年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

农场日常工作安排，农作物管理。

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

现大量需要挖生姜工人，80到100人，

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

河南驻马店需要5-10台花生机，今天可以下地干活了。机器跟师傅都需要 价格：150-180一亩 琚波

河南新乡找打捆司机两名。

平顶山市叶县招花生摘果机师傅，会保养维修换件，一天300到800不等，或者，工资周结，能干二三十天左右

招聘：安全专员 薪资：5-8K/月 要求 年龄30-45周岁 岗位职责： 1、负责落实安全生产责任制，监督检查各施工班组及工人按操作规程施工； 2、负责建立项目部安全生产三级教育、培训管理网络和安全生产检查监督管理制度； 3、负责落实安全生产有关规定，制定切合项目实际的安全保障措施；4、负责组织进行安全技术措施交底和进行安全教育； 5、负责施工现场安全管理和文明施工现场布置，保障施工人员的人身安全和工程材料物资的安全； 6、负责对施工现场的安全和文明生产巡视检查，发现违章和违反纪律的行为及时制止； 7、负责组织消除安全隐患，并进行分包单位/班组人员的安全纪律处理； 8、负责安全事故现场保护与事故上报，不得拖延时间或隐瞒不报；9、配合公司抓好特殊工种的培训、教育、和考核管理工作。 任职要求： 1、大学专科以上学历，安全与环境工程、工民建、工程管理等相关专业，具备中级注册安全工程师等资格证书者优先 2、三年以上相关工作经验。 3、普通话流利。 4、熟练使用办公软件及网络办公管理系统。 5、熟悉施工现场安全文明施工管理规范标准要求，丰富的施工现场安全文明施工管理经验。 6、良好的沟通协作能力和团队协作精神，工作细致、严谨，具备较好的敬业精神和职业道德。

招聘：土建工程现场管理员 薪资：5-8K/月 要求 年龄30-45周岁 2、专业：工民建；学历：大专及以上学历； 3、职业资格：注册二级建造师（土建）； 4、职业经验：从事项目技术管理八年以上，水泥行业三年以上； 5、职业条件：责任心强，工作积极，具有良好的沟通能力；

招聘：仓储管培生 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1.内在驱动力 2.吃苦耐劳、思维活跃、创造力强3.适应能力强、能调动/能下沉、强烈的责任心

急招配菜师傅一名， 工资6000+（跑江湖勿扰） 新乡荣校路附近 联系方式.

新乡本地招聘保洁年龄45左右工资3500包吃包住 打扫打扫房间 联系方式:

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

技术负责人，能吃苦耐劳

招聘：农业技术员（植保员） 薪资：面议 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照薪资待遇：面谈

需要3台半喂式割稻机，有的话连系，电话：

河南新乡胙城用司机，翻地活，有了联系，

找起红薯的机子干活，附近有电话联系

钵施然三头打包机找驾驶员，二把刀勿扰，电话

谁知道原阳县哪有开沟机的电话？。

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新乡市封丘县招链轨式玉米收割机

里谁有履带式收玉米棒的或者谁认识这种车的啊，几百亩大通地

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谁有种蒜机的联系我。