招文员一名，会操作电脑，会做PPT,45岁以下长白班，长期工，8小时；

工作内容：素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好，福利多5.行业发展前景好，易上手6.一对一带教

任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识，能够积极配合团队完成日常工作 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生

岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等 岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等 岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化定向培养； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 任职要求： 1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应届或往届毕业生优先； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活，性格乐观，积极向上，综合素质优秀者优先。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。

负责和客户对接，订单开票

会开车，会办公，大学生优先

会电脑手机 办公软件 联系电话

薪资待遇： 4-6k（月20发放），住房补贴400，五险，月休6天，培训15日80元，8小时工作制（班次8-23区间排版） 岗位要求： 1．大专以上学历（可放宽中专） 2．具备基本的打字能力 3．年龄在20-37周岁之间

1. 文件与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、打印和归档；整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查询。 ​ 2. 行政事务协助：人事招聘；协助组织会议（如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；收发快递、信件，管理办公用品的采购、申领与库存。 ​ 3. 沟通与协调：在部门内部或跨部门间传递信息，反馈需求；接待来访人员，接听办公电话并记录重要事项。 ​ 4. 后勤与记录管理：维护办公环境整洁，协助处理设备故障（如联系维修打印机、电脑）；保管合同、档案等重要资料，确保合规存放。

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五院附近找半天阿姨。上午10点到12点，下午4点到6点，给能自理老两口儿做饭，工资2400，公休四天。电话，

现在双楼村附近用八个工人，从车上倒家具，一小时20，

【仓库招聘】 ✅库房保管：薪资4500，早九晚七，主要负责日常报表统计，清点货品，整理退货 福利亮点：长白班，早九晚七，每月有公休，工作生活两不误。 ⚠任职要求：年龄40岁以下，身体健康、会电脑操作 工作地点：南和贾宋镇宠物产业园，特别适合南和、任县开发区周边求职者，通勤更便捷！ ☎应聘热线：（有意者速联！）

1.招车间普工 底薪4500/月 ➡2.招生产维修工 有电工证 ➡3.招质检员 4500元/月 ➡4.开票员 3300元/月 ☎招聘:同步

招文员会用电脑

负责超市的管理销售

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，保障信息及时准确 4. 收发邮件、快递及内部通知，协调沟通事项，提升协作效率 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作，主动补位、细致负责 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的逻辑思维和事务统筹意识 3. 具备亲和力与服务意识，能适应快节奏办公环境，服从工作安排 4. 要了解空调安装行业人员优先录取

工地台班单子，人员资料整理

岗位职责: 1、负责接待到访客户，为客户详细介绍工作室的运营情况及相关服务内容； 2、维护前台区域的整洁有序，根据客户需求，主动协调安排就诊或治疗，并对接相关工作人员落实； 3、完成每日前台数据的记录与汇总整理工作； 4、协助处理日常事务、文件归档及其他行政支持类工作。 任职要求: 1、性格外向积极，形象良好，气质端正；待人真诚热情，具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的服务意识，人际交往中细致得体、礼貌周全； 3、执行力突出，能高效落实上级交办的各项任务。护理、医学、康复等相关专业背景者优先考虑。

翰林熙韵诚聘以下人员： 1、保安8名 职位要求：年龄：18-54岁，工作12小时。 薪资福利：3000元+4公休。 2.前台客服2名 任职要求：学历中专以上，年龄18-40岁，日工作8小时 薪资待遇：3000元+4天公休+餐补+五险一金。 3、水电维修工3名 ，年龄25-54岁，日工作8小时 薪资福利：3500元+4公休+餐补+五险一金。 4、保洁人员9名 要求：年龄50-62岁，日工作8小时，会写字，用手机 薪资待遇：2080元+4天公休 5.中控员2人 要求：学历初中以上，年龄18~40岁，工时8小时，接受夜班 薪资待遇：2600+4天工休+五险一金+餐补。 联系人：[马先生] 联系电话：[] 面试地址：翰林名邸小区物业服务中心（[物业二楼]）

邢台襄都区某事业单位急招一名展厅秩序员，2000元。要求20-45岁，身高体型匀称，，春节不休

招聘: 高铁站附近招聘临时保安，保洁，联系电话:（同）

1.负责接待外来人员及迎检工作 2.形象良好，具备餐厅服务经验者优先考虑

岗位职责：处理办公室日常事务性工作 任职要求：熟练掌握常用办公软件，工作时间早八晚六，每日八小时，单休 行业经验：具备设备制造行业相关背景 岗位经验：在设备制造类企业从事过文员等相关岗位工作

岗位职责： 行政部门： 1. 全面负责行政部门的整体运作，监督并推进各项工作的实施 2. 组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的落实与督办 3. 负责公司外来访客的接待与相关事务处理 4. 制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度，开展日常监督工作 5. 统筹后勤板块全部事务的协调与管理 6. 负责部门文件资料的整理与归档保管 人力部门： 1. 招聘与配置：制定各部门招聘方案并组织实施 2. 培训管理：组织开展公司内部培训及新员工入职培训工作 3. 薪酬绩效：制定薪酬福利体系及相关管理制度，并推动执行，管理员工日常行为规范 4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5. 负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善 6. 熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案的管理工作 任职要求： 1. 具备制造行业或工厂类企业综合办公室主任岗位1年以上工作经验，无经验者请勿投 2. 相关专业背景且具备大专及以上学历者优先录用 3. 熟练操作各类办公软件 5. 具备创新思维和良好的沟通协调能力 6. 文字表达能力强，能独立撰写各类文书材料 薪资待遇： 月薪6000-8000元，单休，法定节假日休息

招聘：物业公司招聘保安保洁60岁左右，吃苦耐劳，薪资：1600-2000元，威县城区，有意的电话联系

需具备家装行业相关经验 岗位职责： 1.客户接待：主动热情接待来访客户，登记基本信息，沟通了解其装修预算、风格偏好及工期安排等具体需求。 2.产品讲解：向到店客户详细介绍家装套餐内容、服务流程、材料选用及施工工艺，结合实际案例进行展示，并宣传当前优惠活动。 3.日常管理：负责前台区域及接待环境的清洁与物资管理，维护办公设备正常运行；整理客户资料并归档保存，统计每日到访数据。 4.协同配合：积极完成上级交办的其他工作任务。 班次安排： 晚班：10:00-18:00 正常班：08:00-12:00，13:30-17:30 月休四天

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政部门的整体运作，监督各项工作的落实与执行 2.组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3.承担公司来访人员的接待工作，确保接待流程规范有序 4.制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度，实施日常监管 5.统筹后勤部门各项事务的管理工作 6.负责部门文件资料的整理、归档与保管 人力部门： 1.招聘与配置：制定各部门招聘计划并组织实施人员调配 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：拟定薪酬福利体系与绩效管理制度，并推动执行，同时管理员工日常行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5.全面负责人事管理制度的建立、监督、执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理员工劳动合同及相关法律文书 任职要求： 1.有制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验者优先 2.相关专业背景，具备大专及以上学历者优先录用 3.性格外向，擅长员工关系协调，沟通能力突出，具备扎实的人力行政综合素养 4.具备良好的文字表达能力 薪资待遇： 1.6000-8000元/月，周日单休，法定节假日休息 2.提供工作餐