岗位职责： 1.负责客户车辆的故障诊断、维修保养及轮胎更换等专业技术服务 2. 严格执行途虎养车标准化作业流程，确保维修质量与服务规范 3.配合门店完成汽车美容、常规检测、零部件更换等一站式养护工作 4. 主动与客户沟通车辆状况及维修方案，提升客户满意度与复购率 5.协助维护工位设备及工具，保障作业安全与环境卫生 任职要求： 1. 汽车维修相关经验不限，具备扎实的机械原理与电路基础知识更佳 2. 持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 3. 熟悉主流品牌车型结构，能独立完成常见故障判断与处理 4.责任心强，服务意识好，适应快节奏线下门店工作环境 5.学历不限，热爱汽车后市场服务行业，愿在途虎平台长期发展

吃苦耐劳，踏实肯干

【职位】货车修理工、维修师傅 【工作职责】负责公司车辆维修上报等 【岗位要求】，有货车辆维修经验，有技师证件优先，工作需服从管理、吃苦耐劳 【上班时间】08:00-18:00（工作量少，休息时间多），月休4-6日，排班制 【福利待遇】月薪5000-8000，提供住宿，不包吃，但园区有饭堂可自费吃饭 【工作地址】江门江海区云沁路86号德邦快递 面试携带材料：身份证，不要穿拖鞋！

汽车维修保养轮胎

诚聘机修中工，大工 机修中工需留年，工资八千到九千五（工资可详谈） 机修大工需留年，工资一万到一万二（需一个月）（工资可详谈） 包吃住，空调洗衣机热水器都有，有事就做没事就玩，没有打卡机制，需加班的话有加班工资

岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、能胜任汽车各种维修及设备维护的日常工作； 任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄25-45周岁； 2、相关工作经验6年以上； 3、具备良好的个人素养及职业道德。 工作时间：8:30～12:00 13:30～18:00

招聘：汽车维修学徒 薪资：面议 汽车维修学徒 专业要求：新能源汽车维修专业，可接受实习生 上班时间：9：00-18:00（休息1.5小时，包午餐），月休4日

江门五邑碧桂园附近招大工，中工机修，工资面议

包吃住，月结

汽车维修学徒。 汽车维修服务，发动机全车系，能够独立完成维修工作。

小龙虾傅 熟手、初学。操作简单 薪资福利:5000 - 7000，休息两天，包吃包住 工作地址:江门蓬江区

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公司名称：新疆骏瑞众研矿山设备有限公司--润田项目部 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿 现招聘以下岗位 ▲ 公司名称：新疆骏瑞众研矿山设备有限公司--润田项目部 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿 现招聘以下岗位 ▲ 岗位一：修理工4名，综合薪资13000—15000元/月 岗位二：汽车电工2名，综合薪资11000—13000元/月 岗位三：轮胎工2名，综合薪资9000—11000元/月 联系电话：

汽车维修技师 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 团队氛围简单，不勾心斗角，老板好说话；如果你想找个舒心的地方上班，来我们这聊聊！同步（9.20） /

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汽车维修工，能掌握基本汽车维修技能，熟练使用汽车维修工具设备，认真负责。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排（如有） 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作者更受青睐

江门中顺纸业有限公司 公司简介： 江门中顺纸业有限公司成立于2004年，是中顺洁柔纸业股份有限公司下属的重要生产基地。公司占地面积230亩，设有前工序四大造纸车间及后工序三大加工车间，拥有8台大型先进造纸设备和60条生产线，现有员工约600人，营业收入突破16亿元。公司以生产“洁柔”“太阳”等品牌系列生活用纸为核心业务，产品覆盖国内并远销东南亚、非洲等海外市场。江门中顺是新会区双水镇纳税大户，被江门市国家税务局和地方税务局评为“A级信用纳税人”，为江门新会区龙头企业之一。招聘岗位： 一、✅操作工(加工车间)：6500-10000元/月 要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，服从上司命令;能适应倒班工作制。二、✅操作工(造纸车间)：6500-8000元/月 要求：根据生产任务领料、投料等完成岗位工作，并登记相关使用记录;负责制浆工段现场的日常5S维护;能适应三班两倒工作制;12小时工作制，月休9-11天。三、✅包装工(加工车间)：5500-7500元/月 要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，服从上司命令;能适应倒班工作制。四、✅电工：6000-8000元/月 要求：持有效电工上岗证。负责车间机台设备日常维护的相关工作;掌握基本的电控PLC技术和电脑操作，熟悉电气维护检查的相关知识。年终奖，常白班，月休4天。五、✅机修工：6000-8000元/月 要求：持有效焊工上岗证。负责车间日常设备的巡检工作、保证机台的正常运作;掌握设备运作原理知识，熟悉钳工机械知识、设备性能及各项技术参数。年终奖，常白班，月休4天。六、✅质控专员：5000-6000元/月 要求：中专以上学历，商检、造纸、化工、质量管理类相关专业优先;负责产品的巡检，车间卫生、蚊虫管控等相关工作;思维灵活，工作认真负责，抗压能力强;年终奖，能适应倒班工作制。✅公司待遇： (1)住宿：免费提供双人间住宿(水电费均摊)，室内配置独立洗手间、热水器、空调，生活区配置健身、娱乐设施，24小时保安巡逻管理。 (2)工作餐：自助餐形式，餐标12元(，公司补贴10元)，每逢周一，周三，周五免费供应水果。 (3)社会保险：六险一金(即养老、工伤、失业、医疗、生育保险、住房公积金和商业险)。 (4)有薪假期：员工享有国家规定的法定假日、带薪年休假、产假、婚假、丧假等假期。 (5)福利待遇：为职员提供糖水、凉茶

本工厂生产现代简约灯具，急招计时装配工人10名(工资4500元—6000元)，计件装配工人5名，计件打包2名、计件贴硅胶2名，工资(8000元一15000元)，地址：江门市江海区云沁路83号迪司利光电股份有限公司B栋4楼（迪韵美照明）B1客梯，联系电话：（李生）同步

生产一线招聘岗位 工作地址:鹤山市雅蓝卫浴实业有限公司 计件，多劳多得，综合工资4500-10000元 手工盆车间岗位:激光开料；下水车间岗位:碎料杂工，注塑操作员(两班倒) 50岁以下

招焊工360-420/天持证 18-45岁

急招：仓管兼叉车：5000-6000元 要求：经验不限，要求会办公电脑操作，会开叉车． 职责：负责仓库物料收发,存放,盘点等工作,长白班 福利：包吃包住(3人/间)，舒适的住宿环境，节假日福利、开工红包等福利。 导航定位：广东鼎力盛科技有限公司 ⛳工作地址：鹤山市址山镇人民北路与091乡道交叉口东北500米（即碧桂山水豪园斜对面） ☎招聘热线：雷小姐

江门新会大量招工18-45岁 焊工：380～4200元/天（平焊） 油漆：380～420元/天（生手） 普工：320～350元/天（生手） 冲压：320～350元/天（生手） 10000～12000/月 有夜班餐补12元/天包住人走账清 每周可以预支工资1000 可留年 返岗补贴1000元

龙口协扬直招: 1`电工＊5000-9000元/月 (1名) 要求：有电工证，有相关岗位经验，能接受出差工作 2`电焊工* 5000-9000元/月 (1名) 要求: 1、能看懂图纸，持有焊工上岗证优先，或电焊相关专业 2、能够配合电焊工组长完成生产任务，服从工作安排. 3`装配钳工＊4000-10000元/月（６名） 要求:能看懂机械图纸，有无装配经验均可 职责:负责大型瓦楞纸板生产设备的安装工作。 上班时间：8：00-12：00、13：30-17：30 4`机械设计师（  5000-15000元/月（1名）   要求：熟悉机械设计流程、熟悉使用2D/3D绘图，电脑绘图熟练。 ●公司福利:包吃三餐包住，买五险/社保、员工生日会、部门聚餐、全勤奖金、带薪年假、年终奖、年度调薪。 ●联系人： 冯小姐、 ⛳邮箱：【发邮件时请务必注明应聘职位名称】 ●地址：江门鹤山市龙口镇凤沙工业园凤和路3号（导航＂协扬机械＂可到） ●招聘单位：协扬机械（广东）有限公司

沙头雄特五金制品有限公司在均安镇智安北路3号广东威霖科技园首层招聘生产员工多名，男女不限，年龄不超过55岁，薪资为6000-8000元，同时招聘装模模具维修师傅，联系人为何生，地点位于广东江门。

岗位名称：钣金冲压操作工；激光切割操作工；二保焊工；纵剪开平操作工；制管操作工。 岗位要求：1. 钣金冲压操作工：男女不限，50岁以下，身体健康，无不良嗜好。2. 激光切割操作工：男女不限，50岁以下，身体健康，无不良嗜好。3. 二保焊工：职工，50岁以下，有焊工证，有相关工作经验，吃苦耐劳，有责任心。4.纵剪开平操作工：职工，50岁以下，身体健康，无不良嗜好。5. 制管操作工：职工，50岁以下，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：1. 钣金冲压操作工：底薪+计件，工资6000+。2. 激光切割操作工：底薪+计件，工资5500+。3. 二保焊工：底薪+计件，工资7000+。4.纵剪开平操作工：底薪+计件，工资5500+。5. 制管操作工：工资600唐山路南（此处的薪资待遇描述不完整，无法确定具体薪资结构）。