【岗位职责】 1. 根据生产计划统筹班组排班与任务分配，跟进当班生产进度，及时协调处置工艺、设备异常，保障当班产量、质量、能耗指标达标。 2. 严格落实班组安全生产管理，执行安全操作规程与作业审批要求，开展班前交底、班中巡检、班后复盘，排查整改安全隐患，杜绝违章作业。 3. 负责班组人员日常管理，开展操作技能带教、作业行为监督与绩效考核，营造高效协作的班组氛围，降低操作失误率。 4. 对接工艺、设备、质量等部...

负责原料进厂后宰前的生猪数量核对及质量检验工作。 工作时间为8:00至20:00，长白班。 年龄30岁左右，能吃苦耐劳，适应猪圈环境及气味。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，持续降低运营成本，提升工作效率。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序开展加工任务，确保生产进度100%按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力与整体素质。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供清晰的职业发展路径，可快速晋升为班组长、车间主管、子公司经理等岗位。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1.安排包装线生产任务，领用包材，控制损耗。 2.监控关键质量点：封口密封性、净含量、喷码、金属探测。 3.操作并日常维护包装机、封口机、喷码机、金属探测器。 4.带领普工团队（10-20人），培训新员工，统计包装效率。 5.填写生产报表，维持包装区5S及GMP卫生。 任职资格： 1.中专及以上，1年以上食品/宠物食品包装带班经验。 2.能熟练操作包装机，会调整封口温度、拉膜等参数。 3.熟悉金属探测器、喷码机使用及校验。 4.责任心强，细心，能发现包装异常并当场纠正。 5.有简单设备维修能力优先。

职责： 1、主要负责猪肉类产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，能够适应长期外出差旅工作。

生产组长/拉长 岗位职责： 1、按照生产排程，严格执行标准作业流程，高效完成班组长或车间安排的各项工作任务，确保生产质量与进度； 2、根据各岗位作业内容及对应的产品品质要求，落实岗位特定操作规范与执行标准； 3、遵守公司制定的各项管理制度，包括工艺规程、卫生标准及安全生产规范，积极参与公司组织的技术培训与管理能力提升课程。 岗位要求： 1、学历不限，身体健康，符合岗位体能要求； 2、具备吃苦耐劳精神，有团队协作意识，责任心强，具备良好的沟通表达能力； 3、希望长期稳定发展，并有意向向车间管理岗或技术骨干方向成长； 4、腰、腿、手部无重大手术史，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境； 5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无各类皮肤疾病； 6、服从管理，严格遵守公司各项规章制度。 职位福利：五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道

【岗位职责】 1. 负责生产现场管理，具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力，熟练运用IE手法及QC七大手法。 2. 熟悉生产排程与产能管控，致力于UPPH效率提升及产线平衡，能合理安排人机匹配。 3. 精通现场7S管理、精益生产及可视化管理，能推行车间标准化作业。 4. 具备基础报表操作能力，能够制作日报、月报及PPT等报表。 5. 负责现场安全管理，规范操作流程，做好工伤预防，落实安全生产制度。 6. 完成上级下达的生产目标，执行改善方案，确保车间制度落地实施。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验的大专学历者亦可。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间现场发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具有屠宰行业经验者优先）。

驻马店平舆县周边“现在”需要装卸工团队可随时联系，

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以上所有岗位均提供食宿，每月休息4天，并享有节日福利。

明天需要增加一名男性钢筋工和一名女性钢筋工，有意者可来电联系。

漯河统一出发，前往驻马店从事助农挖姜工作，工期约25天。 年龄要求70岁以内，男女不限，身体健康，不要求文化程度，需吃苦耐劳。 薪资为计件制，每公斤3毛钱，每天收入约150至300元，平均每日可挖姜1000至1500斤。工期结束后工资全部结清。 免费提供三餐，主食为馒头、大米、面条，每日均衡搭配。 员工需干完整个工期，出发时需自带餐具及被褥。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位一：线长 要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 岗位二：过程检验 要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 岗位三：设施人员 要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

驻马店市驿城区招强电10千伏农网改造

职责： 1、负责两家工厂生产设备的日常运转管理及维修保养方案的制定； 2、组织落实设备的检修维护、保养作业以及突发故障的应急处置，确保生产稳定运行； 3、推动设备的技术改造与优化升级，提高设备运行效能； 4、监督设备安全操作规程的执行，贯彻安全生产责任制度； 要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上速冻食品行业设备管理岗位工作经验； 2、熟悉速冻食品生产相关设备特性，能独立解决常见技术与设备故障问题； 3、具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 4、工作责任心强，能适应生产一线的工作环境并履行管理职责； 5、愿意在驻马店泌阳县长期发展。 福利：每月休息5天，缴纳六险，提供食宿，节日福利完善。每年春节假期时长超过国家法定标准。工作地点位于驻马店泌阳县。

驻马店市新蔡县招电焊、光伏安装、充电桩安装，房顶光伏安装，电焊工师傅

驻马店市驿城区招消防安装、消防电、消防水、消防维修、桥架/支架安装， （愿意出省的优先）

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驻马店确山招水电:养殖场电工，60岁以下，身体健康，适应驻场生活，有设备维修保养经验，有证优先录用

【岗位职责】 1. 全面负责动物保健品、药品（猫、狗为主）车间日常运营与生产管理，统筹人员、设备、物料等生产资源，严格落实生产计划，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2. 依据兽药行业标准及GMP规范，优化生产流程与作业工艺，持续提升生产效率、产品质量，降低生产损耗与不良返工率。 3. 负责车间安全生产与合规管理，监督生产全流程规范操作，定期开展安全与设备隐患排查，严控生产风险，保障车间合规、安全、稳定生产。 4. 统计分析产能、合格率、损耗等生产核心数据，及时排查生产、质量、成本问题，制定优化方案并落地闭环，实现提质降本增效。 5. 联动研发、质检、仓储、采购等部门协同工作，对接新品试产、物料核对、异常处理等工作，保障生产流程顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，动物医学、畜牧兽医、兽药、生物、制药等相关专业优先。 2. 3年以上100人以上制造业生产管理经验，有宠物兽药、动物保健品生产管理经验优先，熟悉兽药GMP车间管理及行业合规标准，具备全面的车间精细化管理能力。 3. 熟悉兽药生产工艺与现场管理，精通粉剂、颗粒剂、片剂、胶囊、口服液、预混剂等常见兽药剂型生产流程，可独立处理生产异常、把控产品质量。 4. 熟悉兽药生产标准与合规体系，熟练使用办公软件、ERP、MES等生产管理系统，可独立完成数据统计、台账管理、工艺管控等工作。 5. 具备优秀的现场管理、人员统筹及跨部门协调能力，擅长生产异常处理与流程优化，沟通、执行、抗压及团队管理能力突出。

驻马店市泌阳县招水工一名，会看图纸有经验优先。

驻马店市正阳县招水电

【岗位职责】 1、生产管理与计划执行:执行生产计划，确保生产进度和产品质量符合公司要求，并能应对生产突发状况(如设备故障、原料供应短缺等)。 2、全过程监控:监督从原料接收到成品入库的整个生产过程，协调前处理、制造、包装等各环节的顺畅衔接，及时解决生产过程中出现的突发问题，确保生产流畅通无阻。 3、质量体系维护:坚决贯彻公司的质量管理体系(如IS09001、FSSC22000、HICCP等)，确保所有生产活动符合既定标准和程序，为最终产品的质量负责。 4、团队与人员管理:负责生产车间班组长及一线操作员工的管理，包括招聘、培训、指导、绩效考核、激励与团队文化建设，打造一支高效、敬业、有战斗力的生产团队。 5、设备维护:与维修部门紧密合作，组织和监督生产设备的日常维护、定期保养和计划性检修，最大限度地减少意外停机时间，保障设备处于良好状态。 6、制度体系建设:制定完善生产相关管理制度、岗位职责、考核标准及质量管控标准。 7、效率与成本控制:监控并分析生产效率、设备橡动率(OEE)、能耗、物料损耗等关健指标，持续推动效率提升:严格执行成本控制措施，管理和优化人力、物料及制造费用，努力降低单位生产成本。 8、问题处理与纠正预防:领导生产团队对质量偏差、客户投诉和不合格品进行调查、分析根源，并制定有效的纠正与预防措施，确保问题得到根本解决 9、持续改进:领导并参与精益生产、5S管理、TPM等持续改进活动，识别浪费环节，提升整体运营效益。 【岗位要求】 1、学历:大专及以上学历；年龄要求:25-45岁 岗位经验年限:3年及以上生产管理工作经验; 行业背景要求:饲料或者宠物食品工作经验; 2、精通宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);出色的领导、沟通、协调和解决问题能力; 3、具备良好的数据分析能力，能熟练使用0ffice软件及ERP/MES系统; 4、熟悉GMP、HACCP、IS022000等质量管理体系;熟悉生产管理工具(如5S、TPM、Lean、 OEE) 。 5、能带50人以上团队，适应倒班，抗压强。具备良好的职业道德、责任心、执行力。 6、懂HACCP、金蝶使用经验者优先。

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