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生产组长/拉长包住1-3年中专/中技铁箱厂班组长安装包装
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调及热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1. 负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2. 跟进生产订单执行进度。 3. 监控生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求: 1. 性别不限,具备铁箱厂班组长或车间主管相关经验者优先。 2. 中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。 3. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4. 拥有安装类人员资源者可一并引进。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容: 1.根据生产订单组织安排焊接加工; 2.检查焊接质量并组织安排全检工作; 3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养; 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求: 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程; 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整; 3.现场5S管理和质量管理经验; 4.严谨细心,具备团队合作精神; 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职
岗位职责: 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划; 2、负责员工日常操作培训,指导; 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控; 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写; 5、负责生产现场“5S”与人员安全; 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对; 7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故; 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历; 知识技能: 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法; 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审; 3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件; 工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先; 语言:普通话标准; 其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强; 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
统计主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专管吃住
职位详情 【岗位职责】 1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。 3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账,及时识别差异并跟进处理,追溯成因。 4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。 5、针对现有统计流程与工具提出改进方案,持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。 4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技车间主任
岗位职责 1.从基层岗位入手,参与实际生产操作,按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗实践,全面掌握各岗位流程,表现优异者可向管理方向发展。 要求: 性别不限,中专及以上学历,年龄25至40周岁,综合素质良好,能服从安排,积极进取,有团队协作精神,有班组长或相关管理经验者优先考虑。
生产组长/拉长包住月结经验不限中专/中技铁箱厂班组长安装
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1.负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2.跟进生产订单执行进度。 3.监控生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求: 1.性别不限,具备铁箱厂班组长或车间管理相关经验者优先。 2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。 3.能吃苦耐劳,接受管理安排,具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4.拥有安装技术工人资源者可一并引入。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
岗位职责: 1、 全面统筹生产班组的日常运作,保障生产目标的顺利完成,并不断优化产品品质; 2、 系统分析生产运行数据,拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施; 3、 主导推进现场管理各项事务,深化5S执行标准,营造规范有序的生产作业环境; 4、 具备较强的应急响应能力,能独立判断并有效处置常规性突发问题; 5、 负责制定系统化的员工培训方案,持续提升团队专业能力和整体素质; 6、 主动对接相关部门开展协作,整合资源以支持生产运行,推动流程不断升级; 7、 承担一定的人员管理职能,包括绩效考核、团队发展等,激发成员达成更高绩效。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,具备4年以上生产制造行业从业经历; 2、 拥有1-3年现场管理背景,在生产环节具备扎实的专业积累; 3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法,在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例; 4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力,可高效组织团队完成既定任务; 5、 擅长问题诊断与解决,能快速应对各类复杂的生产异常状况; 6、 具备良好的创新思维与变革推动能力,适应动态变化的业务需求; 7、 工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力。
喷涂班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
岗位职责: 1. 组织并管理喷粉工序,保障生产效率与产品品质达标 2. 统筹安排团队成员工作任务,确保生产流程有序衔接 3. 跟踪生产过程中的重点环节,快速响应并处理异常情况 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2. 抗压能力强,可按时完成上级布置的各项工作任务 3. 有较强的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职
岗位职责: 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划; 2、负责员工日常操作培训,指导; 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控; 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写; 5、负责生产现场“5S”与人员安全; 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对; 7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故; 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历; 知识技能: 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法; 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审; 3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件; 工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先; 语言:普通话标准; 其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强; 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产计划与物料控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间,具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分,现阶段无夜班安排。
河南洛阳区要10个现钱木工明天能去的联系
建筑木工1-4天6-10人
洛阳市区要10个现钱木工明天能去的联系
洛阳
4月26日 08:52拨打电话
洛阳汝阳县明天要木工五人现钱有想法的联系(二把刀勿扰)
建筑木工3-5人
明天汝阳要木工五人现钱有想法的联系(二把刀勿扰)
洛阳 汝阳县
4月26日 08:52拨打电话
洛阳汝阳县要木工五人现钱有想法的联系(二把刀勿扰)
建筑木工3-5人
汝阳要木工五人现钱有想法的联系(二把刀勿扰)
洛阳 汝阳县
4月26日 08:52拨打电话
河南洛阳老城区地址:碧桂园天悦一期;施工内容:维修调整入户门;联系人:于先生工作地址:
入户门
地址:河南省洛阳市老城区洛阳碧桂园天悦一期;施工内容:维修调整入户门;联系人:于先生工作地址:洛阳
洛阳 老城区
4月26日 08:51拨打电话
洛阳洛龙区伊滨区招电梯司机
3000-4000元/月
电梯司机长期1-2人月结
洛阳市伊滨区招电梯司机
洛阳 洛龙区
4月26日 08:51拨打电话
金华武义县注塑领班招工人数:2名工作地址:牛背金
注塑工
注塑领班 招工人数:2名 工作地址:武义牛背金
金华 武义县
4月26日 08:47拨打电话
金华武义县金工自动线/数控班长招工人数:2名工作地址:牛背金
数控
金工自动线/数控班长 招工人数:2名 工作地址:武义牛背金
金华 武义县
4月26日 08:47拨打电话
工厂文员注塑工品检工
招聘岗位 一、品质文员 福利待遇5K-6K元/月,包吃住(外住补200),年终奖,每月优秀员工/生日红包+礼品。 要求: 1、细致严谨,责任心强、执行力强。 2、熟练办公软件,具备基本的数据录入与处理能力。 3、良好的沟通能力,能与团队成员有效协作。 二、注塑领班 福利待遇:7K-8K/月,包吃住(不住补200),年终奖,每月优秀员工/生日红包+礼品。 要求:会上下模/调机/机械手,能处理模具异常,有带班及6S管理经验,责任心强。 地址:三和经济开发区亲河路 赛恩创客科技 联系电话:() 欢迎自荐或推荐!
惠州
4月26日 08:21拨打电话
浙江金华注塑领班薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:上溪潮涌路10号
注塑工
注塑领班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:上溪潮涌路10号
金华
4月26日 08:19拨打电话
注塑工
注塑班长 薪资福利:1万 - 1.2万,包吃,五险,年终奖,培训,加班补贴 工作地址:临安区/太湖源镇跑马岗
杭州 临安区
4月26日 08:18拨打电话
振捣工1-2人
招振捣工/打大棒工一人,年后开工,年龄在六十岁以下,身体健康,干活踏实,工作地点在哈密,有意愿的联系非诚勿扰!
洛阳 汝阳县
2月3日 09:31拨打电话
生产管理。小作坊事情杂。
4000-6000元/月
主管
管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。
挂件生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责统筹与协调挂件组的日常运作,保障各项任务有序开展。 2.对团队成员进行指导与监督,持续优化工作效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部事务,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿,能灵活应对工作中的变化与挑战。
洛阳偃师区诚招工地打混凝土、二次结构、砌墙的兄弟。非诚勿扰。
砌砖砼工
诚招工地打混凝土、二次结构、砌墙的兄弟。非诚勿扰。
洛阳 偃师区
3月9日 10:05拨打电话
建筑木工小工钢筋工砼工
山东青岛核电站工地(初六后开始上班,截止到正月十六结束)目前需要100-200人 男女不限,55岁以下(必须会写自己名字) 工种:木工、钢筋工、混凝土工、大工.小工均可 工资:240元–320元/天 工期:长期稳定5年左右 工资:项目部直接发放,不拖欠 食宿:包住,不包吃 备注:欢迎手上有人员的合作。价格面谈。 1. 上岗前培训3天, 2. 做满三个月 要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理 联系电话:刘总.
洛阳 洛龙区 政和路美食街
2月25日 10:06拨打电话
车间生产管理人员
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结1年以下大专全职
负责生产线的管理
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验激光工艺经验精益改善经验焊接工艺经验
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,动态应对订单波动及设备异常等突发情况。 团队管理:搭建生产中心组织架构,厘清各岗位职责,开展技能训练与人才梯队建设。 设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。 物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。 工艺管理:建立并完善工艺规范,持续推动生产工艺优化升级。 现场管理:贯彻执行环保要求,推进5S现场管理,实施精益化生产模式。 质量管理:落实质量管控标准,构建质量预警体系,有效降低产品不良率。 生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理,保障生产任务按时保质完成。 安全管理:压实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。 成本优化:开展生产成本分析,制定并推行降本增效改进措施。 应急协调:组织跨部门协同处置生产突发事件,制定整改措施并监督执行。 任职资格: 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验,其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务; 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识,掌握ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计与数据分析能力。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1. 从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求: 1. 性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
铸造厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限
1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核
生产设备管理员
3000-5000元/月
厂长/主管1年以下学历不限
参与制定生产作业操作规程,开展操作人员培训工作, 确保设备操作人员按规范执行作业
栏目概述
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