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厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】 《4月份》:一天286~308块 《5月份》:一天286~308块 《6月份》:一天286~308块 【薪资待遇】 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7000~10000元/月(带计件) (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月工资保底8000,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8000,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元; 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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本公司深耕人力资源劳务行业,全国百家优质工厂直签合作,覆盖杭州、苏州、昆山、马鞍山、镇江等长三角核心城市,常年稳定输送,靠谱无套路。 招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检等,无需经验,全程培训,老员工带教上岗。 另招农活、剥龙虾、茶叶采摘等短期工,不要文化不限年龄,日结工资,多劳多得。 工作内容 电子产品、汽配、家电生产组装、检测、打包,岗位简单易上手,坐班站班可选,恒温车间环境舒适。 薪资福利 月薪6000-9000元,工时稳定,加班有补贴;包吃包住,宿舍空调热水独立卫浴,拎包入住;入职0费用,可预支工资,签订正规合同,薪资按时发放。 任职要求 16-65周岁,男女不限,身体健康,持有效身份证,服从管理即可。
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小工1-2人
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岗位职责:管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料
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5月9日 13:43拨打电话
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5月9日 13:31拨打电话
阜阳临泉县招设备保温、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
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5月9日 13:23拨打电话
长治屯留区长治市电厂检修包棉
300-400元/天
设备保温1-2人
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5月9日 12:46拨打电话
襄阳襄州区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、建筑承包、设备保温
铁皮保温设备保温综合承包通风保温建筑承包管道保温
比亚迪管道保温,内保硅酸铝5㎝,外壳0.3铝皮,小活,包工包料,二把刀和捣江湖的勿扰,
襄阳 襄州区
5月9日 11:37拨打电话
宁德福安市招其他焊工、设备保温
设备保温其他焊工
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宁德 福安市
5月9日 11:17拨打电话
河南郑州叉车工交纳五险一金会简单码垛,四角定位38以内,有叉车证,高中中专及以上学历
叉车工
叉车工 交纳五险一金 会简单码垛,四角定位 38以内,有叉车证,高中中专及以上学历
郑州
4月28日 11:08拨打电话
郑州金水区新疆招电焊,工地小工/杂工,工地打磨工,管道安装/维修,工艺管道管工
210-300元/天
打磨电焊小工工艺管道管工管道安装20人以上
新疆招电焊,工地小工/杂工,工地打磨工,管道安装/维修,工艺管道管工
郑州 金水区
4月9日 10:03拨打电话
长白班厨师普工车间主任
遂平侨基肥业有限公司招聘 1、车间主任1名(长白班),大专以上学历,3年以上车间主任管理经验,待遇面议。 2、班组长1名(长白班),大专以上学历,3年以上班组长工作经验,待遇面议。 3、普工 4 名(长白班)早 7:30-晚 17:30,待遇面议。 4、厨师1名(仅做午餐),待遇面议。 联系电话:
郑州
5月8日 08:15拨打电话
郑州东三环招通风安装/维修
8000-10000元/月
通风安装6-10人技术好
郑州东三环招通风安装/维修
郑州 管城回族区
5月4日 19:22拨打电话
工地学徒工小工空调安装中央空调1-2人
岗位职责: 1. 协助完成工地现场基础施工、材料搬运及场地清理等辅助工作 2. 在师傅指导下参与中央空调设备的安装、调试、维护与简单故障处理 3. 配合团队完成管线敷设、支架安装、保温包扎等空调系统配套作业 4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全 5. 按时完成工长或技术负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应工地环境及登高作业 2. 学历不限,有意愿学习空调安装维修技能者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4. 无经验可带薪学徒,有电工证、制冷工证或相关实习经历者优先 5. 工作地点为郑州市金水区,需服从项目就近调配
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4月9日 19:29拨打电话
打磨工
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打磨包住包吃保险3-5人月结全职机械仪器有机械常识
岗位职责: 1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺标准与质量要求 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障工序顺畅流转 3. 正确使用打磨设备及防护用具,及时排查并上报设备异常或安全隐患 4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检,持续改进打磨精度与效率 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致,责任心强,能适应工厂生产节奏 3. 无经验者可培训上岗,有打磨、钳工或机械加工经验者优先 4. 身体健康,能胜任站立作业及一定体力劳动 5. 认同“精益求精、独具匠心、勇于超越”的工匠精神
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