岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本控制 5.按时完成设计文档、效果图、施工图等交付资料，符合行业制图规范 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责: 1. 配合推进家装设计项目，保障设计方案的品质与实施进度 2. 参与团队协作，与设计师及客户进行有效对接与交流 3. 协助设计团队完成日常设计工作及相关文件资料的整理与归档 任职要求： 1. 熟练操作CAD、酷家乐，具备量房实操能力 2. 有家装行业相关工作经验 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够高效落实各项设计任务，确保工作成果的准确性与专业性 5. 热爱家装设计领域，积极学习并掌握新工艺与设计工具

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职位描述 工作内容 1、依据酷家乐平台的主题需求及内容方向，完成室内设计效果图的创作与优化； 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作能力与职业精神； 2、能准确领会主管指令，富有创意与设计表现力。 工作时间：8:30-17:30 单休法定节假日休息 需到岗办公常驻坐班常驻坐班

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏

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岗位职责： 1、依据公司战略发展布局，推进品牌战略的规划与实施，完善品牌体系构建，打造并传承企业品牌文化； 2、精准理解公司产品定位，结合市场动态、区域特征及行业信息，搭建高效销售网络； 3、策划并执行产品营销战略、区域拓展方案及推广计划，统筹日常运营与维护工作； 4、围绕产品发展战略，设计线上线下整合推广方案，覆盖抖音、小红书、视频号等主流传播平台； 5、根据公司年度经营目标，分解销售指标，并组织团队按时完成业绩任务； 任职要求： 1、具备多年陶瓷领域工作经验及团队管理背景，熟悉质感岩板/艺术背景岩板品类，拥有良好的审美素养与产品感知力，有产品花色研发经历者优先； 2、具备突出的市场开拓能力（含新媒体渠道）、人际沟通技巧及团队协作意识，能洞察行业趋势，制定有效可落地的销售方案； 3、年龄38岁以下优先，抗压能力强，具备一定渠道积累和客户资源，能接受出差安排，工作积极主动、踏实负责； 4、目标导向明确，结果驱动型人才，具备带领团队达成销售目标的实战能力；

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