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岗位名称：装配、挂件、下件、打磨、机加、下料、冲压、折弯、三维切管（多个岗位）； 岗位要求：1.年龄要求：工人需年满18周岁至50周岁以下；2.工作时长及计薪方式：每日上班时间在机器的协助下进行，时长从早08:00至晚20:00，每天计薪时长约保证有基本的时长并有一定保障基本工资与绩效组成，无需接受倒班；3.工作内容：主要工作内容为辅助机器操作，如上下料等。工作内容相对简单且大部分岗位长白班，极个别岗位需要接受夜班。但需要适应夜班工作节奏； 薪资待遇：工资为每小时的固定金额加上工时绩效工时绩效计算，薪资标准为每小时不低于人民币十六元，其中包含税补和一定的工时绩效计算部分，总工资可达每小时约人民币二十四元左右，具体待遇需结合实际情况和绩效进行确认。每月薪资在每月末或月末之前发放。同时提供住宿和餐补补助，包括空调热水器等设施配备齐全。

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岗位名称：木工;架子工 岗位要求：1.2.身体健康，无犯罪记录3.能吃苦耐劳，服从管理，男54岁以下 薪资待遇：木工岗位薪资待遇为时薪制，工作时间不超过每天工作十小时，月薪约人民币三千八左右；架子工岗位薪资待遇为时薪制，工作时间不超过每天工作十小时，月薪约人民币四千二左右。免费为员工提供宿舍，员工需自行负责饮食。工期为五年，常年有活。

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（一）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （二），18至40周岁，身体健康，吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先; （四）。 二、福利待遇 （一）新员工培训期间提供食宿，由鹤煤九矿培训中心按在校学生管理，培训工资100元/天，餐补30元/天。外地职工提供住宿，本地职工可乘坐班车，不提供住宿。 （二）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，试用期为三个月，，工资按所从事岗位与老员工同工同酬，月工资收入10000元左右。以量计资，多劳多得，上不封顶。 （三）试用期内可胜任采掘一线工作岗位，出勤和计分达到所在区队要求，试用期结束后可独立上岗作业人员，奖励保勤绩效3000元（独立上岗后分3个月兑现）。 （三）报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、一寸近期免冠照2张、建设银行卡可正常使用、户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报满为止 联系人： 王先生手机

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