电工与电梯日常保养

洛阳市老城区招升降机/电梯维修，宏进市场有个1.5吨货梯液压缸排气孔漏油，找师傅维修

洛阳市涧西区招升降机/电梯维修

【招聘】区域：县城电梯维保技术人员招聘薪资范围：3000～7000元岗位职责:负责电梯、扶梯维保维修相关工作任职资格：18—48岁，男女均可，身体健康，没有心脏疾病、没有恐高症，有责任心、勤学肯干；对电梯行业感兴趣，机械或电气工作经验者优先。工作时间：每周轮休一天，法定节假日另外安排休息。工作地点：洛阳市嵩县区域联系电话：招聘单位：洛阳优迈电梯有限公司（联系电话：）

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

河南商丘招聘。招水电安装师傅十名。招消防安装师傅五名招智能化师傅五名。招电梯维保师傅五名。，工资面议，长期活，不包吃住商丘登举安装工程有限公司愿与各界精英携手共赢。招聘电话。李经理。

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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招聘学徒工电梯维保维修工

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洗碗工3人薪资2900+100全勤月休4天 管吃住地点：洛龙区泉舜广场附近联系电话

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1、根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的电梯进行日常保养;2、对维保电梯做及时的故障排除和维修;3、把维保情况及时地与客户、上级进行沟通，并填写保养报告;4、协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收;5、遵守公司的安全操作规范;6、完成上级交代的其他任务。任职资格:1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件;2、有电梯安装维修保养工作经验者优先;3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神;4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重;5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)。6.该岗位需要驻场，（成都、内江、德阳）。7.有意者请联系:（谢女士）

仪征解放东路需要一名信号工，待遇5000+20，另需要一名维保人员，能熟练掌握塔吊、升降机机械故障并能加以排除，另议，电话：

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武汉路附近物业招聘小区维修师傅低压2500-2800数名，高压3000-3500数名，，实习期1-3个月，月休四天，法定加休，年龄要求50以下电话

河南洛阳招2名立方铲车修理工，薪资待遇面议，具体电话详谈

汝阳附近有没有修钻机的师傅啊，如果有联系电话胡总

学徒工维修叉车，铲车薪资福利:待遇面议招工人数:1名管一顿饭，诚心教，学会了支持你开店，有意的话了解

团队管理与运营-组建、培训和管理物业团队，包括保安、保洁、维修等人员，明确各岗位的职责与分工。-制定和执行物业部门的工作计划与预算，合理控制运营成本。客户服务与关系维护-处理业主的投诉和建议，及时协调解决问题，提高业主满意度。-定期与业主沟通，组织业主活动，增强业主对物业的认同感和归属感。物业设施管理-负责小区或物业区域内各类设施设备（如电梯、消防设备、水电设施等）的日常维护、保养与维修工作安排。-对公共区域的环境进行管理，包括绿化养护、垃圾清理、公共区域清洁等工作的监督。安全与秩序管理-建立和完善物业安全管理制度，确保物业区域内的安全，包括门禁管理、巡逻检查等。-与公安、消防等相关部门保持良好的沟通与协作，处理突发事件。

岗位职责：1、负责接听区域所有客户来电，并根据来电做信息分流或派工；2、报事追踪、回访，意见反馈；客户服务；3、通过电话沟通与业主建立良好关系，定期回顾《特殊客户档案》；4、搜集客户需求（客户特性、服务点等），并进行分析，为项目日常经营、服务提供所需信息；5、接待来访客户，业务办理（受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作）；6、协助项目开展各项工作；任职要求：1、大专及以上学历；年龄在20-35岁之间；2、1年以上同岗位经验；3、具有办公系统操作知识；4、具备较好的沟通能力。

物业管理

洛阳市瀍河回族区招挖机/钩机维修

洛阳市宜阳县招铲车/装载机维修

洛阳市招挖机/钩机维修