做好客户接待，报表统计，服务

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工作内容: 接待到访面试人员 资料打印与整理 快递收发管理 前台区域绿植及物品维护 基础咨询与引导接待 保持专业得体的言行举止 工作时间: 13:00—21:00（无需加班） 每日工作8小时，含1小时休息时间 可灵活调休4天 工作轻松，团队氛围融洽，同事年轻有活力 办公环境舒适，可听音乐、自由交流 年龄要求18-25岁，超龄者视形象条件酌情考虑

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场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ [薪资待遇] 坐班，底薪无责任4000元+500元全勤奖，面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 [工作时间] 上午10点至晚上7点，中午休息1小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班） [工作内容] 1. 负责档案资料的归档与管理 2. 维护办公区域的清洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 接待来访人员 5. 文件打印、快递收发及办公用品采购等相关事务

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招聘家政前台工作人员，要求年龄30-45，有前台工作经历，熟练操作手机上的各种app。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.有人事招聘经验，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元 每组52张板，包含飞机头，檩条，光伏板 拉筋4~6人一小组，每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账 干满半年，住宿每人5元，电费按房间电表显示人均摊，干满半年，长期

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【前台收银】 底薪5000 + 提成3元/单 综合薪资6000+ 工作时间：上24休24 (轮班) 需要直播，每天6个小时（有提成） 薪资待遇 底薪:5000元/月 绩效提成：每进店一位客人提成三元。好评提成两元， 4. 综合月薪估算：5000 + 提成 = 预计6000元 *工作时间上24小时休息24小时轮班 十点到十点。 *包吃包住工作期间提供伙食，提供住宿。 *职位要求 * 身体健康，能适应较长的工作时间安排。 * 吃苦耐劳，工作认真负责，细致有耐心。 * 服从工作安排。 工作地点 哈尔滨大街535号 联系电话 赵经理 待遇优厚，机会难得！的朋友速联系！

滨湖区某写字楼招聘一名前台形象岗保安，穿西装，黑皮鞋上班，180一天，加200满勤奖。免费午餐一顿，上班时间早七点至晚七点，有意向者致电

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先

广西中源光电有限公司 岗位一：生产普工 8-10名 岗位职责： 1.负责车间产品点数，打包。 2.负责设备上产品的生产异常处理。 3.负责产品的检验，打贴标签。 4.负责设备的清洁保养。 岗位要求： 有电子材料生产工作经验优先，身体健康，工作认真，品行端正，服从管理； 薪资待遇：1900-5000元/月 岗位二：前台文员1名 岗位职责： 1.日常公司考勤统计； 2.安排物流快递出货； 3.日常客户接待。 岗位要求： 1.良好沟通协调能力； 2.熟悉office操作系统; 3.形象良好，踏实认真负责； 薪资待遇：3000-4000元/月 其他福利： 1.法定节假日和广西特有的节日依照相关规定放假； 2.公司提供工作餐； 3.端午，中秋节发放福利。 联系人：谢先生 联系电话： 地址：上林八角香料特色产业园1期7栋

招聘:前台营业员多名，，会说客家话及有经验者优先，工薪面议。上班9小时制，月休4天，中专或高中以上学历；工作认真负责，普通话标准，表达能力强，有良好沟通能力及团队协作精神，有电脑打字基础； 薪资面谈，张生 地址:三栋朝亮营业厅

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1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 1. 人员招聘：开展一线及基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，确保生产人力供给。 2. 薪酬考勤：核对员工考勤记录，执行工资计算，办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。 3. 员工关系：办理员工入离职、转岗等手续，管理员工人事档案，协助处理劳动争议与日常关系协调。 4. 行政后勤：负责办公物资、食宿管理等行政支持工作，统筹文化活动开展及会务组织安排。 5. 风险防控：配合优化人事与行政管理制度，落实用工合规要求，防范劳动法律风险。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。 2. 专业能力：掌握劳动合同法及相关人事操作流程，能熟练运用Excel等办公软件。 3. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按国家规定休假 无需电话沟通，纯线上文字交流，定期组织团队建设活动 无需自行开发客户！无需开发客户！公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持！ 岗位职责： 1. 能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2. 负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程介绍与解答。 3. 根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1. 入职即签订正式劳动合同。 2. 每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3. 享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

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岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面负责后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动实施，及时发现、处理、总结工作中存在的问题，并落实改进措施。 3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作； 5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析费用使用情况，制定定额标准，并按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练掌握常用办公软件操作 ◆具备良好的数据统计与分析整理能力 ◆具备一定的组织协调与执行能力 态度: ◆责任心强，工作积极主动； ◆性格沉稳，具备耐心、细致、严谨的工作态度； ◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。

1、协助整理各类文件，负责撰写领导讲话稿、报告、通知等文书材料； 2、承担会议筹备及会议记录相关工作 3、落实上级交办的其他工作任务