招賢納士 岗位要求： 1、招聘室内设计师五名、助理设计师五名（不限性别） 2、具备独特的审美视角与艺术感知力 3、拥有良好的客户沟通意识与服务态度 4、熟练运用CAD、3DMax、PS等设计软件（零基础可带教） 5、品行端正、德才兼备者优先考虑 薪资待遇： 1、只要心怀奋斗热忱，收入随能力成长而提升（详情面议） 2、平台为奋斗者提供广阔舞台，尽情释放才华与潜能 《改变现状，从此刻出发；重塑自我，从当下启程》携手共进，不负青春[加油][加油] 设计部：王晓隆 Tell：***********

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.负责室内装饰设计项目的构思与落地执行； 2.与客户对接，确保设计成果贴合实际需求； 3.配合团队完成项目整体空间规划与设计协作。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创造性思维； 2.具有良好的团队协作能力，沟通高效； 3.热爱室内装饰设计工作，注重品质与细节； 4.熟练使用CAD软件。

与客户洽谈装修设计及预算，推动合同签订。施工期间协同项目经理完成现场技术交底。

职位描述 工作内容 1、承担商铺、小户型及常规住宅的室内设计工作，涵盖空间规划、色彩运用等方面； 2、熟练使用AI、3Ds MAX与PS等设计软件，独立完成效果图绘制及施工图制作； 3、与客户进行有效沟通，准确把握需求，确保设计方案贴合客户期望。 任职要求 1、具备较强的方案表达与沟通能力，能精准理解客户需求并提出创新性设计思路； 2、可独立完成效果图与施工图的设计任务，具备高效执行设计工作的能力； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，能与团队成员协同推进项目进展。

家装设计师（主案/资深/可选） 岗位职责 - 对接客户需求，结合户型与生活习惯，出具贴合需求的家装设计方案（含平面、效果图、施工图）。 - 沟通优化方案，解答客户疑问，推动签单，熟练运用VR实景功能呈现设计效果。 - 配合施工团队提供技术指导，把控设计落地，解决施工中的设计问题。 - 关注行业趋势与新材料，将前沿理念融入设计，提升方案竞争力。 - 配合团队完成业绩，维护客户关系，推动老客户转介绍。 任职要求 - 1年及以上家装设计经验优先，助理岗接受应届生/零基础（提供带教）。 - 熟练使用CAD、3D Max等设计软件，能独立完成全套设计图纸。 - 审美佳、有创新思维，能精准把握各类家装风格精髓。 - 沟通谈判能力强，有客户服务意识，能高效推进签单。 - 责任心强、严谨细致，能承受一定压力，具备团队协作精神。 我们提供 - 薪资：无责底薪（按经验定级）+3%-5%签单+设计费提成+各类奖金，月入过万无上限。每月固定送单10户 - 保障：五险+带薪假+法定节假日+节日福利。 - 成长：定期培训+行业交流，清晰晋升通道（设计师→资深→主管→总监）。 - 福利：员工装修内购折扣+定期团建+年度体检+带薪培训。 公司地址 河南乐美家家装总部：洛阳市老城区邙山街道北郊建材大世界 BA-102 号 河南乐美家建筑装饰工程有限公司・二店：洛阳市西工区升龙广场 E 区 1 号楼 203 联系

岗位职责: 1. 参与室内设计全流程，涵盖方案构思至施工图纸绘制。 2. 全程跟进项目执行，把控设计品质与实施效果。 3. 与项目组成员高效协作，确保设计意图与项目目标一致传达。 4. 结合客户实际需求，提供具有创意性的设计方案。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创新思维能力。 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关设计工具。 3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识。 4. 熟悉当前室内设计潮流趋势，准确理解客户诉求。

配合团队谈单做方案，服务工地！

独立洽谈客户、做方案。熟练设计用到的各种软件.

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，制定专业的施工设计方案； 2.负责项目施工图的绘制与编制工作； 3.合理选材并匹配适用工艺，保障设计效果兼具美观性与可实施性； 4.与项目组成员高效协作，推动设计方案落地执行； 5.参与项目各阶段讨论，提出创新思路及优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.热爱设计工作，拥有较强的创意构思能力和审美素养； 3.熟练操作各类设计软件，如3D、SketchUp、CAD等； 4.能独立承担设计任务，注重设计品质与细节把控； 5.具备良好的职业道德，严格遵守公司各项管理规定。

装修设计市内设计。

谁在家闲着去替班一天农历13日联系电话

这个地方缺一人。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招临时剪线，一天一结。 地址梅山

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岗位职责：对本公作有兴趣的可以直接打电话联系了解详情 1.负责工装设计和家装设计平面图和效果图和确保设计效果可落地. 2. 与甲方沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 可以解决设计相关技术问题。 4.配合预算编制，控制设计成本与工期节点 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、效果图和平面设计图等偶尔需要的施工图。 2.工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递

自有住宅，需家装设计，价格面议

家装集团企业专为实习生打造的「设计师成长培养计划」来啦，带薪学技能、无培训费，还有超清晰的快速晋升通道，就等敢闯敢拼的你！ 一、你会收获什么？（不止是工作，更是成长！） 1.实战型成路径：不做打杂工！协助资深设计师完成量房、制图、准备合同材料等核心工作，从 0 到 1 参与真实家装项目，边干边学，把专业知识变成实操能力； 2.大牛一对一带教：优秀设计长师全程 1V1 指导，不管是软件操作、方案构思还是客户沟通，有问题随时问，快速 get 行业干货； 3.完善带薪培训：！入职就有系统培训，从家装设计基础到行业最新趋势，帮你打通从 “实习生” 到 “设计师” 的进阶之路； 4.清晰晋升通道：只要你够努力，就能沿着「助理→主笔设计师→主任设计师→首席设计师→设计经理→设计部副总经理」的路径升级，未来可期！ 二、我们希望你是这样的！ 1.身份灵活：应届毕业生、想长期发展的实习生都欢迎，只要你想在室内设计行业深耕发展； 2.专业对口：室内设计、建筑装饰、环境艺术设计、园林艺术设计专业优先；建筑类：设计、土木工程、工程造价等相关专业也可，专业基础扎实更加分； 3.性格超合拍：开朗活泼、爱聊天，“社牛” 属性拉满就更好啦！做事勤奋上进，学习和工作态度积极主动，对成为室内设计师有强烈向往，我们优先重点培养！ 三、工作时间 ·日常上班：上午 8:40-12:00，下午 14:00-18:00 ·假期福利：法定节假调休，春节更是有 14-20 天超长假期，让你有充足时间陪伴家人、放松充电！ 四、薪资：底薪+补贴+绘图提成 + 项目提成（3000-8000 元 / 单）， 想真正学到能立足行业的技能，想和一群年轻有活力的伙伴一起成长，那就赶紧投递简历吧！我们期待和你一起，用设计点亮更多人的家！

●工作内容： 公司提供精准客源，跟随团队驻点，为客户提供家居设计咨询服务！带客看样板间+邀约门店到访，无谈单压力！对接设计师专业对接洽谈，客户签约之后拿高额提成+奖金~~ ●培训 不用担心自己不会哦~~ 1、新人到岗了解公司，公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程。 2、带薪培训：熟悉行业装修设计知识，提升口头表达能力、逻辑思维与交际能力。 3、室内设计师晋升、培养储备岗位。 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！ ●薪资待遇： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-300元/组（每周发奖金！），成单提成3000-6000/单（不需要谈单）+签单奖金600-1000元/单，上不封顶！ • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：年中、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ • 股东制分红，零风险当老板~员工也能成为集团合伙人！ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午13:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天（没错，比寒假还长的那种） ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，艺筑家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：助理/专员——经理助理——团队经理——执行总监——事业部总经理

一、前期沟通与量房 接待客户，了解装修需求、风格偏好、预算范围、居住人口及生活习惯 上门实地量房，记录房屋结构、尺寸、采光、管道、承重等信息 初步沟通方案思路，解答装修流程、材料、工期等疑问 二、方案设计与效果图制作 绘制原始结构图、平面布局图、墙体改造图、天花吊顶图 出具平面方案、立面方案、软装搭配方案 制作 3D 效果图、全景图，呈现整体装修效果 结合预算调整方案，确保设计落地性 三、预算报价与合同协助 根据设计方案核算装修项目、工程量 制作详细预算表（主材、辅材、人工、管理费等） 配合谈单，向客户讲解报价明细，协助签订装修合同

室内设计师的岗位职责主要包括以下几个方面： 1. **需求沟通** - 与客户深入交流，明确其使用需求、预算范围及审美倾向。 2. **创意设计** - 结合客户实际要求，制定具有创新性的设计方案，涵盖空间布局、功能规划等内容。 - 制作可视化效果图，便于客户清晰感知整体设计呈现。 3. **施工图制作** - 编制完整的施工技术图纸，如平面布置图、立面展开图、构造节点详图等。 - 确保图纸规范准确，满足现场施工标准，并详细标注材质、尺寸等关键信息。

与客户交流 绘制施工图 协调施工现场

1、参与方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2、负责设计项目的全过程跟踪与进度监督； 3、协助项目经理推进项目计划，配合制定工作进度安排。 任职资格： 1、具有装饰设计、室内设计等相关专业中专及以上学历； 2、具备一年以上相关领域工作经验，有大中型项目设计经历者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计软件的操作； 4、具备良好的沟通能力与表达能力，富有团队协作精神。

CAD操作，沟通表达能力良好，积极主动，酷家乐可以，团队意识强。

1 具备良好的沟通表达能力 2 熟练操作3D CAD、酷家乐、WPS等设计办公软件 3 有明确目标，态度积极，充满正能量 4 拥有本行业一年及以上相关工作经验 5 欢迎月收入目标过万的设计师加入挑战 6 公司提供完善的成长与学习平台

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体方案策划与落地执行，保障设计品质与创意表现。 2.与客户深入交流，精准把握客户需求，并将其转化为可行的设计构思。 3.持续关注行业设计动态，提供具有前瞻性的创新设计方案。 4.统筹调配相关资源，确保设计方案具备可操作性并准确实施。 5.对项目全过程进行管控与指导，保证最终设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和良好的创意思维，能独立承担设计任务。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及团队高效互动。 3.熟练操作CAD、SketchUp等专业设计工具。 4.热爱设计领域，积极面对工作中的各项挑战。 5.具备较强的项目统筹能力，可有效管理项目进度与质量把控。

岗位职责: 1.配合设计师开展现场测量工作，完整准确地记录实地数据； 2.参与设计项目的前期调研及创意构思环节； 3.协助设计师完成设计方案深化及施工图绘制等技术工作； 4.在项目执行中与客户进行基础性交流，确保设计意图与需求一致； 5.根据设计师及项目组安排，完成其他与设计相关的辅助任务。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备基本的设计理念理解能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与设计团队高效配合； 3.熟练操作常用设计软件，包括3DsMax、SketchUp、CAD等； 4.工作认真负责，能够按时保质完成所分配的设计任务； 5.具备持续学习意愿，主动提升专业技能与设计理论水平。

可以独立完成CAD图，设计图，与客户沟通签单

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准把握并及时响应其设计需求。 2. 全面负责设计项目的流程管理，保障设计构思与落地实施的无缝衔接。 3. 定期前往施工现场进行巡查，确保设计呈现效果与品质达到既定标准。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与协调能力，能妥善应对设计及施工中的各类问题。 2. 熟练操作相关设计工具，如CAD等软件。 3. 对家庭装修设计风格具备深入理解与创新思维能力。

岗位职责： 1. 结构设计与方案优化：依据项目整体设计风格及内装功能需求，完成建筑内部结构设计方案，涵盖荷载分析、构件选型（如木结构、钢结构），并通过优化手段实现美观性与经济性的协调统一。 2. 安全合规与图纸绘制：严格执行建筑结构相关规范与园林工程技术标准，开展结构受力分析与安全性验算；编制完整的结构施工图文件（含节点详图、配筋图等），确保图纸精准指导现场施工。 3. 施工配合与技术交底：向施工团队进行结构部分的技术说明，明确施工关键点与质量控制要求；全程参与施工现场管理，及时解决结构施工中的技术难题，保障施工过程符合设计意图与安全标准。 4. 成本与材料把控：参与园林内装涉及的结构材料（如木材、钢材）选型与评估工作，结合项目预算合理控制结构成本，杜绝材料浪费与超支现象。 5. 协调与沟通：协同园林景观设计、内装设计、施工及监理等多方单位，确保结构设计与整体园林风貌、室内效果协调一致，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用建筑设计类软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 具备良好的空间构思能力、审美素养及扎实的手绘表达能力； 4. 具有较强的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。