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招 工 信 息滴道晟和煤矿立井安装队，招工职位要求1、招录人员为，自招录年度起到其法定退休年龄之日止连同前期缴费累计缴费年限满15年的，可签订长期劳动合同,招录年度起到达法定退休年龄时的养老保险缴费年限累计不足15年的，可签订短期工劳动合同:招录年龄45周岁起。2、本人身体健康，无职业病史并通过职业健康体检合格:3、品德优良，诚实守信，爱岗敬业，未被追究过刑事责任者。工资福利待遇1、工资实行“以量计资”，按劳分配，日结日清，按月发放，月平均工资8000-10000元2、协助办理保险转接、档案合并、年功接续等事宜，缴纳社保、医疗、住房公积金等待遇、3、员工可享受年度取暖费、职业健康体检待遇，每月发放安全基金(现金)奖励、满勤奖励,入井费，夜班费，班中保健费，牛奶营养餐等补贴;4、单位地址:滴道晟和煤矿立井 5、报名方式报名人员需携带本人身份证、户口本原件及一寸照片4张。联系电话:

招路侧停车场收费员基本工资➕满勤➕误餐工资1850，上班时间，上午班早八点到十二点半，下午十二点半到六点。十二月到次年二月高寒补助300。联系方式，园林路

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招 工 信 息鸡西矿业集团平岗煤矿1202综采队，招工职位要求1、自招录年度起到其法定退休年龄之日止连同前期缴费累计缴费年限满15年的，可签订长期劳动合同,招录年度起到达法定退休年龄时的养老保险缴费年限累计不足15年的，可签订短期工劳动合同:招录年龄52周岁以下。2、本人身体健康，无职业病史并通过职业健康体检合格:3、品德优良，诚实守信，爱岗敬业。工资福利待遇1、工资实行“以量计资”，按劳分配，日结日清，按月发放，月平均工资10000-130002、协助办理保险转接、档案合并、年功接续等事宜，缴纳社保、医疗、住房公积金等待遇、3、员工可享受年度取暖费、职业健康体检待遇，每月发放安全基金(现金)奖励、满勤奖励,入井费，夜班费，班中保健费，牛奶营养餐等补贴;4、单位地址:梨树区平岗煤矿联合楼采煤楼。5、报名方式报名人员需携带本人身份证、户口本原件及一寸照片4张。联系电话:王先生

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标牌拆解工程师工厂主要生产广告牌，发光字的，有做广告牌工厂经验优先。工厂主要生产广告牌，发光字的，有做广告牌工厂经验优先薪资福利:工资面议，、全勤奖200元/月、包两餐工作餐、春节准时开工奖励1200元、过年按规定休假奖励1200元，全员缴纳社保招工人数:1名上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-21：00；每周日休息工作地址:南头同乐东路55号

招聘:公路、桥隧、交安试验检测工程师全科 1 名（薪资电话详谈）项目名称:国道丹阿公路黑呼界至老道店段改扩建工程单位名称:江西交通咨询有限公司（监理单位）联系人:许主任

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招聘：报价工程师（深圳）薪资：8000-11000元工作职责:1.产品报价支持工作，根据公司加工能力及设计规则等，解读客户资料确认加工可行性并输出报价参考成本2.其它需求，必要时协助客户经理推进成本优化需求、回复客户经理技术咨询、模块内部专业知识梳理培训等任职资格:1.本科及以上学历，经验丰富者可以大专学历，理工科专业背景；2. 熟悉PCB全制程及设计规则，熟练使用Genesis、CAD等软件；3. 熟悉office办公软件、具备良好的英语阅读理解能力；4. 积极上进，责任心强，具有较强的理解能力，具备良好的协调和沟通能力；

招聘：厂务工程师薪资：9000-14000元工作职责：1、依据部门制定的设施保养规范，对所负责系统制定年度、季度、月度维护保养计划，严格执行，保质保量完成各项保养任务，对于保养过程中发现的风险隐患及时提出反馈，形成改进方案并落实，实现保养过程的闭环管理和效果的持续改善。2、负责对管理区域的设施系统进行常态化的日常点检和维护保养，过程中发现的潜在故障和风险隐患给予及时反馈，拟定整改方案并推动落实，保证设施设备运行状态良好。3、依据部门安排参加公司技改项目，负责区域设备升级改造、设施大修项目的讨论和方案的制定，负责项目方案的具体设计、前期管理、过程管控、效果跟进和验收，确保实施效果达到技改目标。负责编制改造预算需求并列出工程清单进行审批，配合关联部门完成采购流程，对施工前的安全风险进行识别和防范，拟定开工资料提交审批。4、根据《施工合同》对现场施工质量、施工进度、施工流程、施工安全进行过程监管并把关分步验收，对过程中发现的问题和风险隐患及时进行反馈和解决，全面把关整体工程质量验收及做好施工过程资料的验收归档，确保项目符合验收标准。5、负责第一时间响应并处理设施系统重大故障、突发事件，快速进行设施系统故障排查和原因确定，组织分析改善，快速恢复生产有序运行，跟进效果改善验证，为避免设施系统故障的重复发生进行系统性的标准化预防改善措施的制定和优化。6、建立设施各系统异常应急处理预案、风险识别及应对措施，并参与应急演练，提高操作熟练程度，保障生产的持续性。7、落实特种设备安全管理（高低压配电、电梯、锅炉、压力容器），实施特种设备日常监督性检查及年检，确保特种设备专项管理、特种作业维护工作落地。8、工厂构筑物防雷、雨水管沟、生活污水等设施安全管理，确保符合法规及安全要求。9、设备日常水、电、气消耗量监控管理，对于出现消耗偏差较大的情况及时进行分析和反馈，确保水电消耗的及时可控，提升设施各系统水电消耗质量管理水平。10、完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.大专及以上学历，电气类、暖通类、环保类相关专业，优秀可以放宽。2.掌握设施系统（冰水/空调/空压/集尘/废气/纯水等）运行原理及相关工艺参数。3.熟悉特种设备相关法律法规、了解管理体系及安全管理基本知识，持有电工证。

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