工作职责: 1. 构建团队人才发展体系，培育优秀主创人员；研究并分享全球前沿的露营、户外及冰雪场景设计趋势，持续提升团队专业水平与综合能力。 2. 组织团队拆解业务目标，带领成员完成从项目承接、方案创作到高品质落地的全流程，增强客户认可度与满意度。 3. 主导重点项目概念规划与总体布局设计，指导设计团队推进深化设计并确保项目顺利实施。 4. 方案与深化设计范畴涵盖：儿童活动区域设计、景观环境设计、游乐装置设计等内容； 5. 确定景观项目设计方向，评审设计方案，全程提供技术指导，把控设计成果与图纸呈现效果。 6. 组织开展技术研讨，解决景观工程实施中的各类技术难题，提供专业支持与解决方案。 任职资格: 1. 毕业于景观设计、雕塑、公共艺术、产品设计等相关专业，富有设计热情，保有好奇心与童趣，注重细节，热爱生活。 2. 具备5-10年景观设计领域工作经验，富有创意与想象力，具备主题乐园、工业设计、舞台美术、游戏场景或动漫设计背景者优先；具备优秀的方案表达能力，能独立完成建模与渲染工作。 3. 设计方案兼具创新性与落地性，可胜任不同类型与规模项目的创意构思与执行，主导全过程并掌控最终呈现效果；精通地产相关技术规范，具备扎实的专业沉淀。 4. 具备卓越的沟通协调与汇报能力，掌握高效沟通方法，富有影响力；拥有良好团队管理经验，能积极应对并解决复杂问题。 5. 能快速响应市场需求，根据需要迅速组建高效协作团队，满足业务发展要求。 6. 在业内具有良好声誉，获得客户信赖，具备建立长期合作关系的能力。 7. 持有高级职称或注册执业资格者优先考虑。

职责： 　　1、具备出色的设计思维与表现力，掌握设计流程及施工工艺，熟悉预算编制，可独立完成单体空间的方案设计，并能赴施工现场处理技术问题、把控整体设计效果，协助推进项目招投标及预结算相关工作。 　　2、依据公司设计规范与标准，统筹整套项目设计方案的实施，指导助理或初级设计师完成其他区域、局部造型的设计与深化任务。 　　3、协同工程部、财务部等相关部门开展沟通协作，确保信息传递及时准确。 　　4、参与方案设计、初步设计及施工图阶段的评审工作，主导编制项目设计进度计划与设计任务书。 　　5、全程跟进项目从方案构思至施工现场落地的各个环节。 　　6、参与公司冰雪项目、露营类项目的规划设计管理，提供专业设计建议，并承担装修施工过程中的质量监督职责。 岗位要求： 　　1、室内设计、建筑设计、环境艺术或相近专业大专及以上学历，具备3年以上设计工作经验，具有较高的专业水平与审美能力，时尚感知力强，了解国内外设计发展趋势。 　　2、对空间布局有独特的理解与规划能力，掌握园林或商业空间平面布局及客户沟通技巧，有景区、主题公园或公共景观项目设计经验者优先考虑。 　　3、工作责任心强，具备良好的职业精神，擅长团队协作与组织协调，能够高效对接客户及内部部门，具备较强的沟通谈判能力与独立解决技术难题的能力。 　　4、熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、SketchUp、Lumion、草图大师等各类主流设计软件。

熟练掌握CAD软件，具备驾驶能力

广告公司诚聘设计实习生 需可长期实习，熟悉草图大师软件学习

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担兼职资深设计师的相关工作任务； 2.配合团队协作，推进设计项目顺利完成； 3.持续精进专业能力，优化个人设计水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，保障工作高效执行； 2.能迅速适应团队节奏，拥有良好的协作意识； 3.具备主动学习意愿，不断提升设计思维与方法。

岗位职责: 1. 配合推进家装设计项目，保障设计方案的品质与实施进度 2. 参与团队协作，与设计师及客户进行有效对接与交流 3. 协助设计团队完成日常设计工作及相关文件资料的整理与归档 任职要求： 1. 熟练操作CAD、酷家乐，具备量房实操能力 2. 有家装行业相关工作经验 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够高效落实各项设计任务，确保工作成果的准确性与专业性 5. 热爱家装设计领域，积极学习并掌握新工艺与设计工具

职位描述 工作内容 1、依据酷家乐平台的主题需求及内容方向，完成室内设计效果图的创作与优化； 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作能力与职业精神； 2、能准确领会主管指令，富有创意与设计表现力。 工作时间：8:30-17:30 单休法定节假日休息 需到岗办公常驻坐班常驻坐班

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，与客户充分沟通，结合客户意向完成室内装饰方案设计； 2、统筹管理设计流程，控制项目成本，并协调物料供应资源； 3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与执行进度。 任职要求 1、具有积极的工作态度和较强的责任意识； 2、能准确理解并落实上级布置的工作任务； 3、富有创意能力，具备良好的协作精神。

兼职设计师，主要设计围挡画面，按平方计费，工资月结，会PS，不需要坐班

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2. 主导设计方案的策划与优化，保障方案体现客户真实意图； 3. 控制项目设计阶段的成本投入，兼顾设计品质与执行进度； 4. 协同团队协作，推动设计项目高效落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2. 能够独立分析并完成设计任务的规划与执行； 3. 富有创新思维，善于探索新颖的设计思路与表现方式； 4. 拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅交流与配合。

有没有在塔底给三个挖机司机做饭的一个月四千五

道里大街店招聘后厨钟点工，16一小时，要求年龄30至五十岁之间，联系电话

招聘、1至3年工作经验的、语言、认知老师、要求老师为人善良、细心、有耐心

聘、劳务员 水利质量员 水利施工员 安全员 年签 养老 ☎

招聘保安： 年龄60岁左右 工作地点：松北区科技四街与创新路交口，公交47.251终点， 工作时间：上24休48 联系电话：

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

岗位职责： 1. 设计、施工和维护花园植物的灌溉系统； 2. 根据植物的生长周期和土壤条件，制定和调整灌溉计划，确保植物得到适量的水分和营养； 3. 定期检查灌溉系统，确保设备运行正常，及时维修故障设备； 4. 与客户沟通，提供专业的灌溉建议和解决方案； 5. 跟踪最新的灌溉技术和产品，不断提升灌溉效率和质量。 任职要求： 1. 对自动灌溉技术有深入理解，有相关工作经验者优先； 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够根据客户需求调整工作内容； 3. 能够独立解决技术难题，具备良好的团队合作精神； 4. 对环保有热情，能够提出节约水资源的建议。 工作地点：成都、重庆，及国内主要城市 薪资待遇：4000-5000底薪+项目绩效+奖金，预期年收入10-18万。

需要掌握草图大师、CAD软件操作，提供食宿 月薪3000 + 五险 + 奖金 岗位职责： 1. 负责图纸的绘制与制作； 2. 工作中需具备基本思考能力； 其他说明： 1、欢迎你直接表达真实想法，有什么能力尽管展示，不必拘泥于固定模式。 2、我们更看重工作态度，其次才是现有能力，能力可以通过积累逐步提升，关键在于持续学习的意愿。 3、希望寻找能长期合作的伙伴，具备责任心和独立思考能力，理解并认同团队协作的重要性，愿意融入团队、共同配合。

1.能有效沟通客户独⽴完成预算 2，能服务好客户自⼰⼯地 3，对家族设计有⾃己的思维理解 4，能全面讲解以及了解装修过程

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的室内外装饰设计解决方案； 2.负责设计规划的编制与优化，确保方案充分体现客户意图； 3.控制设计项目预算，保障设计品质与执行进度； 4.与项目团队高效协作，推动设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2.能够独立分析并完成设计工作任务； 3.富有创新思维，善于提出新颖的设计思路与实现方式； 4.拥有团队协作意识，能与组员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责： 1.负责设计方案的视觉呈现与效果图制作，确保成果满足客户预期标准； 2.与项目组成员高效协作，保障设计意图准确落地执行； 3.跟进设计项目全流程，把控进度节点，确保成果高质量准时交付； 4.积极参与创意策划会议，为项目输出具有创新性的设计建议。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和良好的创意构思能力； 2.熟练操作酷家乐、三维家等相关设计工具； 3.拥有较强的沟通协调能力及团队意识，适应阶段性高强度工作； 4.关注设计行业动态，具备敏锐的审美视角和客户需求理解力。

1、具备5年以上相关岗位工作经验 2、沟通能力出色，善于与客户建立良好关系 3、积极乐观，能够高效完成公司下达的各项工作任务 职位描述 工作内容 1、依据客户需求及项目具体情况，独立完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照客户意愿推进设计实施，保障方案效果精准呈现与实际落地

有家装行业经验者优先，吃苦耐劳、工作积极，公司项目资源丰富，多劳多得 岗位职责：与客户对接现场测量设计方案及报价制定 行业经验：需具备3年以上室内设计相关工作经验 任职要求：能根据客户需求独立完成设计方案，准确把握客户预算 参与施工现场交底，熟悉装饰工艺标准及整体施工流程 熟练操作3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件 岗位经验：有成功落地的小区户型设计案例 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间平面功能规划； 2、按照公司规范执行设计标准，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计环节与材料供应等配套资源。 任职要求 1、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级设计师的设计意图； 3、富有创意能力，可提出具有新颖性的空间解决方案。

工作内容 1、依据客户需求与项目规划，完成室内设计方案的策划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果满足客户预期与实际需求； 3、统筹协调设计资源与材料供应，保障项目有序推进； 4、全程参与施工管理，进行现场技术交底，对接客户沟通，及时解决施工中出现的问题。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，有较强的敬业精神和团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意构思能力。 岗位福利： 1、公司专注家装网单业务，每月订单稳定充足； 2、专业销售团队负责筛选客户并协助签约； 3、配备设计助理配合完成量房绘图工作； 4、3000元底薪加绩效提成，团队氛围轻松和谐，欢迎你的加入！

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

岗位职责： 1、依据客户实际需求，进行创意构思并绘制各类室内空间效果图； 2、覆盖住宅、商业空间等多种类型场景，输出专业设计方案； 3、与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并有效实施； 4、参与方案研讨过程，持续优化设计流程，提高整体设计水准。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等主流设计工具； 2、具有优秀的审美素养与空间把握能力，能精准呈现设计构思； 3、具备良好的沟通能力，可与客户及团队高效协同合作； 4、热爱个性化定制设计领域，积极面对挑战并追求技能不断提升。

岗位职责：监督落实设计部门各项规章制度与工作流程，配合设计团队达成月度业绩目标，协调对接分公司各职能部门的工作衔接。 岗位要求: 1.大专及以上学历，管理类或相关专业； 2.具备四年以上团队管理经验； 3.熟悉家装行业运营模式及市场动态； 4.具备优秀的组织协调、沟通表达、分析判断、管理执行能力及敏锐的洞察力。 工作内容: 1.围绕总经理下达的业绩任务，确保高效优质完成。审核设计师签订的合同、图纸与报价方案，参与并支持设计师开展业务洽谈。 2.打造积极向上的团队环境。组建与优化门店营销小组结构，激发员工积极性与竞争意识，强化品牌形象，增强设计团队整体凝聚力。 3.跟踪设计师工作进展，提供必要支持以保障任务达成。定期检查客户登记台账，重点跟进大客户动态，审阅设计中心提交的各项数据报告与资料。 4.统筹安排设计师专业技能提升培训。组织开展门店人员的技术与业务培训，切实推进新员工的带教与融入机制。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先