【岗位职责】 1. 负责家装项目整体进度的协调与推进，确保施工各环节有序衔接。 2. 对接客户与设计、施工团队，准确传递需求并落实现场执行。 3. 监督施工现场质量、安全与文明施工，及时处理现场问题。 4. 参与项目前期交底、中期验收及竣工交付等关键节点管理。 5. 协助控制项目成本与材料使用，保障项目按时保质完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调多方工作关系。 2. 工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力。 3. 能适应施工现场环境，具备一定的抗压能力和时间管理意识。 4. 有团队合作精神，愿意参与项目全过程协作。 5. 学习能力强，能持续提升项目管理专业水平。

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划工作，明确项目目标并评估可行性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责项目团队的搭建，明确组织架构，选拔并培养核心岗位人员；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、材料等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按计划实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量安全与环保管理体系，组织实施各项保障措施；牵头开展创优活动，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：主导项目合同管理工作，确保各项条款有效执行；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取切实措施控制支出，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商等保持顺畅沟通，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：组织竣工验收工作，归集整理竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时满足。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程），并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历要求 近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理，两项经历需同时具备。 （4）其他要求：能够独立承担工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工组织能力、现场管控能力和沟通能力；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽相关条件。

【岗位职责】 1. 对在建项目质量、安全、进度负全责，全流程主持项目管理工作。 2. 编制项目实施规划，分解工期、成本目标，确保项目按合同节点交付。 3. 统筹人力、材料、设备与资金调度，严控成本，保障项目利润率达标。 4. 落地质量、安全管理体系，关键施工环节全程带班，杜绝重大安全事故。 5. 对接业主、监理及政府主管部门，协调解决各类现场与外部问题。 6. 搭建项目管理团队，明确分工权责，完成团队日常考核与激励。 7. 管控工程变更与签证，组织各...

装修项目经理，主要职责品牌连锁店面装修施工，能出差者优先，业务范围全国。洛阳区域优先！年龄25岁到40岁之间！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 做过酒店施工优先

机电安装工程项目管理，具有机电工程二级建造师资质，熟悉工程预决算。

核心工作内容： 负责建筑工地的日常施工管理，包括进度跟踪、质量控制、安全管理及材料协调，确保工程符合设计要求和规范标准，处理施工中出现的技术问题，与监理、设计单位及施工队伍有效沟通协作。 岗位基本条件： 具有独立管理项目经验，工作年限不少于5年室外管网项目经理经验，具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。需要有二级建造师证，工资面议

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

多多买菜嵩县仓招聘配送司机数名，半天班，月收入5000元以上，具体薪资可面议。 同时招聘分拣员数名，待遇优厚，具体薪资面议。

洛阳市嵩县招挖机/钩机司机

钢质门折弯工，全屋定制设计师

嵩县招聘:招嵩县焊工师傅长期:3年以上焊工经验师傅 不看证，只要焊工扎实，吃苦耐劳，会仰焊 立焊 现场测试定工资，工资20天结一次 不拖欠，使用期3天确定走留。《肥胖怕高不是嵩县师傅免打扰 》

嵩县招聘长期替班司机，岗位为微挖操作。要求经验丰富的老手。工作时间为10天至半个月。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术规范、标准和施工工艺 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

小区市政给水室招聘外给水人员（技术员），负责球墨管和衬塑管的安装工作。具体薪资待遇面议。工作地点位于浙江省衢州市本地小区。

河北廊坊固安招聘扫地机器人维修技术员，要求年龄21至30岁，负责扫地机器人的检测分析和故障判断。试用期工资为180元/天，另加餐补28元/天，达到标准量后可提前按计件计薪，综合工资为8000至15000元/月。免费提供住宿，餐补为28元/天，每月15号发薪。面试可到面或线上进行，支持线上面试，工作环境为空调车间。 宁波润华全芯微招聘钳工大工，薪资36元/小时，包吃住，工期长期，满7天可预支工资。有锂电或3C设备经验者优先，门槛宽松，需穿无尘衣。

工作地点：扁担沟找技术员一名，项目内容是升压站，要冬季施工，要求技术抗硬，掌握RTK，看懂图纸，施工放线，一个月工期，工资电联，要，联系电话：

有懂钢制储槽罐的技术吗？。

【岗位要求】 1. 学历要求：高中及以上学历，建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上装饰装修行业经验，其中至少3年以上连锁酒店类公装项目管理经验，独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。 3. 执业证书：持有建筑工程专业一级或二级注册建造师证书及安全员B证优先录取。 4. 核心技能：需熟悉酒店装修施工工艺、材料特性及验收标准，具备成本管控、图纸会审、进度管理及沟通协调能力，能独立应对突发状况。

【岗位要求】 1. 学历要求：高中及以上学历，建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上装饰装修行业经验，其中至少3年以上酒店类公装项目管理经验，独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。 3. 执业证书：持有一级或二级注册建造师证书（建筑工程专业）及安全员B证优先录取。 4. 核心技能：需熟悉酒店装修施工工艺、材料特性及验收标准，具备成本管控、图纸会审、进度管理及沟通协调能力，能独立应对突发状况。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏 4. 主导项目风险识别与应对，定期输出项目报告并向管理层汇报 5.管理项目团队，指导成员工作，提升团队协作效率与专业能力 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求不限（如用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历不限（如用户未填写，默认为“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、MSProject等）

岗位职责： 1、全面负责工程项目建设全过程的管理工作，涵盖施工进度、工艺标准、工程质量、工期安排、成本管控以及现场文明与安全施工等方面的监督与执行； 2、协调建设单位/物业、监理方、施工单位及其他相关职能部门之间的沟通协作，保障项目顺利推进，并具备应对和解决突发状况的能力； 3、编制项目施工进度计划及对应的人力、物资、机械设备使用计划，合理规划并管理进场生产要素，有效控制各环节施工成本； 4、组织落实各阶段竣工验收及结算相关工作； 5、能独立解决施工过程中出现的技术难题、现场协调事项以及其他专业交叉作业中的问题； 6、依据设计图纸与合同约定组织施工，确保工程高质量按时交付，达成建设单位满意度； 7、完成公司下达的各项任务及工程项目管理相关的其他工作。 任职要求： 1、专业背景：暖通工程、空调系统、给排水等相关工程类专业； 2、具有3年以上本行业相关工作经验； 3、掌握国家及行业相关的技术规范、标准规程和施工管理要求； 7、持有机电工程一级或二级建造师证书者优先考虑。

【岗位要求】 1. 学历与专业：要求高中及以上学历，建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上装饰装修行业经验，其中至少3年以上酒店类公装项目管理经验，独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。 3. 专业证书与技能： 3.1 执业证书：持有—级或二级注册建造师证书（建筑工程专业）及安全员B证优先录取。 3.2 核心技能：需熟悉酒店装修施工工艺、材料特性及验收标准，具备成本管控、图纸会审、进度管理及沟通协调能力，能独立应对突发状况。

现场总负责，善于沟通，对上要和业主方对接、对下要和施工班组对接交流，必须工作经验5年以上，要持证上岗

1. 岗位职责 （1）落实国家、地方及行业相关技术政策与上级技术管理规定，执行现行技术标准、规范及操作规程，全面负责项目施工技术与质量管理工作。 （2）组织施工技术管理，带领技术人员研读合同条款与施工图纸，编制项目施工组织设计及专项施工方案，开展技术交底，指导现场人员严格按设计文件、规范要求、技术方案和操作规程实施施工，及时解决现场技术难题。 （3）牵头项目质量管控工作，制定工程质量创优目标并推动实施，组织技术质量问题及质量事故的调查分析与处理，并按规定程序上报上级主管部门。 （4）负责EPC项目的设计协调工作，对接设计单位，推动设计院按进度完成图纸出图任务，组织相关部门开展图纸审查与会审工作。 （5）统筹设计优化与设计变更管理，审核设计变更、现场签证、索赔等相关技术资料的合规性与完整性。 （6）指导项目测量、试验等专业技术工作，对施工过程中重大试验、测量技术问题进行决策并及时上报。 （7）系统识别与评估项目技术安全风险，制定针对性专项技术保障措施，确保施工本质安全。 （8）主持编制交竣工阶段技术资料，参与工程验收工作，组织编写施工技术总结及技术论文，并负责审核与上报。 （9）掌握行业技术发展趋势，组织技术团队开展创新实践，促进施工技术持续提升。 （10）负责技术、质检类工程资料的归集、整理与档案管理。 （11）完成上级领导交办的其他相关工作。

工作职责 1. 全面负责化工厂基建项目从前期策划、设计优化到建设实施、竣工验收的全过程管理，确保项目按期保质交付。 2. 统领工程建设各阶段工作，涵盖进度调度、技术方案把关、质量安全监管及投资成本控制。 3. 牵头组织工程设计方案与投资预算的评估论证，兼顾技术先进性与经济合理性，推动项目高效落地。 4. 审核建筑、结构、机电等专业施工图纸，确保设计内容满足化工领域安全规范及实际施工需求。 5. 整合内外部协作资源，促进跨部门协同运作，持续优化工程管理流程，提升整体执行效能。 任职要求 1. 具备10年以上工程管理实践经验，熟悉大型化工基建项目全周期运作流程。 2. 具有坚实的工程技术基础，掌握化工行业相关建设标准与安全生产规范。 3. 具备优秀的统筹协调能力与决策水平，可同时推进多个项目的管理工作。 4. 有团队管理经历，能够带领专业技术团队达成既定项目目标。 5. 具备良好的问题应对能力和抗压素质，能适应快节奏、高负荷的工作环境。 6. 可根据项目需要接受出差安排。

二次结构及粗装修，现场管理，现场总负责人，要求十年以上经验，3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人（劳务项目经理）经验，能很好的独立组织管理工地现场，上下协调，控制成本，质量，进度和安全，创造利润，会电脑，会算量，预算结算，会开车。

当前家装行业整体环境面临挑战，但随着市场逐步洗牌，淘汰掉不规范的企业后，装修行业必将迎来新的发展机遇。因此你需要提前规划职业方向，毕竟优质的平台越来越稀缺。我们公司始终坚持清单式报价，杜绝低价切入、套餐升级等误导客户的行为，确保客户每一分钱都花得清清楚楚。在洛阳深耕15年，积累的口碑在本地同行中屈指可数。 在这样风气正的团队中发展，只要你为人真诚、做事踏实、勤奋敬业、不贪图小利，就一定能获得应有回报。在这里，你无需为接单请领导吃饭、喝酒、唱歌、送礼，反而常常是领导主动请你聚餐。维系关系不需要花钱，只需专注工地管理，全力服务好公司内外的老客户回单。 能接多少单完全由你自己决定。举个真实案例：目前有项目经理（基装＋主材）年回单产值达150万，全年承接项目超40单，总接单金额约350万，年度公司收入可达35万元以上。 当然，也有全年接单不足10单的情况。现实社会中，彼此需要才能长久共存。公司希望真正努力的人多劳多得，不会让敷衍应付者占优势。大家打工都不容易，只要你能高效完成本职工作，同时积极拓展回单业务，公司必定让你收入领先他人。 性格胆怯、沉默寡言、内向封闭者请勿投递，来了也难以胜任。当下是主动争业绩的时代，基本职业素养不过关，无法开展实际工作。 有胆识、有担当、敢于主动开拓客户资源的人，请尽快加入。回单表现越强，星级越高，待遇自然更高。 本公司为全国直营模式，无个体老板，杜绝吃拿卡要现象，所有款项直接到账个人账户，想拒收都不行。说到底，这样的平台只欢迎真正想干事的人，渴望趁年轻奋力一搏的人，愿意与公司共同成长的事业伙伴。如果你只想找个地方混日子养老，请主动避开，互不耽误。 注意： （项目经理需具备5年以上装修行业经验，自有一支基装施工队伍，无银行欠款记录，无偷工减料或更换材料等不良行为，不得拖欠工人工资及材料商货款，介意者请绕行）

【公司介绍】 洛阳冰天雪地制冷设备有限公司，一家在制冷行业深耕多年、稳健发展的实体企业。我们专注于制冷工程的系统化解决方案，以可靠的质量与专业的服务赢得市场。因业务拓展与人才梯队建设需要，现面向社会公开招聘项目经理，诚邀有担当、有执行力、渴望成长的你加入，与我们共同开拓全国市场。 岗位名称：项目经理（可接受优秀无经验者，公司系统培养） 工作地点：依据项目需要，在全国范围内调配（主要覆盖华中、华北、西北等重点区域）。 【岗位职责】 1. 负责制冷工程项目（如冷库、机组安装等）的全过程管理，对安全、质量、进度、成本负责。 2. 协调“零工”施工队、供应商及客户，确保项目按计划高效执行。 3. 严格落实施工组织计划与安全规范，现场问题及时响应与处理。 4. 管理项目文档、验收及回款跟进，与公司财务、服务部门紧密协作。 【岗位要求】 1. 退伍军人优先。我们相信，你在部队锤炼出的责任感、执行力、适应力与团队精神，是项目管理最宝贵的基石。 2. 大专及以上学历，工科背景（机电、暖通、工程类等）优先，若无行业经验但学习意愿强烈、综合素质突出，公司愿提供系统化培训，从零培养。 3. 能接受长期驻外（项目周期制），适应频繁出差，具备良好的沟通协调与抗压能力。 4. 为人正直，原则性强，对安全与质量有高度的敬畏心。 【福利待遇】 1. 全面的培养体系：从工程基础知识、项目管理流程、安全规范到“零工”施工队管理，资深导师手把手带教。 2. 清晰的成长通道：项目经理-高级项目经理-区域负责人-管理岗位，发展与贡献直接挂钩。 3. 有竞争力的薪酬：薪资面议（我们相信，价值应与回报匹配，面谈可充分沟通你的期望与能力）。 4. 务实的团队氛围：直面问题、崇尚执行、结果导向，在这里你能快速成长，扛起重任。 5. 完善的保障：五险一金、项目津贴、差旅补助、年度体检、节日福利等。 【特别说明】 我们看重长期价值而非短期经验。如果你是一名纪律严明、渴望在实体行业扎下根来的退伍军人，或是一名有冲劲、肯吃苦、想真正学会“带队打仗”的年轻人，这里会是你成长的沃土。 一起做事，一起成事！洛阳冰天雪地制冷，期待与你并肩开拓！

洛阳冰天雪地制冷设备有限公司，一家在制冷领域精耕细作、持续发展的实体企业。我们致力于提供制冷工程的系统性解决方案，凭借过硬的质量与专业的服务赢得客户信赖。因业务扩展及人才储备需要，现面向社会诚聘项目经理，欢迎有责任心、有行动力、追求成长的你加入，携手共拓全国市场。 职位：项目经理（可接受无经验者，公司提供系统化培养） 工作地点： 根据项目需求，在全国范围内调配（重点覆盖华中、华北、西北等区域） 核心职责： 1. 负责制冷类工程项目（如冷库建设、机组安装等）的全流程管理与现场施工，统筹安全、质量、进度与成本控制。 2. 组织协调“零工”施工团队、供应商及客户资源，保障项目按计划高效推进。 3. 严格执行施工方案与安全管理规定，及时应对并解决现场突发问题。 4. 负责项目资料归集、竣工验收及回款跟进，与公司财务、售后部门保持密切协作。 我们期待你： 1. 退伍军人优先考虑。部队经历所锻造的责任意识、执行能力、应变能力和团队协作精神，是胜任该岗位的重要优势。 2. 大专及以上学历，工科专业背景（如机电、暖通、工程类）优先；若暂无行业经验但学习态度积极、综合素养良好，公司将安排系统培训，从基础开始培养。 3. 可接受长期外派（按项目周期安排），适应高频次出差，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。 4. 品行端正，坚持原则，对工程安全与施工质量具有高度责任感。 我们提供： 1. 完整的培训机制：涵盖工程技术知识、项目管理流程、安全操作规范及施工队伍管理，由资深导师全程指导。 2. 明确的职业发展路径：项目经理→高级项目经理→区域负责人→管理岗，晋升与个人贡献紧密关联。 3. 具有市场竞争力的薪酬待遇：薪资面议（我们尊重价值创造，面谈中可充分交流你的能力与期望）。 4. 务实高效的工作氛围：聚焦问题解决、强调执行落地、注重成果输出，助你在实战中快速提升。 5. 健全的福利保障：五险一金、项目补贴、差旅费用报销、年度健康体检、节日关怀等一应俱全。 特别说明： 我们更关注长期发展潜力而非仅看过往经验。如果你是作风严谨、希望在实体产业稳步发展的退役军人，或是一位踏实肯干、愿意掌握实战管理能力的青年人才，这里将为你提供成长的平台。 同心同行，共创共赢！ 洛阳冰天雪地制冷，期待与你并肩前行！