电工与电梯日常保养

【招聘】区域：县城电梯维保技术人员招聘薪资范围：3000～7000元岗位职责:负责电梯、扶梯维保维修相关工作任职资格：18—48岁，男女均可，身体健康，没有心脏疾病、没有恐高症，有责任心、勤学肯干；对电梯行业感兴趣，机械或电气工作经验者优先。工作时间：每周轮休一天，法定节假日另外安排休息。工作地点：洛阳市嵩县区域联系电话：招聘单位：洛阳优迈电梯有限公司（联系电话：）

洛阳市涧西区招升降机/电梯维修

郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元入上社保下井一天300元以上。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑州市金水区/电梯维修，包住宿，已经录用待遇从优，招学徒及师傅都要

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

学徒工维修叉车，铲车薪资福利:待遇面议招工人数:1名管一顿饭，诚心教，学会了支持你开店，有意的话了解

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招聘：电梯维保师傅薪资：3500-10000岗位要求：1、20-50岁，有电梯安装维修保养经验，持有作业上岗T证；2、有上进心及吃苦耐劳精神，沟通能力良好，有强烈的责任感；3、服从工作调配。工作地址：赣州市区福利待遇：1、3500-10000元/月；2、享受商业意外保险及社保。工作职责：1、按要求进行半月保、季度保、半年保、年度保，填写相关维保记录；2、发现电梯问题及时有效地处理，当自己无法处理时应及时请求公司技术支持；3、按管理程序领用所须更换的电梯配件；4、按时签订维保合同，发现异常及时报告；5、按时结算维保费、配件款，协助销售、工程催收相关款项；6、完成公司与部门部统一安排的工作任务。因公司业务发展需求，诚聘维保师傅多名，期待您的加入！公司核心价值观：做人要讲诚信、做事要讲专业、团队要讲协作、行为要讲责任！

国企电子厂招聘保安：48岁以下，身高170米以上，上班时间：7-7点。长白班长夜班任选。月工资5800元。包吃包住。主要：巡逻坐岗轮流换。能站岗的，月工资6000元。上班地址：是闵行区紫月路。电话老小区招聘保安：两名门岗。没有证可以先上班，过完年一边上班一边再考。60周岁以下，170以上，160元一个班，有住没有吃，上班时间7-7点，白班夜班任选。节假日300一天。上班地址：银都路。电话物业招聘保安：年龄20-43以内，170以上，12小时制，白夜班两班倒，244一个班，国定节假日3倍工资。包住不包吃，洗衣机，热水器，空调，微波炉。地址：虹梅南路兴梅路附近。物业招聘电梯维保：年龄20-43以内，工资：7000-10000元，作息具体面谈。维修工，机电，弱电工资待遇：6000-9000具体面谈，全上海哪里缺人都可安排。地址：虹梅南路兴梅路附近。电话运输公司招聘一名：48岁以下，会简单电脑，主要电脑看监控做单子。做一休一，5点上班到第二天8点。节假日要上24小时 ，工作完成可以睡觉 ，工资到手5000元左右。社保公司全交。不扣个人的。上班地址：墨江路附近。电话

安阳龙安招升降机/电梯维修

江苏省常州市金坛区;电梯维保;招聘人数:1个薪资范围:电议/面议工期:长期包吃包住

企业：九城物业岗位一:急招食堂厨师要求:1.有大型食堂或餐饮企业工作经验者优先；2.热爱厨艺，熟悉中华传统菜系；3、具备3到5年厨师经验，有个体餐饮店经验者优先考虑；4、年龄50岁以下；5、薪资待遇面谈；岗位二：电梯维保主管要求:1、持有工程师证书；2、大专及以上学历，机电专业；3、需要有电梯维修相关工作经验；薪资待遇：5000/月－7000/月岗位三：秩序维护员要求： 1、有责任心、能吃苦耐劳、态度端正，无犯罪记录；2、识字、会写字；3、退伍军人，有保安证的优选考虑；薪资待遇：2400元－3300元，月休四天，免费提供吃住，两班倒；岗位四:保洁员要求：1、做事积极勤快，有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排；2、男女不限，有三轮摩托车驾驶证优先考虑；薪资待遇：2200元/月－2800元/月，月休三天，供中餐，全勤奖，带薪年假，节假日福利面试地址：九城·半山青云台6栋客服中心二楼咨询电话：()（盘州市）

洛阳市伊川县招搅拌站机修一名、工作范围搅拌站日常设备维修及保养！要求熟手！薪资待遇面议！联系电话

招聘物业经理要求在碧桂园万科绿都等大型物业公司干过。本公司主要负责商业综合体以及大型小区。

招聘物业经理曾经在碧桂园万科绿都等大型小区干过的。

团队管理与运营-组建、培训和管理物业团队，包括保安、保洁、维修等人员，明确各岗位的职责与分工。-制定和执行物业部门的工作计划与预算，合理控制运营成本。客户服务与关系维护-处理业主的投诉和建议，及时协调解决问题，提高业主满意度。-定期与业主沟通，组织业主活动，增强业主对物业的认同感和归属感。物业设施管理-负责小区或物业区域内各类设施设备（如电梯、消防设备、水电设施等）的日常维护、保养与维修工作安排。-对公共区域的环境进行管理，包括绿化养护、垃圾清理、公共区域清洁等工作的监督。安全与秩序管理-建立和完善物业安全管理制度，确保物业区域内的安全，包括门禁管理、巡逻检查等。-与公安、消防等相关部门保持良好的沟通与协作，处理突发事件。

洛阳市瀍河回族区招挖机/钩机维修

综合维修电工入职有电工证，有高压电工证、电梯管理证优先薪资福利:综合薪酬底薪+绩效+岗位补贴+提成+餐补补贴+话补+通讯补贴+全勤4、福利待遇：节日礼品、短期激励、年终红包等招工人数:2名上班时间：08：30-18:00，月出勤26天地址二：河南省洛阳市宜阳县洛宜快速路(远见水岸西侧)-花醍香域工作地址:河南省洛阳市宜阳县323省道南30米

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汝阳附近有没有修钻机的师傅啊，如果有联系电话胡总

招聘：物业经理薪资：6000-8000主要职责：<br />1.负责景区的日常运营管理，包括设施维护、安全管理、环境清洁等；<br />2.制定景区岗位工作标准、流程并贯彻执行；<br />3.拟制项目年度、季度、月度工作计划并组织实施；<br />4.制定和执行景区管理制度和计划，包括维护、维修和升级；<br />5.制定预算，做好日常收支管理；<br />6.处理景区内各类突发事件，提供及时有效的解决方案；<br />7.完成领导交办的其他各项工作。<br />任职要求：<br />1.大专及以上学历，物业管理或相关专业优先；<br />2.三年以上物业管理经验；<br />3.出色的领导和团队管理能力；<br />4.具有良好的沟通协调能力和服务意识；<br />5.能够独立处理各种突发情况，具有良好的应变能力；<br />6.熟悉物业管理相关法律法规；<br />7.能够处理压力和挑战、解决问题，具有团队合作精神。<br />工资面议。

河南洛阳招2名立方铲车修理工，薪资待遇面议，具体电话详谈