顺义)，住宿也是这附近 工资待遇：150/天包工作餐水， 工作内容：擦车，负责用毛巾擦车的灰尘指纹等，有师傅教，很简单，除前3天外，后面每天基本都是工作1小时休息1小时， 要求：身高170+，32岁内，无纹身染发，无犯罪记录，工作认真听安排指挥 此兼职真实有效，欢迎咨询报名

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平 3、拥有良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你能获得的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标适中） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定，只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区经理—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

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天元四季城附近育婴房3000底薪＋提成（推拿15元/孩子）（洗澡3元/孩子），9:00-20:30，单休，招小儿推拿师1名，洗澡工一名。要求:有耐心，有专业技能的阿姨。 春梅

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四川眉山招聘推拿师，男女不限，低视力（看得见），爱卫生，手法渗透，与顾客相处融通，善于交流，为人亲和，年龄五十岁以下，有意者拨打。

内蒙古鄂尔多斯市康巴什区【招聘启事】尹小龙盲人推拿院面向社会招聘推拿老师数十名，店里对推拿老师要求人品端正、注重个人卫生、会临床诊断、擅长处理急性伤科疾患、对顾客服务到位、服从店里制度管理，销售会员卡能力业绩强，只要您符合上述要求，薪资待遇可根据您提出的薪资标准进行沟通，我们会尽可能满足您的薪资要求。另外还招聘前台，要求相貌端正、年龄在四十五岁以内且能熟练操作电脑、热情微笑、有耐心地接待顾客，月工资7000元，欢迎致电洽谈对接，非诚勿扰。希望看到消息的您分享一下，谢谢感谢您的正能量转发分享。

大庆乘风庄珍爱悬灸馆招聘学员年龄20-50岁

岗位职责： 1、具备半年以上千川广告投放实操经验，掌握抖音、视频号等短视频平台的运营机制与规则 2、能够对千川、微信豆等投放渠道的数据进行深度分析，优化投放策略，提升投产比实现收益最大化 任职要求： 1、年龄21－28岁，具备良好的团队协作意识，熟练使用电脑基础功能； 2、工作积极主动，具备良好沟通能力，热衷于短视频内容创作与平台操作，拥有一定流量投放实操经历； 上班时间： 上午08：40-12：00 下午14：00-18：30 行政班 福利好 待遇优 带薪休假 下午茶 团建 旅游 等等

谁有空？招干零活的，一月三四千，活儿不复杂，想做的进群。

【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元（含300元全勤奖）+绩效提成+管理奖金（可享有团队3%的管理奖励）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪指导、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售专项培训等，全程不收取任何费用。 5、公司提供免费住宿：配备齐全的公寓（面积达一百五十平，配有冰箱、空调、洗衣机等），步行至办公区仅需5分钟。 6、团队文化建设丰富：每年安排不少于三次员工集体度假活动，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外勤团队的运作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 该岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长的发展通道，无论是否有管理经验均可报名，只要具备强烈进取心（公司始终以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。

工作内容： 1. 完善商家在地图中的信息展示，并协助开通会员功能。 2. 协助商户完成地图标记的认领绑定及资质升级操作。 3. 及时跟进商户使用情况，提供支持以提升店铺运营效果。 工作时间： 早九晚六 9:00–12:00 13:30–18:00 中午休息1.5小时，每天工作7.5小时 周末单双休，月休6-8天，法定节假日正常带薪休假。 岗位要求： 年满18周岁以上，具备良好沟通能力，有销售经验者优先。

公司专注于高德地图旺铺推广业务。主要负责与客户沟通，了解客户需求，维护客户关系，确保信息准确无误。工作内容清晰，上手快，适合长期发展。 职位要求： 1.年龄22-40岁，品行端正，无不良记录，性别不限。 2.有销售经验者优先考虑，同时也欢迎无经验者及应届毕业生加入。 3.入职配备专人指导，提供带薪岗前培训。 工作时间： 1.每日工作7.5小时，作息时间为9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时。 2.实行单双休轮班制，每月休息6-8天。 3.国家法定节假日按规定享受带薪休假。 4.按国家规定缴纳社会保险。 5.完善的奖励机制：包含新人奖、精英奖、年度奖等多项激励。 另有下午茶、团队建设活动、生日会、节日红包等丰富福利持续发放。

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