我公司需要项目经理（建筑工程带证）1名，技术负责人（有工程师证）2名，安全员（有安全员证）1名，年后去商丘项目，有意者详情请联系张经理

技术员 工作经验丰富，有责任心，会用各种测绘仪器，会用电脑画图及办公 薪资福利:7000+上不封顶，能力越大，工资越高 工作地址:商丘民权县

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河南省商丘市招园林土建技术员一名

有个钢结构厂房项目找现场施工员，技术员，地点在民权县尹店，附近的优先。 电话：王经理

岗位职责： 1.负责风力发电项目的技术指导，确保施工符合技术规范 2.配合项目团队完成集电线路，升压站，风机基础，吊装，道路等安装的安全与进度保障 3.对安装过程中出现的技术问题进行排查与处理，提供现场技术支持 任职要求： 1.具备风电行业现场安装经验，熟悉风机结构及安装流程，能适应长期驻外项目安排 2.持有技术员证书者优先录用 3.工作地点根据项目需求分配，需服从全国范围内项目调度安排 工资待遇 1.包吃包住 2.五险 3.不定期旅游 4.工资1w-2w 郑女士

河南商丘招聘钢结构技术总工和预算员各两名，待遇丰厚，诚邀加入。

室外管网施工安装

1.年龄30岁以上，5年以上行业经验者优先 2.有自己的施工队，能自行招募和培训施工队 3.能够协助公司从0-1体系搭建 4.服务过国内一线连锁品牌优先 5.服务过国内一线连锁品牌商场店的优先 6.须对国内连锁品牌行业有一定的了解 7.须对每个品牌营建体系有一定的了解 8.须对连锁品牌/连锁装修公司运营体系了解 9.有甲方（或营建经理以上级别）经验优先 10.有乙方（或工程总监或者副总以上级别）经验优先 注：做家装和房地产建设的勿投！

岗位职责： 1．参与公司市政工程项目的前期调研、可行性分析，以及项目实施过程中的方案编制、成本核算、商务接洽等工作； 2．负责市政工程施工现场建设单位的日常管理，协调工地各项事务，严格执行公司管理体系，提升现场管理效能与施工质量，维护企业良好声誉； 3．开展施工现场合同管理工作，全面落实合同条款，保障合同顺利履行，妥善处理履约过程中出现的争议、索赔等问题； 4．统筹建设方、监理单位及总承包单位之间的信息沟通、传递与处理，协调解决施工期间的设计变更、技术难题及外部关系事项； 5．负责项目竣工后至质保期结束阶段的相关协调工作； 6．依据公司审定的总体施工进度计划，审查并确认施工组织设计方案，监督把控工程现场进度，确保项目按时完成。 任职要求： 1．工程类相关专业，全日制大专及以上学历； 2．具有市政管网、道路照明、园林绿化、污水处理、房建园林或市政综合工程经验者优先；个人或所负责项目获得荣誉者优先； 3．具备3-5年项目管理相关工作经验，熟悉市政行业技术标准与规范； 4．持有市政工程类建造师资格证书； 5．具备较强的施工组织管理能力，近5年内曾担任至少2个市政类项目项目经理或技术负责人，有大型市政项目管理经历者优先； 6．精通预决算编制、成本管控分析及运营管理工作； 7．具备优秀的协调沟通能力，能胜任工程项目现场工作环境。

招聘：招聘山楂树下促销员10名 招聘山楂树下促销员10名，80元/天+提成1元/件

招聘：月薪4000起安稳在家工作，无须外出颠沛 1/要求有基础的电脑操作经验2无须经验，免费培训3/工资真实4000起。4/晋升空间大

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

招聘：招聘养鸭工 养殖场招聘养鸭工两名，要求身体健康，责任心强，养殖场提供住宿，自己做饭，工资4500~6000,试用期一星期

附近医院食堂 55已内 有经验看着年轻放宽年龄 辅助工，切配，打菜，搞卫生， 工作时间6.00--18.00 240元，吃饭休息不扣时间， --- 过年不放假，值班。

招聘：热门职位 招聘市政工程方向技术管理人员<br>因公司业务发展需要，大连鑫兴市政工程有限公司现面向社会诚招市政工程方向技术管理人员若干，具体任职要求如下：<br>1.市政工程相关专业，本科及以上学历，40周岁以下；<br>2.具备现场施工经验3年以上，熟悉施工流程与规范；<br>3.熟练掌握CAD绘图等专业软件及常用办公软件。<br>薪资待遇面议。<br>请应聘人员将个人简历投寄邮箱：<br>联系电话：邢经理电话：<br>小区物业招聘<br>万能工：60周岁以下，责任心强，能有效的完成小区设施、设备日常维护维修精通水、电，待遇面议。保洁：60周岁以下，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，提供工作餐，2600元/月。<br>电话<br>

招聘：钻技术员 薪资：4500-6500元/月 职位详情： 能吃苦耐劳，服从安排

白山山水水泥有限责任公司 红石石灰岩矿 （一）现招聘人员如下：（1）注册安全工程师1人； 要求：拥有金属非金属矿山中级注册安全工程师证件，50岁以下，身体健康，性格开朗，能胜任本职工作岗位。招聘后需注册到本单位，有10年以上专业工作经历及持证10年以上。 （2）生产技术矿长1人； 要求：大专及以上采矿专业学历或者拥有采矿专业中级以上职称，50岁以下，身体健康，有10年以上专业工作经历或者持证10年以上，能胜任本矿工作岗位。 （3）地质测量技术人员1人； 要求：大专及以上地质测量专业学历或者拥有地质测量专业中级以上职称，50岁以下，身体健康，有5年以上专业工作经历或者持证5年以上，能胜任本矿工作岗位。 （4）采矿技术人员1人： 要求：大专及以上采矿专业学历或者拥有采矿专业中级以上职称，50岁以下，身体健康，有5年以上专业工作经历或者持证5年以上，能胜任本矿工作岗位。 （二）待遇：工资面议，，年终奖金，绩效奖金，高温补贴等 ！工作满一年可享受带薪休假！ 欢迎各界有志之士踊跃报名。 联系人：王主任 非诚勿扰！

安全员、技术员、施工员 1.年龄30~45岁；2.专业：土建，房建，建筑施工；3.大专以上。项目专业：旧改 薪资福利:8000-12000元，试用期1个月 招工人数:5人 工作地址:查看详情

陕西延安吴起油井找一技术员工资15000，一个司钻工资10000要有操作证，正月初十左右上队，联系电话

商丘招工长尺印字工人长期长期有活地址稍岗河南商丘商丘

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有过医院手术室净化管理经验熟悉变更增项流程待遇丰厚

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

工作内容 1、负责装饰装修及机电安装项目的全过程统筹与实施，保障项目按时交付； 2、组织并协调团队成员，把控施工进度与工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题，确保工程有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备处理项目实施过程中突发状况的应变与解决能力； 3、熟悉医院净化领域，对该行业有浓厚兴趣者优先。

1. 拥有自主管理的家装施工队伍 2. 熟悉并精通各类家装工艺流程

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

一、项目全周期管理 项目前期开发 技术方案设计：审核初步设计图纸，参与设备选型（如逆变器、组件），确保技术方案符合成本与效率目标。 施工阶段管理 进度控制：制定施工计划（如土建、安装、并网节点），协调设计、采购、施工团队，解决工期延误问题。 质量控制：监督施工规范（如电气安装、支架结构），组织隐蔽工程验收，确保符合国家标准（如GB/T19939）。 成本管理：审核工程量清单，控制材料采购成本（如组件、电缆），优化施工方案降低变更费用。 并网与验收 并网手续办理：协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试，获取并网许可证。 竣工验收：组织预验收、竣工决算，整理工程档案（如施工日志、验收报告），移交运维团队。 二、跨部门与外部协调 内部协调 与设计院对接技术方案，与采购部门跟进设备交付，与财务部门审核付款节点。 外部协作 对接政府机构（如发改委、能源局）获取政策支持，协调电力公司解决并网问题，处理村民征地纠纷等。 三、安全管理与风险防控 安全制度建立：制定现场安全规范（如高空作业、电气安全），组织安全培训与应急演练。 风险管控：识别施工风险（如天气影响、供应链延迟），制定应急预案（如备用设备采购）。 四、技术支持与创新 技术指导：解决施工技术难题（如组件倾角优化、储能系统集成），审核施工图纸。 五、团队管理与绩效 团队建设：组建并培训施工队伍，考核分包商绩效（如工程量完成率、质量达标率）。