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招聘帮厨岗位。薪资范围为3000至4500元，并提供包吃待遇。任职要求如下：具备相关厨师或帮厨工作经验，持有健康证者优先。熟悉基本烹饪技能，能独立完成简单菜品制作。工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神。能适应早晚班工作安排，具备较强责任心与执行力。

招聘店长，薪资范围为4000至6000元，提供包吃待遇。任职要求：1.具备1年以上餐饮行业店长或相关管理岗位经验。2.持有有效健康证，具备良好的职业素养与沟通能力。3.熟悉餐饮门店运营流程，具备较强的责任心和执行力。

招聘服务员，薪资为3000至4000元，并提供包吃待遇。岗位职责包括：负责为顾客提供优质的餐饮服务，确保用餐体验舒适顺畅；协助完成餐厅日常运营工作，包括清洁、摆台及物资补充等。岗位要求有餐饮服务经验，熟悉前厅全流程操作。

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工作内容：厂房/工地水电安装、线路排布、设备接线、维修改造、强弱电施工等。 任职要求： 持有电工特种作业操作证，熟手优先； 能看懂简单图纸，服从现场管理； 吃苦耐劳，服从排班，长期稳定干活。 薪资待遇：一个月休息四天，不管有没有活，工资都正常发放，不拖欠工资；公司统一购买五保险，服从公司统一管理，公司不提供食宿，介意者勿扰。 工作地点：公司项目。 适合长期干、想稳定挣钱的师傅，中介勿扰，直招工人。

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岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

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