1.熟练掌握各种推拿流派的技术，能准确评估并解决客户的健康问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。 3.有团队合作精神，愿意配合门店的工作安排，包括轮班和加班。 4.对推拿行业有热情，愿意不断学习和提升个人技能。 薪资模式为保底（5k）加提成，包吃住，上班时间是11:00～23:00

公司急聘！！！! ! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展及发展需求，现面向社会诚招市场推广专员，不限经验，入职后统一安排培训，实行一带一辅导机制，快速掌握工作技能。 【工作职责】： 1. 经1—3个月实践锻炼，逐步掌握产品知识与市场运作流程，表现突出者可破格晋升！ 2. 参与部门管理类培训、学习与考核提升，未来可承担6—15人团队管理工作！ 3. 协助经理完成区域日常运营管理！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成，综合收入5000-8000+免费住宿+公司福利，业绩优异者纳入公司储备干部计划。 【公司顶尖员工年收入可达60万】 2、提供公平、公正、公开且数据化的晋升通道，职业发展空间大； 特别说明：中高层管理岗位均从内部择优提拔。 3、配备系统化培训支持；（表现优异者有机会推荐至集团商学院进修） 4、福利体系完善：享节日礼金、生日福利、五险，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，积极进取，乐于创新；善于人际交流。 2、热爱学习，追求进步，不愿安于现状。 3、具备团队协作意识和服务观念。 4、能适应较强工作节奏，有自我提升的强烈意愿。 5、无需经验基础，资深员工全程一对一指导，上手轻松。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为心中的爱人，为家庭的责任，为所有曾质疑我们的人，拼搏一次！ 行动派、想增收就来，有意者请私信联系！! !

岗位内容： 1、根据厂商标准落实市场推广方案，提升公司产品的市场曝光度与销售业绩 2、运营小红书、视频号及官网等平台内容，增强品牌影响力与用户粘性 3、统筹公司展厅陈列布置及宣传资料的设计制作 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备汽车行业同类岗位经验者优先录用

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岗位职责： 1.在指定区域派发宣传资料，增强品牌曝光度； 2.向潜在客户讲解企业理念及相关活动内容，吸引参与兴趣； 3.汇集客户反馈信息，为市场决策提供有效数据依据； 4.配合开展线下活动，保障活动有序执行； 5.保持品牌形象统一，确保宣传物料摆放规范、整洁。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲和力，能有效与客户互动； 2.服务意识强，能够积极回应客户咨询； 3.能适应户外工作条件，具备一定的体力与耐力； 4.工作认真负责，可按时完成既定派发任务； 5.热爱体育文化，乐于参与团队协作活动。

10万年薪（线上工作），若擅长市场拓展，年薪可达20万以上，表现一般者收入已具竞争力，销冠截至9月底，年收入突破百万，公司现有员工不足300人。 工作地点：郑州（金水区金城时代广场） 新乡（振中路小学对面，大数据中心） 岗位类型：含销售性质，配备专人指导，实行一对一老带新模式 工作时间：标准行政班，每周双休，淡季双休，旺季单休 薪资待遇：无责任底薪3000元/月，缴纳五险，享有教育基金、父母体检基金及父母旅游基金 公司成立于2006年，专注于软件推广业务 岗位职责： 1.按照规定的时间与地点开展软件推广工作； 2.利用多种渠道开发潜在客户，提升软件使用覆盖率； 3.保持与客户的良好沟通，持续增强互动关系； 4.汇总市场动态及竞品信息，定期向上级和团队反馈； 5.遵守正常工作时间安排，淡季享受双休，旺季调整为单休 任职要求： 1.热衷于市场营销类工作，具备较强的责任意识； 2.乐于迎接挑战，能适应一定的工作压力； 3.拥有良好的表达能力与团队协作素养； 4.入职后有人带教，采用一对一帮扶机制，无需担忧缺乏销售经验或客户维护技巧

岗位职责： （1）在医院场景内开展围产期干细胞储存的科普宣传，提升相关人员的认知度； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的知识培训与交流会议； （3）落实公司市场推广方案，执行相关业务推进活动； （4）维护客户关系，持续提供专业服务，建立长期合作机制； （5）制定并达成区域专员的业绩目标，对绩效薄弱人员实施指导帮扶。 任职要求： （1）年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴、奶粉、房地产或大额销售经验者优先考虑； （2）品行端正，具备良好的职业素养和团队协作意识，有管理或带教经历者更佳； （3）沟通协调能力突出，能适应高强度工作，抗压性强； （4）有医院合作经验或医药行业从业背景者优先； （5）不接受心态脆弱、缺乏责任感、无进取心者投递！ 福利待遇：缴纳五险一金、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训 能力优秀者一年后可晋升为地区主管，晋升路径：市场专员-地区主管-地区经理-高级地区经理

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报销！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可长期驻外！ 岗位收获：免费技能培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：更看重个人品质，不拘学历背景；更关注实际能力，而非文凭高低。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验各地风情，月均收入4000-10000元。 长期外派！食宿全包！交通费用按规定报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受流动性工作节奏，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础也可参与，服务对象主要为学生家长群体； 第三，团队协作需求大，地推通常需要多人协同作业以保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动项目高效执行

岗位职责： 1.负责推广公司产品，提升品牌知名度 2.与团队合作，共同完成推广任务 3.学习并应用新的推广策略，优化推广效果 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效执行上级指派 的任务 2.能够迅速融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

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抖音/快手/视频号：商务经理总监 1、具备抖音、快手、视频号等平台的商务渠道资源，能够系统梳理并深度挖掘达人合作潜力。 2、能接受出差安排，面向网红达人进行产品推介与商务洽谈。 3、主导公司产品的市场推广与品牌宣传，聚焦抖音、快手平台，推进商务合作，开发头部、腰部主播及明星达人资源。 抖音/快手/视频号：商务总监 岗位职责： 1、负责电商团队BD业务，拓展抖音、快手、视频号直播带货达人资源，维系达人合作关系，助力达成销售指标； 2、对接抖音带货达人的经纪团队及机构，推动建立稳定、长效的合作机制； 3、整体规划并执行大型直播带货项目，落实合作方案与执行细节； 4、适应出差需求，具备团队管理能力，能有效带领下属开展工作； 5、拥有达人资源积累或相关行业从业背景者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责在省内各区域开拓并维护电商团队类客户资源； 2. 具备驾驶能力者优先，需借助交通工具开展客户拜访及市场拓展工作； 3. 与客户建立稳定、互信的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业服务支持； 4. 定期复盘业务进展，优化工作计划，保障各项业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 可熟练使用各类出行工具，有驾驶经验者优先考虑； 3. 熟悉电子商务行业基本运作模式，能快速响应市场动态； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的自我驱动力。

1、负责短视频/广点通/腾讯平台信息流广告的投放与优化工作； 2、结合行业特性及产品优势，制定有效的推广策略，并对投放数据进行跟踪分析与效果评估； 3、协同相关部门人员，保障信息流广告投放流程顺利推进； 4、合理管控投放成本，优化点击单价，提升曝光流量，增强广告投入产出比。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历； 2、了解互联网广告投放机制，具备线上推广运营相关经验； 3、工作主动性强，逻辑清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力。 薪资待遇：面议，能力突出者薪资可高于预期

1、负责短视频/广点通/腾讯平台信息流广告的投放与优化； 2、结合行业特性及产品优势，制定合理的推广策略，并对投放数据进行追踪与效果评估； 3、协同相关部门人员，保障信息流广告投放工作有序推进； 4、有效管控投放成本，降低单次点击费用，提升曝光流量，优化投入产出比。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历； 2、了解互联网广告投放流程，具备线上推广运营经验； 3、工作主动性强，逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强抗压能力。 薪资待遇：面议，能力突出者薪资可高于预期

岗位职责： 1、具备半年以上千川投放实操经验，掌握抖音、视频号等平台运营规则 2、能够对千川、微信豆等投放数据开展分析，优化投放效果，提升投产比收益 任职要求： 1、年龄21－28岁，具备团队协作意识，熟悉电脑基础操作； 2、工作积极主动，沟通能力强，热衷短视频平台使用，具备一定投流实操经验； 上班时间： 上午08：40-12：00 下午14：00-18：30 行政班福利好待遇优带薪休假下午茶团建旅游等等