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岗位职责 1.负责园林景观绿化项目的设计工作，包括方案设计、施工图纸设计等； 2.负责绿化专业专项的现场施工指导、跟进、协调、沟通、汇报； 3.与施工团队紧密合作，定期检查施工现场，确保设计方案的准确实施,解决施工过程中出现的设计问题; 4.基于项目实际情况，提供符合项目调性的绿植摆放效果图、花艺美陈装置效果图，并具备高度落地性; 5.把控项目现场施工与效果落地，协调资源，管控进度与质量，确保设计实现； 6.完成上级领导交办的其他相关工作; 任职要求： 1.大专以上学历，园林绿化、景观设计等相关专业； 2.三年及以上园林、景观绿化设计工作经验； 3.熟悉南北方植物习性，擅长苗木配置和设计，有现场施工经验； 4.能熟练应用office办公软件及CAD、Photoshop等软件; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;

对实习生的要求并不苛刻，但我们期待你在欣造国际能够真正有所收获。我司为设计与施工一体化企业，现同时欢迎设计方向或工程现场方向的同学加入。 以下是技能要求（满足一项或多项即可）： 1）能较熟练操作Sketchup、3DMAX、lumion或其他三维建模软件。 2）能熟练使用Photoshop等图像处理工具进行设计表达；或具备出色的手绘功底。 3）熟悉Illustrator或Indesign，具备快速上手能力。 4）了解或掌握全站仪、水平仪、RTK等测量设备的使用。 我们期待你具备以下思维特质： 1）具备开阔的国际视野。 2）拥有良好的美学感知力。 3）思路清晰，条理分明。 4）理解迅速，反应敏捷。 5）善于主动识别问题，并能针对问题提出可行的解决思路。 6）具备极强的自主学习能力与领悟能力。 我们也重视你的态度： 1）对设计/工程领域抱有高度热情，充满好奇心，富有创新意识。 2）具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 3）有责任感，勇于担当，具备一定的抗压能力。 工作职责： 1）参与设计/工程各阶段工作，协助设计师/工程师完成相关任务。 2）配合项目经理开展项目资料及公司档案的整理与归集工作。 需提交材料： 1）个人简历（请注明擅长领域及发展方向）。 2）作品集（重点阐述1~2个代表性项目）。 3）对工作的期待以及未来职业发展的设想。 欣造国际是一个秉持公平公正、开放包容、追求创新与效率并重的团队，注重员工的品格素养与专业成长潜力，对达到标准的实习生将优先转为正式员工。 主要工作地点：厦门或项目所在地

工作地点：重庆渝北区 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验，熟练操作Indesign、Photoshop等设计类软件； 2、具备良好的团队协作能力，能够在项目负责人指导下高效完成设计任务； 3、公司承接项目以地产类为主，需适应相关设计节奏与风格要求。 薪酬福利： 1、除法定节假日外，提供9-20天带薪年休假； 2、公司设有规范的调休机制及弹性晚到制度； 3、员工可参与入职专业培训及周期性技能提升培训； 4、享有年度旅游补贴（现金形式）、年度健康体检，年度福利总价值约1万元； 5、组织架构健全，职业发展路径明确，为员工提供清晰的晋升通道与发展空间； 6、加班期间享受每日30-60元餐补。 公司提供具有竞争力的薪资待遇，并结合企业发展方向与员工成长需求，持续提供多维度培训与能力提升机会，助力员工实现专业技能与职业素养的同步进阶。 作为专注景观设计的专业工作室，我们致力于打造兼具生态理念与现代美学的高品质项目。 我们视员工为企业发展的核心动力，严格控制团队规模，营造崇尚专业与创新的工作氛围，推动每位成员持续精进专业能力与实践水平。 工作地点：厦门

任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验，熟练操作Sketchup、Photoshop等设计类软件； 2、具备良好的团队协作能力，能够在项目负责人指导下高效推进设计任务； 3、岗位方向：同时招聘方案前期方向（侧重文本撰写与前期分析）、类主创方向（协助主创设计师完成局部方案或小型项目平面设计）、方案深化方向（专注于模型搭建与效果图表现）； 4、公司项目以地产类景观设计为主。 薪酬福利： 1、除享受国家法定节假日外，另提供9-20天带薪年休假； 2、公司设有完善的调休机制及弹性晚到制度； 3、员工可参与岗前专业培训及不定期组织的专业技能提升课程； 4、享有年度旅游补贴（现金形式）、年度健康体检，年度福利总价值约1万元； 5、企业组织体系健全，职业发展路径明确，为员工提供清晰的晋升通道与发展空间； 6、加班期间享受每日30-60元餐补。 本岗位亦欢迎优秀应届毕业生投递。应聘方案前期方向者，如具备良好英语口语能力，可参与与境外设计团队的沟通协作。 公司提供具有竞争力的薪资待遇，并结合企业发展战略与员工个人成长需求，配套系列培训与能力提升机会，持续推动员工专业水平进步。 作为一家专注景观设计的专业工作室，我们致力于打造生态化、现代化的高品质项目。 我们视员工为企业最核心的资源，严格控制团队规模，营造鼓励创新与专业精进的工作氛围，助力每位成员不断提升职业素养与实战能力。 工作地点：厦门

1、全面主导公司景观设计的创意构思、方案落地、项目管理及执行监督与总结工作； 2、对项目全周期的创意方向、设计品质及最终呈现效果承担主要责任； 3、负责施工图纸审核，把控整体设计效果，对方案的表现力、质量标准以及团队培训等全面负责。 任职资格： 1、具备10年以上行业经验，其中5年以上担任主创负责人或同等职务，能独立统筹项目并掌控设计品质； 2、具有突出的方案创作能力，作品兼具创新性与表现力，可有效指导设计团队，推动创意水平持续提升； 3、认同企业核心文化价值观，重视团队协作氛围，关注成员的职业发展与成长路径； 4、精通设计专业技术问题及施工实施方法，尤其在地产类项目领域有丰富实践经验，具备多个一线开发商合作案例、客户服务经历，项目落地效果良好（可附公众号文章佐证），拥有获奖作品者优先录用。 薪酬福利： 1、除法定节假日外，额外享有9至20天带薪年休假； 2、公司设有健全的调休机制与弹性到岗制度； 3、员工可享受年度旅游补贴、年度健康体检，年度综合福利现金价值约1万元； 4、企业组织体系完善，职业发展路径明确，提供清晰的晋升通道与发展空间； 5、本岗位纳入设计合伙人后备人才培养计划。

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**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

工作职责: 1.构建团队人才发展体系，培育核心创作力量；研究并分享全球前沿的露营、户外及冰雪主题设计趋势，持续提升团队专业水平与综合能力。 2.统筹团队拆解业务目标，带领成员完成项目获取、方案创作至高质量落地的全流程，增强客户体验与满意度。 3.主导重点项目的概念规划与总体布局设计，指导设计人员推进深化设计并确保项目顺利实施。 4.方案与深化设计范畴涵盖：儿童活动区域设计、景观规划、游乐装置设计等内容； 5.确定景观项目设计方向，把关设计方案质量，全程提供专业技术支持，把控图纸呈现效果。 6.组织技术研讨，攻克景观实施过程中的各类难题，提供有效的技术支持与解决方案。 任职资格: 1.毕业于景观设计、雕塑、公共艺术、产品设计等相关专业，需具备强烈的设计热情，保有童趣视角，注重细节，热爱生活。 2.具备5-10年及以上景观设计领域工作经验，富有创意与想象力，有主题乐园、工业设计、舞台美术、游戏场景或动漫设计背景者优先；具备优秀的方案表达能力，能独立完成建模与渲染工作。 3.设计方案兼具创新性与落地性，可胜任不同类型与规模项目的设计统筹，精准掌控设计全过程与最终成果；精通地产相关技术规范，具备扎实的专业沉淀。 4.具备优秀的沟通、协调与汇报能力，掌握高效沟通方法，富有影响力；拥有良好的团队领导力，能够积极应对和解决复杂问题。 5.能快速响应市场需求，根据项目需要迅速组建高效协作团队，满足业务发展要求。 6.在业内具有良好声誉，获得客户信任，具备建立长期合作关系的能力。 7.持有高级职称或注册执业资格者优先考虑。

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