岗位职责主要包括： 工作方式：出差形式 掌握各类电气元件的规格型号及其应用方法，具备基础识图能力，依据电气图纸准确完成电控系统中电气部件的布线与接线作业，确保操作安全无误。 完成工序后进行自我检查，及时发现并处理问题，对所负责工件的装配质量承担责任。 妥善维护和保管各类量具、工具及设备，按照安全规范正确操作、使用及存放。 严格执行安全操作规程，规范穿戴劳动防护用品，维持作业区域整洁与环境卫生。 参加特种作业培训，取得相应资格证书后上岗操作。 积极参与技术学习与安全教育培训，持续提升专业技能与综合工作能力。 同时，持续学习并掌握产品装配相关技能，满足公司岗位发展需求。

岗位职责: 1.负责设备的研发与结构设计，确保符合实际生产需要； 2.编制并持续优化设备控制程序，提升运行稳定性和效率； 3.运用CAD软件完成设备图纸绘制，保障设计方案的准确性； 4.及时排查设备运行中的各类故障，维持设备高效运转； 5.协同团队成员推进项目进度，确保设备按期投入使用。 任职要求： 1.具备扎实的编程基础和机械设计能力； 2.掌握西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程技术； 3.熟练操作CAD软件，可独立完成设备设计任务； 4.具有较强的故障分析与处理能力，能快速响应现场问题； 5.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通。

岗位职责： 1. 负责220kV及以下电压等级电气设备试验工作，包括断路器、互感器、气室微水、避雷器、避雷器放电计数器、局部放电、耐压试验、主回路电阻等项目； 2. 承担项目电气二次专业的技术文件编制及相关阶段设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计以及校核、审核等工作； 3. 参与工程现场踏勘、图纸审查、设计交底和竣工验收环节，确保设计方案与现场实际相符； 4. 负责对工程电气二次设备运行情况进行监督、检查与技术指导； 5. 分析电气二次设备的运行状态，开展设备全生命周期的技术评估与规划工作； 6. 承担电气二次设备相关技术管理职责。 任职要求： 1. 具备一年以上输配电工程中电气二次施工相关工作经验。 2. 能够独立完成图纸识读与审核，具备扎实的专业知识和较强的实操能力。 3. 大专及以上学历，电气自动化等相关专业优先考虑。 4. 熟悉继电保护原理，有相关产品调试经验者优先。

职位描述 1、合同评审：承担日常避雷器技术合同的审核任务，完成相关图纸的设计工作； 2、试验：开展产品电性能的测试与数据分析，负责不合格项的原因分析； 3、工艺：主导避雷器生产工艺的持续改进与优化； 4、研发项目：参与新型结构避雷器的研发与设计工作； 5、协助业务部门及职能单位推进日常事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上学历，国内重点高等院校毕业； 2、专业：仅限电气工程及其自动化相关专业； 3、工作经验：熟练掌握办公软件及Auto CAD、Solidworks、ANSYS、OFFICE等专业工具； 4、具备扎实的专业理论基础，拥有一定的研发经历，能独立撰写专利、论文及各类技术文档，具有较强的理论素养和逻辑分析能力。

岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等相关工作； 2. 组织电气与仪表安装环节与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门的对接与协调； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实计划执行情况； 4. 按照合同及相关规定，参与电气、仪表类安装材料与设备的品质确认及价格核定工作； 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程； 7. 解决施工现场提出的各类技术问题，重大问题及时汇报上级处理； 8. 参与施工例会，协调解决现场各类技术衔接与配合问题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，能独立开展现场协调管理工作； 3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家标准及相关行业规范； 5. 拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识； 6. 具备良好的职业素养，能够独立承担项目技术管理与质量监督任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8. 身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

负责电气设备的日常维护； 负责现场团队的技术培训； 具备PLC编程能力； 能适应长期外派工作； 薪资待遇优厚！！

职责描述 1. 按照电气图纸进行配电柜的装配工作。 2. 协助电气工程师完成设备的安装与调试任务。 任职要求 1. 能读懂电气原理图，并依据图纸规范操作。 2. 具备PLC、触摸屏及上位机组态软件的基础知识。 3. 掌握常用电气元器件的选型方法。 4. 工作踏实，态度认真，具备良好团队协作能力，能接受加班安排，安全作业意识强。 5. 大专及以上学历。 6. 持有驾驶证者优先考虑。 7. 接受电气类相关专业应届毕业生，作为后备管理人才培养。 联系人：秦女士 152 9083 4978 职位福利：节日福利、弹性工作、包吃、包住、带薪年假、五险

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴，相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电站值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.针对应届毕业生不设工作经验门槛，经系统培训并通过考核后，可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写，不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规渠道应聘，谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后，请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。

设画图拆图机械模型设计

岗位职责： 1、依据项目需求，开展变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出； 2、协助或参与解决重大技术难题； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，进行产能分析与风险预判； 4、协同推进项目交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立承担变压器设计任务，具备生产过程中技术问题的分析与处理能力； 4、可兼职

招聘仓库搬运装卸工，计时42一小时，380/420天，夜班补贴40一晚，每天计薪10小时，每月10000-12000+!，10号发薪，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零费用入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时. [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

找缝纫工电话

找夜班一人，亮片纯针

安阳市安阳县招贴砖

工作职责： 1、承担设备电气系统的方案规划与制图工作（EPLAN/AutoCAD）； 2、编制并调试PLC程序及HMI操作界面；指导电控柜线路布置，持续优化控制逻辑。 任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业； 2、具备3年以上工作经验； 3、精通主流PLC（如西门子/三菱）编程技术； 4、掌握伺服驱动、变频器及低压配电系统应用； 5、具有较强的安全意识和现场故障排查能力。

、负责变电工程电气一次设计、校核及审核等相关工作2、独立完成220kv及以下变电站电气一次专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计3、收集项目的基础资料,勘察现场,参加协调会及方案比选工作,负责设计过程中的内、外部协调和技术交流4、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计，完成设计审查等 5、完成与电气一次、土建通信等专业相互提资等技术配合工作6、负责施工过程中的技术交底和技术支持工作

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

此岗需具备新能源、光伏、充电桩方向设计能力 工作内容： 1. 从事石油化工天然气领域电气设计，承担项目各阶段电气专业设计任务，包括电气设计说明编写、用电负荷计算、电气主接线方案绘制、10/0.4kV变配电系统设计、电缆桥架布置图、动力与照明配电平面图、防雷接地施工图、爆炸危险区划分图、输气管道阴极保护设计，以及新能源方向的光伏发电系统、充电设施电气设计。 2. 编制电气设备技术规格书及相关专项报告文件。 3. 向建筑、结构、总图等专业提资，提供必要的电气设计条件和采购技术要求。 4. 参与工程项目市场技术支撑，负责投标文件中电气部分内容编制、电气技术方案拟定及工程量清单汇总。 5. 承担光伏电站、电动汽车充电桩等新能源项目的电气工程设计工作。 任职要求： 1. 具备电气工程及其自动化相关专业大专或以上学历； 2. 拥有5年以上石化、天然气行业电气设计经验，具备光伏、新能源发输电系统设计经历者优先考虑； 3. 熟悉国家及行业现行设计标准与规范（如GB、SH、SY、HG等）； 4. 能独立完成电气专业各项设计任务； 5. 掌握石油天然气工程电气设计基本流程； 6. 可依据相关专业提供的资料开展电气设备选型与配置设计； 7. 能适应项目现场出差，具备一定现场安装指导与调试经验； 8. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及职业责任感； 9. 熟练操作CAD制图软件及相关办公应用工具。

岗位职责: 1. 负责产品生产工艺的设计、开发及持续优化； 2. 主导新产品工艺的验证与试生产流程； 3. 设计并验证生产过程中所需的工装夹具； 4. 参与生产设备的日常运行维护与技术支持； 5. 配合开展质量管理体系的相关实施工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新能力及工艺改进经验； 2. 能够有效组织并监督生产环节的执行； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对产品质量控制具备严谨的态度与实践经验。

1. 具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。 2. 能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。 3. 能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气部分的常见故障。 4. 具备自动化生产线电气系统的日常维护与管理能力。 5. 具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的能力。

任职资格： 1）具备副高及以上职称，或硕士学历且在本行业工作满5年； 2）有2年以上电气领域或电磁兼容领域授权签字人相关工作经验； 3）具有3年以上独立负责电气专业实验室或电磁兼容实验室的规划建设与运营管理经验。

岗位内容： 1.依据生产订单，拆解技术图纸，协同生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的研发与实施。 3.联动生产现场，配合相关部门推进跨部门协作。 4.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产现场经验，熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.拥有良好的分析判断及问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 真诚期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责: 1. 配合设计团队完成产品设计方案，确保设计满足生产制造需求； 2. 参与新产品开发全流程，保障产品具备可生产性； 3. 持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率； 4. 承担新产品工艺验证工作，保证产品品质达标； 5. 协同团队开展质量管理工作，落实生产各环节质量规范。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识及工艺优化能力； 2. 能够有效管控生产流程，把控产品质量节点； 3. 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 4. 对产品质量控制有高标准和严格要求。

岗位职责: 1.负责产品生产工艺的设计、实施与持续优化； 2.承担新产品工艺的验证及试生产相关工作； 3.设计并验证生产过程中所需的工装夹具； 4.参与生产设备的日常操作与维护管理； 5.配合开展质量管理体系的相关执行任务。 任职要求： 1.具备较强的创新能力及工艺改进水平； 2.能够有效组织并监督生产流程运行； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.对产品质量控制具备高度责任感。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化产线的安装调试与性能优化 3. 配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3. 热爱自动化行业，有持续学习和提升自我的意愿

岗位职责: 1.负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2.参与自动化产线的安装调试与性能优化 3.配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.热爱自动化行业，具备持续学习和提升自我的意愿

岗位职责： 1. 接受上级主管的任务指派，高效完成所承担的工作内容并及时处理相关问题； 2. 主导中小型项目的调研分析、方案制定与立项工作，统筹项目进度及人员分工安排； 3. 按照项目需求，独立完成产品结构设计、元器件选型、三维建模及二维工程图输出，并负责零部件的验证与设计优化，确保设计成果质量； 4. 配合资深机械设计工程师开展关键技术难题的攻关支持； 5. 指导助理机械设计工程师解决项目执行过程中的复杂技术问题； 6. 参与结构设计方案的技术评审工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上机械设计领域实际工作经验； 2. 机械、机电一体化或相近专业背景； 3. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD\CAXA等二维绘图工具，掌握solidworks、creo等三维设计软件； 4. 精通零部件三维建模与工程图纸制作流程； 5. 熟悉常规材料性能、加工方式及表面处理工艺； 6. 具备医疗器械类传感器、伺服/步进电机、电动推杆等部件原理及应用知识者优先考虑； 职位招聘5-10人

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品开发工作者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并按规定缴纳“五险一金”，月薪资区间为5000元至8000元。 本次招聘人数：3-8人