郑州市惠济区招水电

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

河南郑州招聘长期的1个水电工，工资电话联系，不包吃住岗位要求：工作岗位性质特殊，要求人员持证上岗；年龄60岁以下，身体健康，责任心强，服从管理；工作地址:太康路某书店联系人/电话：董

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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招副驾A2新手，一月6号郑州上车，郑州到广州，四天一圈，干到公司放假，不管吃，住车上，八千一月，按天算，下车结清。高速能开就行，倒车不会可以教，注意⚠。放鸽子，年龄超过40的勿扰。

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一、岗位:叉车工(没有证公司可办证)年龄18-45二、岗位职责:1.负责空箱的铲运工作2.负责物料的移动3.保质保量的完成工作三、薪资待遇:点对点253-270元/天，月7500-8000包吃包住(可以申请预支工资)四、福利项目:1、伙食:公司设有员工食堂，每天为员工提供工作餐;生产旺季、节日期间发放各类饮料食品;2、服装:公司为员工发放夏秋冬三季工作服;3、宿舍:公司为员工提供免费住宿(4人间)，空调热水器、独立卫生间等4、补贴:高温季节发放高温补贴，冬季发放取暖补贴;5、奖金:公司为员工发放年终奖，生产旺季，依绩效发放;6、保险:入职后按国家规定购买社保;7、培训:免费提供各类技能、管理培训

介绍人入职满月奖励红包200仓库叉车工招聘4名?底薪3050?加班费?200全勤?夜班补助+岗位津贴综合工资6000以上?年终奖管工作餐，住宿免费?要求:有叉车证，会开电叉，需要试岗?能适应倒班18-52岁，男女不限咨询联系:（）

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招聘：技术员薪资：5001元以上/月工资面议1.编制生产日报表、月报表每日收集公式生产数据编制生产日报表，月底协同财务部完成大宗原材料、辅助材料，产成品灯盘存及月度报表数据的统计、报送。2.大宗辅助材料采购入库，调拨物料出入库、产成品销售出库:核对各单据信息，正确出入库，确保入库系统数据正确，按生产计划录入采购计划。3.能源管理:收集能源管理相关数据，按要求填报网上年报，及年度报告的编制、报送。4.领导临时交办的任务:按领导临时交办任务确定标准。化学工程与工艺、应用化工技术等化工相关专业。联系人：人老师

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