河南 招聘：今年谈好，年后上班， 技术员：2名（5年以上相关工作经验）工作地点：永城市， 待遇：面议（一经录用待遇从优） 联系电话：

岗位职责： 1.负责风力发电项目的技术指导，确保施工符合技术规范 2.配合项目团队完成集电线路，升压站，风机基础，吊装，道路等安装的安全与进度保障 3.对安装过程中出现的技术问题进行排查与处理，提供现场技术支持 任职要求： 1.具备风电行业现场安装经验，熟悉风机结构及安装流程，能适应长期驻外项目安排 2.持有技术员证书者优先录用 3.工作地点根据项目需求分配，需服从全国范围内项目调度安排 工资待遇 1.包吃包住 2.五险 3.不定期旅游 4.工资1w-2w 郑女士

【河南永城】招技术员2名，年后上班，5年以上相关工作经验，待遇面议（一经录用待遇从优），

河南省商丘市招园林土建技术员一名

河南商丘招聘钢结构技术总工和预算员各两名，待遇丰厚，诚邀加入。

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需具备机电建造师资格证书 仅限施工单位工作经验者应聘 年龄要求在40周岁以下 负责水电工程现场施工管理及协调工作

年龄：35-45岁 要求：具备现场施工经历 当前职责：勘察现场，沟通制定方案 退役军人优先考虑！

找两个擦玻璃的。

路河招聘配菜一名四千五左右，上升空间大，有上进心的来！手好可以再谈！帮忙的也可以，帮到正月16，要求麻利听话！联系 二凉一名4000左右活好干

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!地点芜湖

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技术负责人 持有一建，公路中高级优，必须要有交安B证，有路桥项目管理经验。公路桥梁项目 薪资福利:1-1.5万元/月 工作地址:上海浦东

招聘:市政与水利技术员4名，现场管理3名，，水利资料员2名，要求工作经验3年以上。大专以上学历，40岁以下。施工地址安徽滁州市，联系电话：刘

招聘：2023届校园招聘-工程管理类（施工/技术/预算/安全/测量/试验） 薪资：8-10W/年 1、施工管理类（土木、道桥、市政、港航、水利水电等专业） 2、技术管理类（土木、道桥、市政、港航、水利水电、结构、力学等专业） 3、环保技术类（环境工程、环境科学与工程等专业） 4、测量管理类（测绘工程、勘察技术与工程、遥感技术等专业） 5、安全管理类（安全工程、采矿工程、工程管理等专业） 6、试验管理类（无机非金属材料、材料科学、化学等专业） 7、商务管理类（工程管理、工程造价等专业）

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

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工作内容 1、负责装饰装修及机电安装项目的全过程统筹与实施，保障项目按时交付； 2、组织并协调团队成员，把控施工进度与工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题，确保工程有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备处理项目实施过程中突发状况的应变与解决能力； 3、熟悉医院净化领域，对该行业有浓厚兴趣者优先。

1. 拥有自主管理的家装施工队伍 2. 熟悉并精通各类家装工艺流程

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

新能源项目经理，有做过，光伏风电的优先

专业：土建、管道、设备、电气、仪表等 工作内容：图纸会审，编制材料计划，编制施工方案，进行工序报验，工程交底，编制现场签证及联系单，参加工程结算，整理交工资料等 福利：五险一金，法定节假日 工作地点：各项目部

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

任职资格 年龄：26-40岁 学历：工程类相关专业，大专及以上 经验：具备3年以上相关岗位工作经验 专业：熟悉焊接工艺及用电基础知识 能力：具备良好的组织协调、人际沟通、团队领导、判断决策及计划执行能力 担当：勇于承担职责，面对挑战不退缩，品行诚实、友善、正直 岗位职责： 1、负责安装项目的全流程管理，确保交付进度与产品质量 2、参与产品优化升级及重点产品的研发推进 3、组建高效施工管理团队，合理配置人员，发挥各岗位最大效能 4、对项目进度、质量、安全及成本实施全面管控与监督 5、持续推进生产效率的优化与提升 6、主导问题分析、过程复盘、错误纠正及改进措施落实 7、具备较强的内外部资源协调与整合能力