
家电维修空调安装电工弱电工
本店招聘
你会发光 这有舞台 志同道合 强强联手
孤军奋战 不如超越非凡 风里独行 不妨众志成城
底薪2000元~4000元 十 计件 十分红 岗位如下
一、空调工6位
二、电工3位
三、电焊工2位
四、弱电工1位
五、涂料工1位
六 家电维修师傅2位
底薪2800元~3500元 十提成3个点 岗位如下
一 店导购员 2位 要求 25-40岁 本地人
二 业务员 3位 男女不限 要求 28 -40岁 不限地区
底薪 1800-3500元 十提成 岗位如下
一 学徒 N名 要求 18-35岁 不限地区
试用期三个月 包学会 独自上岗 保底8000元
员工待遇如下
月休4天 包吃包住 一日三餐
抱团取暖热线:孙先生
工作地址:黄流镇加油站旁 海尔专卖店
有亲朋好友想学的可以介绍一下,谢谢
黑龙江哈尔滨招聘:空调工薪资:3千-3.1千【岗位职责】
1、负责酒店空调机电设备
1、负责酒店空调机电设备
3000-3100元/月
空调安装空调维修月结
招聘:空调工
薪资:3千-3.1千
【岗位职责】<br/>1、负责酒店空调机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。<br/>2、服从领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。<br/>3、保证客房和厨房、公共区域空调的正常运行,发现故障及时维修。<br/>4、设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。<br/>5、对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。<br/>6、根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。<br/>7、按期巡检设备,协助酒店进行检查试验。<br/>8、完成上级交办的其它工作事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。<br/>2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。<br/>3、从事空调维修工作1年以上,有高星级酒店工作经验者优先。<br/>4、身体健康,精力充沛。
空调安装长期20人以上月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
哈尔滨市空调安装/维修因公司业务拓展,招聘家用空调安装工100人,维25人,要求:思想积极向上,团结协作,技术过硬,无不良服务记录!有高空作业证优先。年龄20岁-50岁之间。只要精英待遇优厚,联系人于经理
保安
物业公司招聘保洁员,保安人员,要求身体健康,无不良嗜好,工作认真负责,服从工作安排,待遇:年节福利+意外保险,咨询电话:
导购
⚠⚠⚠百丽集团
他她品牌招聘优秀导购
福利待遇:底薪+提成+月休息4天+年假+五险+三薪
联系电话:
同步
乐松 秋林 奥威斯
人事经理
1.5-1.8万元/月
人事经理10年以上本科及以上组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
企业JD:
一、 基础硬性门槛
1.学历背景:全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理或矿山/化工/机械相关专业优先。
2.工作经验:8年以上人力资源从业经验,其中至少3年以上同岗位(HRM/人事经理)全盘管理经验。
3.有贸易型公司、工业品/B2B、B2C销售型公司或矿山/化工行业背景者优先考虑。
4.专业技能(精通全模块):
Ø招聘与配置:精通销售型人才(外贸业务、矿山机械销售)的招聘渠道与面试甄别技巧,能准确判断候选人的“狼性”与“专业性”。
Ø培训开发:能搭建适合小团队的内部培训体系,特别是新员工入职引导、产品知识学习跟进及销售话术演练。能独立开发、讲授通用管理课程更佳。
Ø人才梯队搭建:掌握“关键岗位识别矩阵”、“人才盘点”、“人才储备池”等工具,以解决人才梯队断层问题。
Ø绩效管理:熟练掌握KPI或OKR等考核管理工具,能针对外贸销售岗、跟单岗、后勤岗设计差异化、可量化的考核方案,让激励真正驱动业绩。
Ø薪酬福利:了解哈尔滨地区同行业或国内对标企业薪酬福利水平,能设计兼具公平性与竞争力的宽带薪酬福利结构。
Ø员工关系:熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规,处理过复杂的劳动纠纷,具备极强的风险防控意识,能妥善处理老员工懈怠、核心骨干离职等敏感问题。
Ø内部企业文化建设:结合目前公司的实际,总结出公司的“显性和隐性文化”并将公司提倡的使命、愿景、价值观形成执行步骤;有独立编制制度并有效推进制度经验者优先。
二、 综合素质与软实力
1.极强的业务思维:愿意深入理解矿山设备、选矿药剂的基本用途和业务流程,能主动与业务部门对话,从人力资源角度支持业务增长。
2.高情商与沟通力:作为管理者,能发挥亲和力与洞察力,既能与老板同频共振,又能深入基层倾听员工心声,做好“润滑剂”。
3.沉稳与韧性:35-45岁的阅历沉淀,遇事不慌乱,处理劳资纠纷、辞退面谈等棘手问题时既有原则又有温度。
4.落地执行力:不尚空谈,不唯理论。公司目前更需要的是能把制度写出来、把流程顺起来、把队伍带起来的实干家。
5.稳定性:家在哈尔滨本地,生活状态稳定,能与企业共同成长3-5年以上。
核心能力:
1.战略落地:根据公司年度销售目标,制定人力资源规划,核定各部门编制及人力成本预算(需财务部先牵头做年度预算,否则较难单独只做人力成本预算)。
2.招聘攻坚:重点保障外贸业务团队、矿山技术支持团队的及时到岗,建立公司自己的人才库。
3.制度优化:完善现有考勤、薪酬、绩效、晋升制度,逐步告别“人情化管理”,走向“规范化管理”。
3.团队赋能:组织内部培训与团建活动,营造积极、狼性且团结的团队氛围,降低核心员工流失率。
4.行政统筹:兼管部分办公室日常行政事务,确保公司运转顺畅(注:人力资源管理和行政管理是两个不同的专业,该岗位是否要分管行政视公司情况而定,可面试详谈)。
工作地点:
黑龙江省哈尔滨南岗区长江路161号阿克托斯大厦
贴砖弱电工综合维修工
远创物业急聘
综合维修工:有高压证
3年以上工作经验.懂弱电.会给水.铺砖.刷墙.通下水.电焊
扣完五险到手3500-4000元
入职缴五险.免费午餐.各种节假日福利.免费工装
☎
地址:道里区群力第四大道远大购物广场B3区4层(3.31)
重庆南岸区巴南区/招空调安装/维修结算标准单台加材料提成月结费用,新人/熟手均可
5000-11000元/月
空调安装6-10人月结
重庆市巴南区/南岸区招空调安装/维修
结算标准
单台加材料提成
月结费用,新人/熟手均可
空调安装强电工
东直门附近 空调技工/强电技工
上五休二(薪资4100是6000)法休 双休
年龄要求(52岁以内)节假日礼品福卡等
联系电话:
打孔燃气管道电焊氩弧焊工蜘蛛人
哈尔滨市阿城区招电焊工,会氩弧焊双证的中途可借支
干到过年工资450,月结,吊挂蜘蛛人用三,都会干燃气管道者优先,打眼挂表的也用
小工长期
地址:哈双路402号(3.23)
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排水市政公司招聘
长期跟车排水工人:
工资待遇面议.要求吃苦耐劳
☎
小工砌砖
招聘砌石龙工人,大工260一天,小工220一天,五开一开支,供吃供住,也可以干计件的活,在依兰三道岗子镇,初八正式开工,有意者联系
水暖工月结
哈尔滨市南岗区招水暖维修工上24休24,还有长白班周休一天。月薪3500月结,要求年龄58岁以下吃苦耐劳服从管理有意者电联。
黑龙江哈尔滨明天去哈市干活190一天,车接车送一天一开有去的朋友马上联系我
190元/天
小工1-4天日结
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