岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

岗位职责： 主要负责客户售后服务维护工作，流程熟悉后扩展到团队建设和管理工作。名额有限，招满即停，有意者联系，非诚勿扰！ 上班时间： 8:00~11:30 联系电话: 薪资待遇：2000-5000 每天工作半天，入职交五险一金

任职要求：25~45岁之间 1、大专及以上学历，小白有人带。 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强，做事认真细心。 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力。 4、组织并带领团队具有领导力（管理经验者优先）岗位职责： 1、负责公司会员客户资料整理，保单信息录入。 2、无需开发客户，售后服务为主。 3、跟进公司客户的变更、续费提醒、售后理赔、保单年检。 3、协助客户办理相关续保服务。 4、通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动。 5、工作时间：早8晚5，每周休息一天半，月薪轻松 6000+，有意者联系。

岗位职责：中国全面进入老龄化社会，未来30年老龄化人口将突破4.5亿。老年人寿命越来越长，长期带病生存将成为常态。养老资源和医疗资源成为全社会稀缺资源。银发经济将成为巨大的经济增长点。 我们为每个家庭提供医疗，养老，康复，安宁疗护等相关服务。提供健康，养老，财富管理综合解决方案。 任职要求： 1、年龄:30岁-45岁优秀者年龄可到50岁。 2、学历:大专及以上学历。 3、有销售经验，管理团队者优先。 4、良好的沟通能力，做好客户相关服务。 5、地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业优先。 6、从业要求:无不良从业记录和刑事、金融司法记录。 职业优势 1、收入:上不封顶（公司销冠年收入超千万，公司年收入百万以上近四百人） 2、晋升机制:公平、公开、透明、双基本法保障。 3、工作时间:非必要培训、活动以外其他时间自主安排。 4、全方位培训体系，专属体验期培训、专属销售培训。小白到销冠全方位赋能。 5、清华，北大奖励培训，全球研学。

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

一、岗位背景：打破洛阳收入瓶颈 洛阳居民平均月薪约3-4千元，多数人期待月入1万元的理想收入。而保险业务岗，正是普通人突破收入上限、实现薪资目标的优质选择——无需高门槛技术，不用承担生意风险，只要肯学肯努力，就能让能力与收入成正比！ 二、岗位核心优势：两大理由选择我们 1.市场机遇绝佳 ◦利率下行：客户存款到期后，理财规划需求激增； ◦老龄化+少子化：国家大力推动商业养老保险，民众养老保障意识提升，市场需求旺盛。 2.新人成长无压力 ◦完善培训体系：从专业知识到实战技巧，全程系统化培训； ◦主管手把手带教：入职后主管全程陪伴，解决业务难题； ◦额外收获：积累优质人脉资源，拓展个人发展路径。 三、岗位职责 1.为洛阳居民提供专业养老规划咨询服务； 2.向客户讲解保险产品，匹配客户需求； 3.维护客户关系，助力客户实现养老保障目标。 四、任职要求 1.不限学历、不限保险行业经验，只要有提升收入的意愿； 2.肯学习、能努力，具备基本沟通表达能力； 3.有服务意识，愿意为客户提供真诚专业的保障建议。 五、诚挚邀约 现诚邀您来公司实地了解概况与新人政策，我们将为您安排专属沟通环节。

岗位职责： 1、负责老客户回访，维护客户关系，解答客户关于保险产品的基础疑问。 2、协助提醒并催收老客户保险续期费用，确保续期业务顺利推进。 岗位要求： 年龄、学历不限，具备良好沟通表达能力即可。 大专及以上学历优先考虑，有客服或销售相关经验者更佳。 工作态度积极，有耐心和责任心，能认真完成客户沟通及续期跟进工作。 福利待遇： 基础薪资+绩效奖金+续期提成，收入稳定有保障。 提供专业岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 缴纳五险，享受法定节假日及公司年终奖。 上班时间： 早8:15-10:30，此岗位为半天班。

主要面向老客户进行二次开发，接受度高，不需要开发新客户

[岗位职责] 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!薪资递增空间大! 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者，可以学习团队管理，可带领(8-12个人)团队，并享有团队管理奖金。 任职要求: 1:18到36岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通; 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 5.该岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇: 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、上班时间:8:00-18:00，节假日正常放假。 任职要求: 1、接受小白 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求; 6、愿意从基层开始。 郑重承诺:公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505

初九开工，牛庄流水线要修边一名，工资高，活稳定，有意者联系，电话

急用女保姆，照顾70多岁两个老人，一个月3000块，休息4天联系电话

诚招：绣花工多名，全新绣花机，常年棉线打孔为主，夫妻工优先 电话同步： 地址：党湾

洛龙区招收汽车美容装饰改装改色学徒中工电话 管吃住

要开扒渣机师傅一位，初六正式上班，近的师傅可以联系，河南洛阳栾川萤石矿，岁数不要超过5o岁，吴队，合适者可以聊聊

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+绩效2000元+提成，表现优异者月薪轻松过万（提成累计不归零，收入上不封顶，工资准时发放） 2、设置新人激励奖、成单奖励、年度奖金，更有爱马仕、Gucci包包，苹果手机、旅行箱等丰富实物奖励 3、提供带薪岗前培训，由经理、主管一对一指导，帮助新人快速开单上手 4、晋升机制公开透明，不看年龄、学历和工作年限，只看能力与结果 5、每月组织团队建设活动，包含聚餐、员工生日会等，氛围轻松活跃，工作更有归属感 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每日工作7.5小时，时间灵活自主 工作内容： 1、利用公司分配的资源联系客户，安排面谈并促成成交 2、维护已有客户关系，持续开发新客户（客户转介绍率高） 岗位要求： 1、年龄20-40岁，学历和工作经验不限 2、热爱销售行业，态度积极，执行力强 3、有拼搏精神，渴望高收入，愿意通过努力改变生活

超赞的艺术品收藏企业，专注现当代艺术珍品领域！ 正处于行业爆发期，紧跟国家政策方向，契合对传统文化传承的重视！ 电网销售岗位，收入可观！想赚钱的看过来！真诚沟通，双向选择，高效对接不浪费时间。我懂求职路上的顾虑，理解你对HR的期待，有意向欢迎交流！ 薪资亮点：入职满3个月员工普遍调薪；资深员工月薪已破万！收入无上限，多劳多得！ 一、公司福利： 1.新人入职即安排系统培训，一对一指导，主管亲自带教，助你快速开单，奖金拿到手软 2.每月、每季度、每年度评选成长迅速员工与优秀员工，发放丰厚奖金及实物奖励（如新款苹果手机、家用电器、高端雅迪电动车、知名品牌护肤彩妆等） 3.下午茶种类丰富，专属零食区配备水果、雪糕、奶茶、小食、饮品，随取随享 4.福利全面覆盖：部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节惊喜、员工生日会等 5.团队活动丰富多彩：狼人杀游戏、户外烧烤、农家乐休闲、麻将娱乐、轰趴馆聚会、王者荣耀及吃鸡类手游竞技赛等 二、工作时间： 9:00—18:30，周末固定休息，享受国家法定节假日，带薪年假与法定假日同步 三、工作职责： 1.对已完成下单的客户添加微信，确认订单详情 2.后续针对产品进行客户回访，借助专业讲师直播内容推动销售转化 转正后月薪8K-1W，敢于突破自我者欢迎投递简历，期待你的加入

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同内部各部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具有良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、具备出色的沟通技巧与逻辑分析能力，反应迅速，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，高效调动资源促进销售目标实现 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，有强烈的进取心与目标感，品行端正，诚信务实

急聘!!! (公司氛围非常好，领导层也很年轻化！！！） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800（含300全勤奖）+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明，一经录用即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、全面培训体系：包含新员工入职前一对一免费带薪指导，企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售专项培训等（全程不收取任何费用）。 4、提供免费住宿：公司为员工安排公寓式住宿（150平公寓，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施），距办公区步行仅需5分钟。 5、丰富团队活动：每年组织不少于3次员工集体度假旅行，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳市场的开发与日常维护工作； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行方案； 3、统筹管理实习部与出差部的运作，并组织开展相关业务培训。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养储备管理人才，提供快速成长通道， 不限经验，只要具备强烈进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。 注：不接受寒暑假工、短期工！！！

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：业绩提成 奖金补贴：餐补，高温补贴，绩效奖金，全勤奖，包住 提供住宿 职位支持残疾人沟通 0肢体残疾 该职位支持上肢残疾 退伍军人 快消品 面销/陌拜经验 面销/陌拜 职位详情 环保 无经验要求 个人（ToC) 其他产品/服务 其他行业 批发/零售 一经录用提供免费住宿 任职要求 1、年龄16-26周岁，退伍军人优先 2、能够承受工作压力，有敬业精神，能吃苦耐劳 3、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，愿挑战高薪，通过努力实现自我价值 4、能够短、中期在外工作（公司负责报销差旅费用） 岗位职责 1、负责公司产品市场的拓展 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系 薪资待遇 1、试用期一个月：底薪3000+月奖，转正：底薪5000+业绩提成10%-35%+月奖（综合6000到10000） 2、关怀性企业文化：包住+免费培训+节假日礼品+家属活动等 3、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动 4、培训及晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识 5、晋升方向：业务代表—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理。公司内部选拔人才，晋升通道顺畅，人才与公司共同成长 （晋升管理后，福利待遇提升） 6、公司直招非中介公司提供住宿（公寓小区房，家电齐全，温馨舒适） 面试时间：星期一到星期六10:00-18:00 公司地址：洛阳市西工区中泰商务大厦9楼903

1. 具备渠道拓展及终端客户开发能力，承担产品市场推广与销售任务； 2. 主动挖掘客户需求，分析客户群体特征，推动产品成交； 3. 完成公司下达的销售目标，合理规划个人销售方案； 4. 严格遵守业务保密要求，做好客户信息、销售政策及价格等敏感内容的保密管理； 5. 负责客户档案的建立、维护、动态更新以及后续回访记录工作； 6. 妥善处理职责范围内的客户投诉事宜。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2. 工作积极主动，态度端正，对汽车销售岗位有高度热情； 3. 具备优秀的沟通协调、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4. 富有团队合作精神和客户服务意识； 5. 有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇 社保+商业保险+餐补+话补+交补+工龄工资+企业内部养老 带薪年假+法定节假日+带薪培训+年终福利 班车+节假日福利+定期团建+员工关怀 公司为员工提供良好的多方位晋升通道

主要负责店面的销售，会装系统，会试电脑的优先。 要求：有耐心，有责任心。 上班时间：9：00-6：30 第一个月：3000元 第二个月，底薪3000+全勤+提成 如果不会的可以边做边学，薪资前三个月2500+100全勤，后期可3000+提成。

无任务网络销售。

福利待遇 1、上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末双休，法定节假日享受全额带薪休假 2、绩效提成+奖励金+全勤奖、带薪年假、团队旅游、员工生日会、节日礼品、每日下午茶等福利齐全 3、晋升体系清晰健全，能力决定发展空间 岗位职责： 1、公司提供客户资源，协助开发潜在意向客户 2、负责客户沟通、合同签约及后期维护等相关工作 3、实行一对一指导机制，资深员工带领新人快速上手 任职要求： 1、保持积极的工作态度，具备较强的沟通表达能力 2、主动进取，热爱销售工作 办公环境优越，团队氛围融洽，诚邀有志之士加入我们~

【公司介绍】全国拥有300多家分公司，专注于企业管理类培训服务。（涵盖人员管理、能力提升、员工积极性激发、骨干人才培养、成本控制与效率优化、订单产能提升、薪酬体系设计等课程内容。）服务对象：各行业企业负责人。 【销售工作内容】通过电话方式联系客户，跟进已有客户资源，完成课程邀约与成交。 1、公司提供精准客户资源，协助客户解决企业管理难题，（配备专业讲师团队制定解决方案） 2、为企业客户提供管理领域的咨询支持，根据需求匹配合适的培训课程方案，量身定制实施计划，助力客户提升管理水平 【工作时间】 8:30~12:00，14:00~18:00 每日工作七个半小时，月休四天，休息时间可灵活安排，法定节假日正常休假，无需加班！ 【薪资待遇】无责任底薪4000+2000绩效+提成，月综合收入普遍在8k-1w以上 提供清晰晋升路径，达到标准即可晋升，不看关系，拒绝裙带 【相关福利】 1、入职即享带薪培训，免费一对一指导学习管理与业务技能 2、定期组织团建活动，享受节日福利等关怀政策 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉快； 4、考核机制公开透明，晋升通道清晰可见 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与说服能力 2、能独立应对销售流程中的各类情况 3、热爱销售岗位，具备积极进取的心态 岗位职责：重视上进心、工作能力及职业态度