熟车间管理，懂生产统筹，能带班组、守规章，适应倒班。

培养期：6个月培养周期，分公司提供总部培训机会 管理储备干部： 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握生产部门整体运作流程； 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、协助上级开展岗位工作与团队管理事务，积极参与各部门相关培训； 5、完成领导交办的其他工作事项。 技术储备干部： 1、跟进生产计划执行进度，协调处理异常状况，保障生产计划顺利落地； 2、指导并监督工厂在计划、生产、现场管理、物料供应及质量等方面的工作，及时应对突发情况，确保生产有序运行； 3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标； 4、实时监控生产环节的质量动态，推动跨部门沟通协作，高效解决生产过程中的各类问题； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

注塑车间班长1名（待遇优厚，管吃管住） 1.满足公司生产进度需求，合理安排生产计划；2.制定注塑机的定期保养.维护计划，机械参数调整，保证设备的正常运行；3.参与车间注塑设备管理，为生产提供设备技术支持；4.负责生产人员的工作计划，人员的管理； 经验要求：3-5年，有大型工厂注塑工作经验优先，精通电动机，液压机，注塑模具；能进行机器调试，熟练进行新产品的测试及改进工艺性能；有丰富的质量控制.检验方面的经验； 薪资待遇：8k-1w，可以接受夜班，12小时2班倒，一周一倒班

三年以上工作经验， 衡水系工作经验优先， 全日制本科以上学历吃住在校

①高级养殖技工8k-10k（学历要求初中） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作； 【2】健康管理：承担管辖范围内猪群的健康监测任务，包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理； 【3】环境控制：监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生，定期维护智能化设备，确保系统稳定运行； 【4】生物安全防控：严格执行场区生物安全管理制度，落实各项防疫措施，保障生产安全。 2、任职要求： 1、男性年龄45周岁以下，女性40周岁以下，具备初中及以上文化程度，身体健康，能适应高强度作业； 2、愿意长期驻场封闭工作，自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范； 3、工作积极主动，责任心强，执行力好，服从工作安排； 4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：不超过1个月，按日结算，日薪180-200元/天； 【2】转正后：接猪后按批次正常核算工资，综合收入可达10000+！ 【3】管理干部：享有基础薪资、绩效奖金及股权激励，越早通过认证，越快上岗拿高薪！ 4、员工福利 【1】员工关怀：提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利； 【2】情感关怀：支持配偶或伴侣进场同住，实现团聚； 【3】子女关怀：节假日允许子女入场团聚，参与夏令营、“母子工程”等活动； 【4】父母关怀：优秀员工可申请父母进场共居，并享受年度健康体检； 【5】娱乐生活：定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会，配备齐全的健身设施 ②养殖技术岗8-10k（学历要求大专） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务； 【2】健康管理：执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理； 【3】环境控制：调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生，及时维护智能控制系统，保障设备高效运转； 【4】生物安全防控：严格遵循养殖场生物安全规程，全面参与防控体系实施。 2、任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、专业范围不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先； 3、具备较强的责任意识，踏实勤奋，吃苦耐劳，执行力佳，能够适应封闭式驻场管理模式。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：最长1个月，按日计薪，标准为180-200元/天； 【2】转正后：接猪即进入正式生产周期，工资按批次发放，月收入普遍在10000以上！ 【3】管理干部：享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配，提前完成资格认定，即可提前接猪获取高收益！ 4、员工福利 【1】员工关怀：缴纳五险一金，提供宿舍、食堂及法定节日福利； 【2】情感关怀：允许配偶或恋爱对象进场共同生活； 【3】子女关怀：假期开放子女入场团聚，组织夏令营、“母子工程”等亲子活动； 【4】父母关怀：表现优异者可安排父母进场居住，并提供父母健康检查机会； 【5】娱乐生活：常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流，健身器材配套完善

1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范 3.具备砖厂相关工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者尤佳，或具备较强技术理解能力者亦可

河北邢台王世公园区招聘长期带班长、单机复合机头工和盘条工人共计多名工作人员。

注塑车间班长1名（待遇优厚，管吃管住） 【岗位职责】 1. 满足公司生产进度需求，合理安排生产计划； 2. 制定注塑机的定期保养、维护计划，进行机械参数调整，保证设备的正常运行； 3. 参与车间注塑设备管理，为生产提供设备技术支持； 4. 负责生产人员的工作安排及人员管理。 【岗位要求】 1. 3-5年经验，有大型工厂注塑工作经验优先； 2. 精通电动机、液压机、注塑模具； 3. 能进行机器调试，熟练进行新产品的测试及改进工艺性能； 4. 有丰富的质量控制、检验方面的经验； 5. 可以接受夜班，12小时2班倒，一周一倒班。 【薪资待遇】 6k-7k

本公司招聘生产管理人员，招聘岗位：车间班组长、车间主任等，有一年以上车间管理经验者优先

各岗位储备人才，进行为期3个月的生产线实习， 依据个人能力并结合公司职业发展路径， 安排匹配的岗位方向， 要求大专及以上学历， 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先， 诚邀各类优秀人才加入。

招聘拾栗子工人，男女不限，年龄55岁以下，要求能吃苦耐劳。提供食宿，薪资日结，每日130元。有意者可报名。

PVC材料厂 年龄 20-53周岁 工作岗位：辅助机器，上料等，不用一直干，机器工作时间想干嘛干嘛，厂区事少可带手机烟 一日三餐伙食不重样，住宿4-6人间

邢台市威县招测量员/测绘员/放线，熟练使用全站仪，看光伏桩的垂直度和高度

本地招聘日结叉车工和铲车工，各需30名。叉车工白班薪资为18元/小时，夜班为19元/小时；铲车工薪资为20元/小时。上班时间为晚7点至早7点，或早7点至晚7点。要求持有有效叉车证或铲车证，服从现场安排。每日工时约12小时，管饭，需自带餐具。主要工作内容为叉玉米、筐子等。工作地点在南和各农场。有意者可报名。

邢台市平乡县招小工/木饰面安装

工作内容 前期比较轻松熟悉流程生产运作，协助管理进行生产现场管理，确保生产任务按时完成。后期跟着车间管理学习生产统筹、人员调配、现场管控，循序渐进晋升班组管理，零基础可带教培养。 薪资待遇 200-220/天，综合薪资5800左右，全勤奖300，次月10日发薪，不压工资，节假日福利，可接受应届毕业生。 岗位要求 年龄 16-30 周岁，男女不限、学历、过往工作经验均无限制，踏实肯干、责任心强，愿意往管理方向长期发展 可接受纹身（需遮盖），需无案底，身体健康 上班时间 早 八 点至晚八 点，午休下午合计 2 小时，实际在岗工作 10 小时，上六休一。 吃住环境 生产车间干净整洁；住宿为电梯公寓 4-6 人间，全屋配有空调，24 小时免费供应热水、饮用水，包吃住，不扣费 社保类型：公积金、五险 作息时间：两班倒、排班轮休 生活补贴：包三餐、免费包住 激励培养：节日福利、全勤奖、工龄工资、可预支工资、上六休一、五险一金、节假日福利、就近分配、包吃、包住

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备及物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正操作偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检与异常分析，推动现场5S及安全生产落地 4. 指导员工技能提升，开展岗前培训与多能工培养，建设高效协作团队 5.协同品质、工程、计划等部门，快速响应制程问题，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或精益生产相关理念者优先 3. 良好的沟通协调与抗压能力，能有效激励一线员工并处理突发状况 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班及现场管理节奏 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责生产线钣金车间，包装车间，日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填写及向上级汇报工作进展 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业车间运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班制，责任心强，抗压能力好，能配合加班 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

车间制作分段。我们做分店是流水线，比方说你做一个形状的分段，你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时，管住不管吃，上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。

岗位职责： 1、完成生产目标； 2、生产异常反馈、处理和跟进，对产线的巡查和指导； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）,不断提高生产管理水平和生产效益； 4、能遵守公司规章制度、国家法规，无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识，能适应加班要求，具有发现问题，及时反馈问题的能力 任职要求： 1、中专或大专以上学历； 2、目标感强、执行力强，熟悉生产线现场管理的要点，掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳，性格外向随和，擅长沟通，能吃苦耐劳，工作认真细心，心里承受能力较强。 此岗位包吃包住，周日休息， 单量多会延长加班时间。 薪资结构：底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右，综合工资5000-6500

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一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、制药、农学等相关理工科专业优先，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期深耕发展； 3、工作踏实细致，具备较强的上进心与责任感，能够适应工作压力与挑战； 4、能接受长期外派（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成研发方案制定及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归档、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行工作，参与新产品的性能优化与效果评估。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、五险缴纳、每月7号前准时发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利发放、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业发展路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届生加入，提供一对一导师带教

食品生产厂，设备主管，主要是设备的维护检修，配件的管理预购，设备的新增采购。维修人员的管理，设备操作的培训等！设备简单不复杂。有超勤奖，全勤奖，工龄奖，年终奖，免费旅游。

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