
生产组长/线长
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成;
2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率;
4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平;
5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围;
3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
生产组长/线长
4-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率;
4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力;
5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成;
3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备同行业工作经验者优先录用。
机修班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责造纸生产线设备的日常巡检、维护保养与故障抢修,确保设备稳定运行。
2. 带领机修团队完成设备检修计划,制定预防性维护方案,降低设备故障率。
3. 主导设备故障分析与根因排查,提出技术改进建议,提升设备运行效率。
4. 负责团队成员的技能培训与工作安排,落实安全生产规范,杜绝安全事故。
5. 管理设备维修工具、备件库存,优化采购与使用流程,控制维修成本。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械、...
水电3-5人月结
6500一个月郑州招设备驻场三名名懂机械和懂电器调皮带机电器设备有问题简单维修一下上班时间自由,轻松好干22到50岁报名电话
繁育员配怀技术员养殖员
恒隆农牧最新招聘信息如下:
周口区域:招聘育肥饲养员1名,负责饲喂约2400头生猪,需完成饲喂卫生及免疫保健工作,综合薪酬为6.5-7K,提供商业保险。
平顶山区域:招聘配怀技术员1名和产房技术员1名,主要负责各阶段的技术管理及免疫保健工作,综合薪酬为8-9K。另招聘保育饲养员1名,负责约3000头保育猪的饲喂工作,配有技术员支持,综合薪酬约7K,提供商业保险。
平顶山叶县招聘某单位招聘中级消控室值班人员2人,男女不限,12小时两班制,工资面议。联系人
中控员1-2人月结
招聘叶县某单位招聘中级消控室值班人员2人,男女不限,12小时两班制,工资面议。联系人:
人事
3-6千/月
人事专员社保年终奖全勤奖1-3年大专混合办公不接受居家办公客服招聘与配置
任职要求:
1、年龄:18-35周岁,会使用办公软件、大专以上学历。
2、对待工作态度积极、有责任心、普通话标准、身体健康。
4、有良好的团队协作精神,诚信、敬业,具有亲和力,能承受工作压力。
5、有一定销售工作经验者优先。
工作内容:
1、负责网上招聘、日常简历筛选、预约面试、跟进面试进度、维护在职员工,公司免费提供工作手机、工作微信、招聘平台账号。
2、工作时间上午8:30--12:00 下午13:30--18:00,每周日单休,享受国家法定节假日。
薪资待遇:
1、薪资结构: 底薪+全勤+提成+奖金+年终奖+五险一金,月收入3000-8000上不封顶。
2、福利待遇:公司缴纳五险一金,带薪培训, 公司不定期聚餐、团建、旅游等。
仓储跟踪9000/月管吃住月休八天
8-9千/月
仓库管理员社保包住包吃保险20人以上月结全职五险一金包吃包住上五休二
入职无需缴纳任何之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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二、【薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资6800元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内
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三、【任职要求】
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
普工/操作工
5-7千/月
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】
[红包]A岗元/小时
[红包]B岗7️⃣元/小时
[红包]C岗叉车工元/小时
[红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验)
[红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证)
[红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。
[红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。
【招聘要求】
1、男女不限~周岁()
【企业讲解】
1、厂内免费工作餐。
2、,满7天按整月核算,
3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。
4:工作地址:天津市武清区
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力
4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单
5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
日结长白班280/天
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天,
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
平顶山郏县招聘家装招水电师傅,中工,小工,工资月结,中午管饭,诚心着聊
3千-1万/月
小工水电工长期餐补3-5人月结个人
招聘郏县家装招水电师傅,中工,小工,工资月结,中午管饭,诚心着聊
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任免费培训3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理装配工艺水处理工艺热处理工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
1. 接收公司下达的月度及日生产计划,分解到各班组与工序,编制详细排产计划;
2. 统筹人员、设备、物料资源,协调仓储、物料供应及设备维护,及时解决工序堵点;
3. 实时监控生产进度,应对插单、缺料、设备异常等情况,确保生产平稳运行;
4. 汇总每日产量、目标达成率及工时数据,提交生产报表,分析产能不足原因并推动改进;
5. 负责车间考勤管理、劳动纪律监督,审批加班与请假申请;
6. 管理班组长团队,实施绩效考核,统一调配人力资源;
7. 组织新员工岗前培训及在岗员工技能提升培训,降低人员流失率;
8. 协调处理员工间纠纷,开展团队激励,执行车间绩效管理制度。
电工电气安装3-5人
河南鹤壁正在招募电工、电气仪表工数名。要求年龄在22至40岁之间,具备大专以上学历。有相关工作经验者优先考虑应届生。薪资面议。提供五险一金以及年终奖金等福利。
平顶山汝州市光大环保能源招聘维修小工,负责日常机械设备维护维修
4-6千/月
机械维修包住包吃1-2人月结
平顶山汝州光大环保能源招聘维修工,负责日常电气及动力设备维护维修
栏目概述
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