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与货主司机建立联系，给货主找到合适的调度车辆

洛阳市，运输公司招调度一名，负责管理混凝土搅拌车运营。要求： ①有C1驾照会开车 ②有电脑基础知识，会填表，制表 ③服从安排，工作积极认真

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学历不限，年龄23 51，男女不限

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工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

岗位职责： 1. 负责日常运输的统筹调度，合理安排车。 2. 与司机及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率。 3. 有无经验均可，公司有培训。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 3. 责任心强，具备较强的应变与协调能力

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诚聘：车辆调派专员2人（普货） 任职要求：男女不限，30-40岁，全日制大专及以上学历，从事过第三方物流行业优先聘用，熟练操作智能手机及办公软件，熟练驾驶（c1），沟通能力强，责任心强，能承受工作压力，了解交通法规； 工作内容：1、根据客户订单、货物特性、运输时效制定发货计划；2、根据发货计划寻找合适车辆资源进行运输，确保车辆、司机资质证件合规；3、跟进车辆、货物在途情况，及时发现问题及时上报并处理；4、及时处理反馈运输时效、货物状态咨询和投诉；5、运输数据报表登记，确保信息完整准确；6、优化车辆调度流程、路线规划，合理分配运力，提高车辆利用率，降低运输成本。 薪资福利：长白班，7.5小时工作时间，综合薪资4000-8000元/月上不封顶（底薪+绩效+派车提成+工龄），月休4天，缴纳社保，节日福利，旅游团建等， 晋升空间：调度专员—调度主管—物流经理 面试地点：温县新洛路中段（远华运输公司），联系电话：

招煤矿地面调度长，有证会写内业者优先选择，工作地址平岗，工资待遇面谈，联系电话

招聘：管理培训生（物流方向） 薪资：7500元以上/月 岗位职责：1.参与公司物流体系建设与优化；2.负责物流调度相关工作，优化资源配置；3.对接业务端与承运商，提升整体流转效率；4.跟进仓储与调度全链路运营异常，跨部门协调推进问题解决；5.统计调度时效、资源利用率等核心运营数据，制作分析报表，依托数据优化调度流程与运营节奏；6.参与运营规划、流程优化及项目推进，培养仓储+调度一体化管理思维。任职要求：1.本科及以上学历，物流管理、供应链、交通运输、工商管理等相关专业的优秀应届生；2.熟练使用Excel数据透视表、函数及办公PPT，具备基础数据统计与报表分析能力；逻辑清晰，对物流仓储、调度运营流程有兴趣；3.具备良好跨部门沟通协调能力与执行力，细心严谨、抗压性强，能快速适应轮岗节奏与仓储现场工作环境；4.有目标感与学习主动性，善于复盘总结，具备团队协作意识；愿意从基层深耕，认同企业培养体系，有长期发展与基层管理成长意愿；5.品行端正、责任心强，能接受物流行业弹性作息及现场轮岗；有物流企业实习经验者优先。

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年龄要求：30至40岁，大专及以上学历，具备三年以上快递行业从业经历，具有团队管理经验 岗位职责：负责管辖区域内快递网点的日常运营管理，提供运营支持、资源协调与业务帮扶，确保各网点高效稳定运转 工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，每月4天休息，可自行安排调休，享受法定节假日 薪酬待遇：5000—10000元

工作内容： 1、保障云仓配送环节的高效稳定运行 2、搭建并培育高水平运营团队，持续扩充司机资源 3、稳步提升服务品质与运作效率，强化团队综合实力 4、专注客户服务体验，杜绝客户投诉情况发生 工作流程： 1、接收并确认客户订单信息 2、统筹安排商品的出入库及配送执行 3、全程监管操作流程，及时识别并解决运行问题 4、结合客户实际需求优化作业流程，提高服务质量 5、定期开展客户回访，收集反馈意见并改进 职业发展（不同路线）： 1、负责多个云仓的整体运营管理 2、晋升为同城物流招商运营负责人 3、沉淀成熟管理运营方法论，实现模式输出与价值转化 职业发展（不同路线）： 1、负责多个云仓的整体运营管理 2、晋升为同城物流招商运营负责人 3、沉淀成熟管理运营方法论，实现模式输出与价值转化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、拥有3年以上物流行业从业经历 3、具备同行资源者优先考虑，有成功服务标杆客户案例者优先 希望到岗时间：2023年7月

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