这边招小白1000第一个月，需要会用草图大师，CAD，包吃住 如果工作内容能达到要求，第三个月月薪2000，第六个月月薪3000， 岗位职责：接受零基础新人，以下技能不会也没关系，全程一对一指导 1.图纸的绘制与整理； 2.做事需具备基本思考能力； 3.经验不限，有无相关背景均可； 其他说明： 1、真实想法是，你有什么特长直接沟通，别被条件束缚住。 2、态度优先，能力次之，能力只是积累的体现，都可以逐步提升，关键在于愿意持续学习和进步（也是从不熟到精通的过程） 4、寻找的是能长期合作的伙伴，有责任心、有独立思考能力，理解“团队”意义，愿意协作共进的人

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2.负责设计规划的编制与优化，确保方案充分体现客户意图； 3.控制设计项目预算，保障设计品质与执行进度； 4.与项目团队高效协作，推动设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2.能够独立分析并完成设计工作任务； 3.富有创新思维，善于提出新颖的设计思路与实现方式； 4.拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1.对接客户，深入理解客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2.主导设计方案的策划与优化，保障方案体现客户真实意图； 3.控制项目设计阶段的成本投入，兼顾设计品质与执行进度； 4.协同团队协作，推动设计项目高效落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2.能够独立分析并完成设计任务的规划与执行； 3.富有创新思维，善于探索新颖的设计思路与表现方式； 4.拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅交流与配合。

岗位职责: 1.负责室内设计项目创意构思及整体方案的规划与落地执行； 2.参与项目初期调研，提供设计方向与可行性解决方案； 3.搭建设计团队与客户间的沟通桥梁，确保设计方案贴合客户需求； 4.跟进项目执行节奏，保障设计与施工环节按期推进； 5.为设计团队提供专业技术支持，提升设计水准与创新能力。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和良好的创新思维能力； 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具； 3.对室内设计领域有高度热情，持续关注行业设计动态； 4.具备优秀的协作意识与表达沟通技巧； 5.能够高效统筹多项任务，拥有出色的计划与协调能力。

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，确保设计方案的准确传递与落地执行； 2.独立承担设计任务，涵盖概念构思、成本把控及施工图绘制； 3.向客户完整阐述设计规划，保障其对设计流程有充分认知； 4.持续跟进项目进展，确保最终呈现效果符合客户期望目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能精准把握客户实际需求； 2.能够独立完成设计全流程工作，包含预算管理与施工图纸输出； 3.在家庭装修设计方面有独到理念，善于提供创新性解决方案； 4.可系统化说明设计步骤，帮助客户清晰理解预期成果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担兼职成熟设计师的相关设计工作； 2.协同团队成员共同推进并完成设计项目； 3.持续精进专业能力，提升设计水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，确保任务高效交付； 2.能迅速适应团队节奏，富有协作意识； 3.拥有主动学习与优化设计流程的意愿和能力。

室内设计主案岗位，沟通客户实际需求，结合设计创意，打造专属定制化方案。

职位描述工作内容 1、依据酷家乐平台规范，完成室内效果图的设计工作； 任职要求 2、熟练掌握家装及工装类效果图设计； 3、具备认真细致的工作作风，责任心强，富有团队合作意识与职业精神； 4、能准确领会主管指令，并拥有一定的创意设计能力。 工作时间：8:30-17:30单休法休需要坐班坐班坐班

岗位职责: 1.项目启动阶段，保障设计理念的准确传递与落地执行； 2.参与设计讨论会议，提供创新思路与优化建议； 3.与客户保持高效沟通，确保设计方案贴合实际需求； 4.负责设计资料及相关文档的整理与归档管理； 5.协助设计师完成现场勘查及设计实施过程中的支持工作。 任职要求： 1.热爱设计领域，积极学习并掌握新技能； 2.拥有良好的沟通能力，可与多元背景人员顺畅协作； 3.具备独立分析问题并提出解决方案的能力； 4.在紧张工期下仍能维持创意输出与工作效率； 5.富有团队意识，适应高强度、快节奏的工作模式。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

市内送货司机熟练开4米2箱货，熟悉哈尔滨市内地形，送货区域哈西，学府路，朝阳镇，熟练会用智能手机软件，持B证。市内送货，需要装卸薪资福利:月薪7000-10000元，管吃住工作地址:哈尔滨

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本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

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HBICASA|诚挚聘请 设计师岗位 性格外向，积极勤奋，形象大方自信。 懂CAD图运用，上门量尺出图纸，协助谈客户，及相关内务工作，95后或00后，从事建材设计家居等相关行业工作1-3年优先，身高160以上优先。[握手][玫瑰] #HBI瓷砖·岩板#别墅装修#大平层家居#总部大楼#豪宅与“好”家#生活与美学

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力（熟练使用三维家，酷狗等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

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招1000名小白，首月薪资1000，需会使用草图大师、CAD，包吃住 若工作表现达标，第三个月薪资提升至2000，第六个月达3000 岗位职责： 欢迎零基础新人，以下技能不会也可教 1.负责图纸的绘制与制作； 2.做事需具备基本思考能力； 3.经验不限，可从头学起； 其他说明： 1.欢迎直接表达真实想法，不必受限于条条框框； 2.重视态度，其次才是能力，能力源于积累，只要愿意持续成长即可（我们也是从不懂开始的）； 3.寻找长期合作的伙伴，希望你有责任心、有独立思考能力，理解并认同“团队”意义，乐于协作配合

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工作职责: 1.构建团队人才发展体系，培育优秀主创人员；研究并分享全球前沿的露营、户外及冰雪场景设计趋势，持续提升团队专业水平与综合能力。 2.组织团队拆解业务目标，带领成员完成从项目承接、方案创作到高品质落地的全流程，增强客户认可度与满意度。 3.主导重点项目概念规划与总体布局设计，指导设计团队推进深化设计并确保项目顺利实施。 4.方案与深化设计范畴涵盖：儿童活动区域设计、景观环境设计、游乐装置设计等内容； 5.确定景观项目设计方向，评审设计方案，全程提供技术指导，把控设计成果与图纸呈现效果。 6.组织开展技术研讨，解决景观工程实施中的各类技术难题，提供专业支持与解决方案。 任职资格: 1.毕业于景观设计、雕塑、公共艺术、产品设计等相关专业，富有设计热情，保有好奇心与童趣，注重细节，热爱生活。 2.具备5-10年景观设计领域工作经验，富有创意与想象力，具备主题乐园、工业设计、舞台美术、游戏场景或动漫设计背景者优先；具备优秀的方案表达能力，能独立完成建模与渲染工作。 3.设计方案兼具创新性与落地性，可胜任不同类型与规模项目的创意构思与执行，主导全过程并掌控最终呈现效果；精通地产相关技术规范，具备扎实的专业沉淀。 4.具备卓越的沟通协调与汇报能力，掌握高效沟通方法，富有影响力；拥有良好团队管理经验，能积极应对并解决复杂问题。 5.能快速响应市场需求，根据需要迅速组建高效协作团队，满足业务发展要求。 6.在业内具有良好声誉，获得客户信赖，具备建立长期合作关系的能力。 7.持有高级职称或注册执业资格者优先考虑。

明天江北用半拉子一人