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岗位职责： 1.利用互联网渠道开展公司所在行业的线上推广工作 2.熟练使用微信、微博、抖音、快手、小红书等社交平台，进行产品宣传与内容运营 3.主动收集用户反馈与需求信息，并做好汇总与整理 岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，欢迎应届毕业生投递） 2.掌握电脑基础操作，熟悉各类线上推广工具者优先考虑 3.具备积极的工作态度，富有团队协作意识，渴望成长与突破，有强烈目标感者优先 4.不限工作经验，我们愿为有潜力的年轻人提供发展机会和展示舞台！ 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+双项提成+额外奖金=月收入5000起，表现突出者月薪过万不是梦！ 2.基础保障：五险齐全，定期组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽！ 3.晋升通道：从专员到小组长再到主管，公司正处于快速发展期，晋升机会多且空间广阔！ 4.培训机制：入职即安排系统培训，实行老员工带教模式，团队氛围友好，助你快速上手！

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岗位名称：叉车工（电叉、林德牌平叉）；普工。 岗位要求：1.需要持有绿本的N1叉车证（国网可查）。2.年龄在20至53岁之间，需有文化并认识26个字母。3.眼不花，会使用智能手机钉钉打卡。 薪资待遇：叉车工：工资约每日260元，每小时约22元，每天工作约1112小时；工作内容主要包括分拣零部件、出入库汽车零部件。普工：工资约每日240元，每小时约20元，长白班，两班倒有随机安排；薪资发放为周周发薪，具体结算方式为先按每天结算部分工资，剩余部分在发薪日统一结算。住宿为。工期至少三个月，离职需要提前一月申请。

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岗位名称：数控操作工（学徒）、装配工、二保焊工、氩弧焊工； 岗位要求：1.数控操作工（学徒）：无特定要求，学徒期2个月，熟练后工资可上调。2.装配工：试用期一个月，之后无需特定要求。3.二保焊工、氩弧焊工：要求有相应证书和工作经验。 薪资待遇：1.数控操作工（学徒）：学徒期17元/小时，转正后18元/小时。2.装配工：试用期17元/小时，试用期过后18元/小时。3.二保焊工：工资26元/小时。4.氩弧焊工：工资30元/小时。公司要求：1.男女不限，身体健康无疾病。2.年龄1850周岁。3.服从管理，吃苦耐劳。工作时间：08:0020:00，两班倒，每天实际工作10.5小时。食宿条件：提供免费工作餐，早餐自理，有租房补贴。薪资发放：每月月底发放工资，离职提前一月申请，，。

招聘：叉车工（包吃住+节日福利） 薪资：4800-5100元 一、 作业操作职责货物搬运与装卸按照工单、仓储指令或生产计划，驾驶叉车完成原材料、半成品、成品的场内搬运、装卸车作业。严格遵循货物堆放标准，将货物整齐堆垛至指定区域，确保堆垛高度、间距符合安全要求，防止货物倾倒。装卸货物时轻拿轻放，避免货物磕碰、损坏或变形，对易碎、贵重、危险货物需执行专项操作规范。作业前检查与准备每日上岗前对叉车进行安全检查，包括刹车系统、转向系统、灯光喇叭、轮胎气压、燃油 / 电量、货叉磨损情况等，填写《叉车日常检查记录表》。检查作业区域的通道畅通性、地面状况，清理障碍物，确认作业环境无安全隐患。核实货物重量、规格，严禁超载、偏载作业；货物超长、超宽时需采取防护措施。二、 设备维护与管理职责叉车日常维护作业结束后，将叉车停放至指定区域，关闭电源、拉紧手刹，清理车身及货叉上的杂物、油污。按照企业设备管理规定，配合维修人员完成叉车定期保养（如换油、零件更换），及时上报叉车故障或异常情况，严禁 带病作业 。证件与台账管理持有效的叉车驾驶证上岗，证件需按时复审，严禁无证操作。准确记录叉车作业台账，包括作业时间、搬运货物种类及数量、行驶里程、能耗情况等。三、 安全合规职责遵守安全操作规程严格执行《叉车安全操作规程》，作业时佩戴安全帽等防护用品，严禁酒后、疲劳、违规操作（如载人行驶、高速转弯、坡道急刹等）。在厂区内按指定路线行驶，注意避让行人和其他车辆，通过路口、拐角时减速鸣笛，确保人车安全。现场安全监督与配合发现作业区域存在安全隐患（如地面塌陷、通道堵塞、货物堆放违规），及时上报班组长或安全管理部门。配合仓储、生产部门完成货物盘点，协助处理货物码放混乱、标识不清等问题。四、 其他辅助职责服从上级临时调度，协助完成车间、仓库的整理、清洁工作。参与企业组织的安全培训、技能提升培训，持续提高操作水平和安全意识。完成领导交办的其他与叉车作业相关的任务。 五、任职要求： 1、高中及以上学历，具有有效期的叉车特种作业操作证书；能够熟练驾驶叉车；

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