中国人寿信都支公司诚聘保险业务精英，如果你渴望拥有一份时间自由、收入无上限的事业，这里就是你的舞台！ 招募岗位：保险顾问，只招聘全职 要求： 1. 学历素养：中专及以上学历 2. 年龄要求：22-50周岁，身心健康，品行端正。 3. 能力特质：具备良好的沟通表达能力、服务意识强，有责任心、有企图心。 弹性工作制，时间自由，不耽误接送孩子、照顾家庭。 岗位职责 为客户提供专业的家庭保障规划、理财咨询及风险解决方案。

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岗位职责： 1.协助开展保险业务拓展、客户维护及市场调研工作 2.参与金融产品推广、销售支持及客户服务方案制定 3.配合完成数据整理、报表编制及日常运营支持任务 4.学习并掌握寿险、养老、投资等多元化金融业务知识体系 任职要求： 1.中专学历以上，金融、经济、管理、保险等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于金融保险行业发展的求职者 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4.责任心强，学习意愿高，认同中国人寿企业文化与价值观 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者更佳

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岗位职责： 1.开拓客户资源，分析客户需求并推荐合适的保险产品； 2.为客户制定专业的保险方案，提供售后支持，保持良好客户关系； 3.达成公司下达的业绩指标，积极配合团队开展工作； 4.参与公司组织的专业培训，持续提升保险知识与销售能力； 5.完成上级安排的其他工作任务；

任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2、能熟练使用电脑及常用办公软件操作。 3、具有良好的沟通表达能力，服务意识强，善于维护客户关系。 岗位职责： 1、熟练运用微信等在线沟通工具，负责线上客户咨询、售前答疑与售后接待工作，引导客户了解产品信息并促成交易达成。 2、对日常工作中出现的问题进行记录整理，并分类归纳各类售前售后问题，做好问题汇总与分析。

售后服务工作，保单复效，复费，客户维护经营

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：开发区河北工业大学科技园/信都区居然之家 有意向可以联系

深耕万亿保险市场，把握家庭保障刚需风口，客源稳定潜力大。 公司分配客户，自主安排工作，不被条条框框限制。 只要你有责任心、善于沟通，就能在这里实现收入与能力的双突破！

任职要求：中专/高中（要毕业证原件）及以上学历，年龄21岁及以上，男女不限，有培训和主管带教，接受无经验。 工作时间：9:00-17:00，每周日单休，法定节假日正常休息 工作内容：主要负责联系（不是电销）之前买过产品的老用户提供保单服务工作，协助客户做保单维护，电子更新，受益金领取等。难度不高易上手，没有通时通次的硬性指标。 福利待遇：25-45周岁之间每月有优才津贴； 入职起每1年业绩达标者可享额外1-4万元菁英奖金。 公司有明确的晋升制度，最快三个月晋升，晋升后可享团队管理津贴和公司各项奖励。 岗位福利：婚假年假产假，定期团建旅游聚餐，商业医疗保险，养老金等

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河北邢台明天宁纺用1名替班司机。电话联系

明天桥西丽泽园小区用1名推垃圾小工，电梯，垃圾点没多远，8个小时，150元。

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- 宣传推广：进社区、企业、乡镇讲解惠厦保政策、保障内容、投保渠道，解答疑问 。 ​ - 协助投保：帮老人、不懂线上操作的人完成线上/线下投保、信息录入、缴费 。 ​ - 客户服务：日常答疑、保单查询、信息变更、续保提醒；处理投诉与建议。 ​ - 理赔协助：指导准备理赔材料、提交申请、跟进进度、协助结案；处理疑难案件沟通。 ​ - 健康服务对接：协助使用就医陪诊、重疾床位/手术安排等增值服务。 ​ - 数据与反馈：统计业务数据、反馈系统/流程问题，协助优化服务。

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

招聘：服务顾问（供吃） 薪资：4000-6000元/月 1. 负责客户接待事宜，秉持专业且热情的态度迎接客户，为其提供卓越的服务体验，全方位满足客户需求。 2. 精准把握客户需求，凭借出色的沟通技巧，与客户进行高效且有效的交流，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1. 需具备优秀的沟通能力，能够与客户展开顺畅且深入的交流，精准理解客户需求，为客户提供专业解决方案。 2. 拥有良好的服务意识，始终以客户为中心，热情周到地为客户服务，致力于提升客户满意度。 工作时间：8:30 - 18:00 福利待遇：提供极具竞争力的底薪+提成，供吃

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位详情 销售 1.薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.任职要求：需自带车辆并具备驾驶能力 3.工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户资料，确认信息后直接上门为客户完成机器安装，无需自主开拓客户资源 4.工作时间：早上九点至下午六点，工作时间灵活自由，无需坐班，可在住所安排客户约见，到达客户地点后打卡签到 5.综合薪资8000-12000

形象良好，具备出色沟通能力，服从管理，能高效完成上级安排的工作任务，工作态度积极进取

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4.参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升成单率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观

一、公司与岗位核心亮点 汀洋机械设备有限公司专注全国农业机械销售，现招聘电话销售专员，该岗位无须出差、无需外勤，公司提供精准客户资源，主要通过电话联系客户并引导添加微信，促进农业机械销售成交。 二、岗位职责 1. 利用公司提供的优质农业机械客户名单，通过电话与客户取得联系，讲解产品核心卖点及适用场景。 2. 主动邀请客户添加微信，借助线上渠道答疑解惑，维系客户关系，深入了解其采购意向。 3. 汇总客户沟通内容与需求信息，建立客户档案，进行定期回访，推进订单落地。 4. 协同团队达成销售任务，实时更新客户跟进进展，交流有效沟通策略与经验。 三、岗位要求 • 学历与经验：高中及以上学历，不限经验，公司将安排系统化产品知识与销售方法培训；具备电销经验或了解农业相关领域者优先考虑。 • 能力要求：表达清晰，沟通顺畅，能准确传达农业机械产品的应用价值；具备耐心与抗压能力，可妥善处理客户各类疑问。 • 工作态度：目标明确，积极进取，擅长客户追踪；遵守公司流程规范，维护企业专业形象。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪（4000元）+ 高额提成（按成交金额阶梯提成，上不封顶）+ 成单奖励，综合月收入5000-15000元。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日慰问（春节、中秋等）、定期组织团建活动。 3. 成长支持：新人配备专人带教，定期开展农业机械知识、电话沟通技巧培训，帮助快速适应工作节奏。 五、招聘流程 1. 简历筛选：HR对投递简历进行初步审核，1-2个工作日内反馈结果。 2. 面试沟通：安排线上或现场面试，评估候选人的表达能力、职业态度及岗位适配度，时长约30分钟。 3. 录用通知：面试合格者，3个工作日内发出录用通知，确认入职时间及相关材料准备。 4. 入职培训：入职后参与为期1周的产品与销售专项培训，考核达标后正式上岗。

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岗位职责: 1. 通过电话开展客户开拓及日常关系维护； 2. 准确把握客户需求，提供专业解答与服务支持； 3. 按计划执行客户回访，确保沟通顺畅持续； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压素质； 3. 热衷销售岗位，能自主设定目标并积极完成； 4. 具有协作意识，可与团队成员高效配合交流。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.持有中级操作员证书 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域市场拓展需求

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