技术负责人 有相关经验。房建项目，主要做外墙保温和真石漆，内墙装修 招工人数:1 私聊，不要打电话 工作地址:河南郑州洛阳

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招聘小别墅技术员2人。工作不累，项目不复杂。 工作地点；嵩县范围内 工资：4000-5000元 联系电话；

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求，配合现场施工预算提材料2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方建设工程相关法规、标准与施工规范，持施工员、技术负责人等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

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招半成手技术员一名，要求看护好现场，做好粉饰及地坪工作。联系人马总，有意者自己联系。 电话:

1⃣ 河南洛阳井下萤石矿山⛏ 招聘爆破中级（技术负责人）‍ 薪资1.5w/月，主要管理、巡查、指导、签字，工作轻松 包吃住+五险，有经验优先，休息随工期⏱ 联系：

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洛阳伊滨区需要技术员一名联系电话

需要外墙一体板技术员，会外墙龙骨施工工艺，会安排工人干活。

招：建模1名，月薪5500--6000， 熟练操作3d MAX,CAD ,学习能力强，年龄35以下 电话： 地址：洛龙区恒生科技园B区22栋

岗位名称：洛龙区京东快递分拣岗位（包括分拣部门装卸岗）;短期工（暑假工）。 岗位要求：1.年龄要求：18-48岁，。2.工作内容：中小件快递分拣、扫描。3.工作时间：晚19:00至早7:00，随机分配，不累。 薪资待遇：分拣岗位薪资为每天约人民币（CNY）170元至CNY187元不等；分拣部门装卸岗薪资为每天约CNY190元至CNY209元不等。具体薪资可能因实际工作表现和其他因素有所调整。

洛阳京东招聘短期工，岗位包括分拣和装卸，工资按小时计算，每天工作10小时，年龄在18至45岁之间男女不限，有意者可提前联系洛阳京东，工作期限为35天。

明天伊滨4号小区找个擦玻璃一套房子半天100干了电话连系

酒乐go（洛新店）招聘收银员，联系电话：

新疆木垒招聘双证齐全的技术改造人员，薪资范围800010000元，联系人杨，工作地点昌吉木垒。

（） 招聘:英吉沙住宅工地招一名二建技术员，带B证， 电话

环晟检测站 因业务需要 需一名技术员需懂电脑大专学历有意者电联

甘肃招一个锚索技术员，要求会锚索资料，懂得锚索灌浆的！有意详谈

新疆爆破公司招聘初级技术员，待遇包括薪资、社保、食宿全包、等，放假与开工时间明确，年后可继续创造业绩。

电话联系

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协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督各施工班组作业质量，落实报监报建相关流程，执行技术规范及设备质量标准 具备本行业相关岗位工作经验，能适应现场工作环境，责任心强，踏实肯干，富有进取精神

负责公司分配施工项目的实施落地、根据现场实际情况列计划推进、对接甲方客户、调配工人器具、做好现场规范管理、安全措施

负责公司项目并网薪资计件

装修项目经理，主要职责品牌连锁店面装修施工，能出差者优先，业务范围全国。洛阳区域优先！年龄25岁到40岁之间！

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督施工班组作业质量，落实报监报建程序及技术设备的质量规范与执行标准 具备相关领域工作经验，能承受工作压力，态度积极，追求进步

当前家装行业整体环境面临挑战，但随着市场逐步洗牌，淘汰掉不规范的企业后，装修行业必将迎来新的发展机遇。因此你需要提前规划职业方向，毕竟优质的平台越来越稀缺。我们公司始终坚持清单式报价，杜绝低价切入、套餐升级等误导客户的行为，确保客户每一分钱都花得清清楚楚。在洛阳深耕15年，积累的口碑在本地同行中屈指可数。 在这样风气正的团队中发展，只要你为人真诚、做事踏实、勤奋敬业、不贪图小利，就一定能获得应有回报。在这里，你无需为接单请领导吃饭、喝酒、唱歌、送礼，反而常常是领导主动请你聚餐。维系关系不需要花钱，只需专注工地管理，全力服务好公司内外的老客户回单。 能接多少单完全由你自己决定。举个真实案例：目前有项目经理（基装＋主材）年回单产值达150万，全年承接项目超40单，总接单金额约350万，年度公司收入可达35万元以上。 当然，也有全年接单不足10单的情况。现实社会中，彼此需要才能长久共存。公司希望真正努力的人多劳多得，不会让敷衍应付者占优势。大家打工都不容易，只要你能高效完成本职工作，同时积极拓展回单业务，公司必定让你收入领先他人。 性格胆怯、沉默寡言、内向封闭者请勿投递，来了也难以胜任。当下是主动争业绩的时代，基本职业素养不过关，无法开展实际工作。 有胆识、有担当、敢于主动开拓客户资源的人，请尽快加入。回单表现越强，星级越高，待遇自然更高。 本公司为全国直营模式，无个体老板，杜绝吃拿卡要现象，所有款项直接到账个人账户，想拒收都不行。说到底，这样的平台只欢迎真正想干事的人，渴望趁年轻奋力一搏的人，愿意与公司共同成长的事业伙伴。如果你只想找个地方混日子养老，请主动避开，互不耽误。 注意： （项目经理需具备5年以上装修行业经验，自有一支基装施工队伍，无银行欠款记录，无偷工减料或更换材料等不良行为，不得拖欠工人工资及材料商货款，介意者请绕行）

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总