郑州高新区中铁设计集团招建筑设计

工作为方案设计及装配式建筑的施工图制作，要求熟悉草图大师su及cad操作，设计和施工图制作会有设计师专门带。工作地点在荥阳

岗位职责：1.组织制定、评估、修订公司及下属公司的经营目标、经营计划并组织实施，保证下属公司年度经营计划与集团公司整体战略的一致性；2.依据公司确定的年度经营目标、经营计划，组织制定公司及各子（控）公司年度目标责任书；3.制定、修订及实施绩效考核方案，依据目标责任书开展绩效考核工作；4.定期开展经营状况、经营指标分析，编制季度经营分析报告、月度经营调度汇报等材料；5.监控公司经营数据，跟踪经营指标完成情况；6.配合集团公司收集、汇总、整理各类信息、数据，完成统计及报送；7.积极完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.普通高等院校本科及以上学历，工商管理类、经济类、文秘类等相关专业优先；2.具有3年以上大型企业计划运营管理经验优先，具有系统的企业目标计划分解、过程管控能力，良好的分析和判断力、协调沟通能力与高执行力；3.具备较强的文案功底，能起草各类文件、制度流程、汇报资料；4.熟练掌握使用EXCEL、PPT等各种办公软件；5.工作严谨细心，认真负责，执行力强，具备高度敬业精神；6.具有中级及以上专业技术职称证书优先；7.特别优秀的，条件可适当放宽。有意者请发送简历到邮箱。

建筑设计师1.建筑学专业毕业，五年以上设计院工作经验2.能够独立完成大中型项目方案主创设计工作3.具备以下基本素质；（1）方案汇报、沟通能力（2）较强的建筑语言组织和输出能力（3）较强的逻辑思维能力（4）团队协作能力、服从大局能力

电气设计工作地址:河南长垣南蒲区阳泽路36号

招不锈钢设计一名，长期工，有意者联系，

有工作经验者优先考虑，会PLC等多种电气软件

标题：电气工程师管理6K-8K内容：食品电气工程师包装车间管理一名,薪资待遇：前期月综合工资：6350元（年底奖金：5000到100000万）厂白班月休4天,岗位要求：1、大专以上，年龄40岁以下，对食品行业机械设备维修保养工作经验5年以上；2、具有3年以上食品包装车间有管理经验者优先考虑。3、具有较强的责任心，对工作认真负责。

招聘：电气工程薪资：5000-6500元工作责任心强，爱岗敬业，热爱教育事业，能够从事电气自动化专业的一体化教学，能够完成学院交办的其他工作任务。

河南省平顶山市鲁山县招聘建筑设计师一名。本地，薪资面议。联系电话

郑州市中原区招弱电/安防

集成吊顶四十平方，明天可以上人，干的联系

铁路桥上放光纤，要专业队伍，8芯24芯，4000米左右，能干的联系，要专业！要专业！杂工勿扰 ，价格优胡

河南境内工商业水泥墩光伏！需要两个熟手！有做的抓紧联系！包工！

主做货车车厢加工

招聘中大型食堂后厨设计师：年龄30-45，薪资8K-1.5K，有后厨设计经验。联系电话：地点：昌平马池口镇

熟悉cad能够快速画图，整理资料

招聘：建筑设计人员薪资：5-6K 1、能够熟练使用CAD软件，熟悉PHOTOSHOP及机械设计； 2、熟悉工程类制图及设计，有独立的方案创作能力，良好的绘图表现能力； 3、熟练掌握相应三维软件Solid works、Pro-E、Inventor； 4、能够独立制做项目标书,了解招标方面的事务； 5、有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力； 6、有较强的沟通和理解能力，有良好的团队合作精神； 7、诚信勤奋，善于学习分析能力，善于自我管理。

招聘：招聘设计/CAD制图招聘人数：3名 岗位职责：1、负责项目设计阶段的综合协调和管理；2、负责建筑专业的标准制定和设计任务书的编写、审核；3、负责建筑专业图纸审核及施工阶段的技术服务；4、负责与各部门协调，各专业的配合，进行技术沟通管理。任职资格：1、具有以上相关工作经验；3、具有较强的语言表达及文字功底；4、具备较强的心理承受力，较强的团队协作能力和管理能力。

建筑方案设计师三年以上工作经验，对公建、工业、房地产有过初步规划，能处理一项工程的简单图纸。可以做高级su建模。

[玫瑰]港区富士康驻场工程师开始招聘，今天下午1点现场面试，通过率高，多多支持！[發]薪资待遇：25元/小时，要求半年以上相关经验；30元/小时，要求1年以上相关经验以上待遇管住不管吃！[合十]岗位职责：非标自动化设备检测、调试、维护等工作！[合十]注：从进入车间开始，不，每月20号发放上月工资；富！

自动化视觉驻厂工程师综合薪资：7-9k,面试根据技能水平定薪。工作内容：视觉软件调试，主要以vision Pro为主，会脚本程序编写需求地：全国随机安排，要能接受出差要求：23-35岁，大专以上学历，有经验可放宽中专，有过visionpro视觉调试2-3年经验吃住：提供住宿，吃饭自理，水电费平摊。，面试通过自行入职。面试通过需要入职，不许放鸽子咨询报名电话同步！

自动化设备调试技术员：港区大工：40人，工价：33/H加工区大工:30人，工价：33/H工期：6个月要求：一、机构调试：熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；二、电控调试：1、能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试2、能够独立进行设备IO信号核对，参数设定备注：电话面试，每月25号发工资，10号可预支工资（可预支500-100），扣80商报，富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安

招聘：电气工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1、负责露天矿山供电系统、旋回破碎站和皮带自动化集控系统、电动矿卡、挖掘机等工程机械电气设备维护管理工作。2、编制电气设备安装、检修、升级改造方案及安全技术措施。3、负责电气设备维护、检修的监督检查，电气故障的处理，电气事故追查分析。4、建立电气设备台账，电气技术资料整理归档。5、编制电气设备的备品备件计划，做好备品备件管理。6、组织实施电气技术安全培训。任职要求：1、电气、自动化等相关专业，本科学历。2、熟悉弱电、PLC控制、变频器等方面知识，有运维经验。3、3年以上工作经验，有破碎站、皮带集控系统工作经验优先。联系人：张老师

会自动化设计，会PLC编程

自动化工程师/工业机器人工程师，507000-15000以上编程调试设备运维等技术，编程调试设备运维等技术，不会技术也不怕，“零”学费先培训，再推荐高薪就业，刚入行就可拿到7000+，有几个月经验之后7000-15000以上，会编程调试设备运维等技术18-35周岁高中及以上学历

岗位要求：1、性别不限，学历不限，身体健康。2、有成套电气行业相关经验，熟练一次、二次装配。3、具有一年以上电气设备成套及电工工作经验优先考虑.4、踏实肯干、主动学习，遵守公司规章制度，服从领导安排。应届毕业生

岗位要求：自动化、电气自动化、控制理论与控制工程等相关专业，本科以上学历。1.吃苦耐劳，愿意在冶金工业生产现场工作，适应出差。2.专业基础扎实，熟练掌握工业过程控制、电气、仪表等相关知识。3.熟悉autoCAD等软件，能够绘制自控专业图纸。4.熟练掌握PLC或DCS相关的组态软件开发程序。5.具备自动化工程项目经历者优先（待遇可具体谈）

电力设计1、给排水、道路、交通规划、新能源、暖通、电力等相关专业；2、熟练操作CAD等软件；3、熟练绘制施工图者优先；4、责任心强，工作主动热情，踏实细致，有较强的团队合作精神；5、具有良好的员工协调和沟通能力，以及良好的书面和口头表达能力；6、吃苦耐劳，吃苦耐劳，遵守上级规定。

郑州比亚迪三期机电安装招聘施工管理人员记暖痛工程师、电气工程师，工资包月1.5~1.8W，外加绩效奖金