岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险咨询及相关服务； 2.结合客户实际需求，设计定制化的保险解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确把握客户需求，给予专业有效的建议； 3.对汽车保险领域有较强兴趣，具备持续学习与发展的意愿。

【中国人寿国企招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 收入待遇：2000+ 招聘人数：5人 经验要求：无经验要求 学历要求：高中及以上 年龄要求：21周岁到45周岁 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，周六日有双休 ②收入待遇固定：上不封顶 ③保障待遇固定： ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：顺平永平路168号中国人寿保险公司 联络电话：注：以上旨在招募保险销售顾问

中国平安社区金融服务部招聘 一、社区金融服务高级专员（若干） 1.负责维护公司下发的客户维护开发。 2.为客户提供专业的金融咨询，制定个性化方案。 岗位要求:25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有金融经验及销售经验优先 福利待遇:职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上为日常行为类底薪2200元-4200元（无销售挂钩）＋销售提成，综合福利保障 周末双休，法休。 二、社区金融服务部培训教练（1名） ‍招聘职位:培训教练（只招一位） ‍工作职责:负责人员培训，产创活动召开，经营指标，无保险业务要求 [福]岗位要求：28-45岁，大专以上学历 咨询️：

1，负责邀约客户续保并完成保险手续的办理 2.熟悉汽车保险知识 3.沟通表达能力强，有销售经验者优先 4.公司上五险 5.公司重视人才，晋升机制明确 6.工资上不封顶

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险咨询服务与支持； 2.结合客户实际需求，设计定制化的保险解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，输出专业可行的建议； 3.对汽车保险领域有高度热情，积极主动提升专业能力。

负责公司老客户维护，区域化客户服务，老客户通知类服务

1、具备基本的营销知识，了解汽车续保相关流程，能熟练操作常用办公软件 2、拥有一定的实际工作经历

岗位职责： 1、为客户解答汽车保险相关问题，提供专业的产品咨询与服务支持； 2、结合客户实际需求，设计合适的保险计划，并协助完成投保手续； 3、跟踪保险办理进展，提升服务体验，保障客户满意，建立长期合作关系； 4、定期进行客户回访，掌握服务成效，收集意见建议，优化服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、了解汽车保险行业动态及产品体系，有从业经验者优先考虑； 3、责任心强，具备团队协作精神，适应一定强度的工作节奏； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础的文件编辑与处理能力。

中国人寿保险股份有限公司简章 2012年3月中国人寿荣升为副部级央企，连续18年入选“世界品牌500强”，2023年位列榜单第54位，并蝉联世界品牌实验室“20213年（第十八届）中国500最具价值品牌”，位列第16名，品牌价值达人民币6586亿元，持续领跑中国金融保险行业。 中国人寿先后集齐了银行、证券、保险、基金、信托、期货、租赁等“金融全牌照”，拥有寿险公司、财险公司、养老险公司、投资公司、证券、银行等多家子公司，开启综合金融新时代。截至2023年6月，中国人寿保险股份有限公司总资产规模达54218亿元，居行业首位，规模价值持续保持行业领先。 与此同时，公司拥有强大的产品研发与创新能力，为满足客户需求不断丰富保险产品。2023年，新开发、升级产品160款，其中寿险12款，健康险138款，意外险2款，年金险8款；保障型产品共计144款，长期储蓄型产品共计16款。公司还拥有健全的机构，截至2023年底，公司共设各级机构19,103家，其中总公司1家，省公司36家，地市公司323家，支公司2,774家，营业部629家，营销服务部15,340家。 中国人寿招聘岗位：售后服务专员 招聘条件： 年龄：25-45周 学历：大专以上学历 地点：香都国际会议商务10楼 薪资待遇：带薪实习透明平等晋升空间 实习期3个月， 转正后可享受月薪或年薪制 定期团康旅游，高端舒适办公环境 免费培训.培养人才基地 工作内容：主要进行售后服务工作及客户服务对接。 咨询电话：刘经理

招聘车险续保专员、主管（周末双休+法定节假日）（暑假工勿扰）岗位描述： 汽车时代，服务汽车。每位车主必须购买的刚需产品----汽车车险，市场巨大，个人发展空间大，北京客户，好沟通难度小，都是刚需客户，出单容易。比其他销售行业都好做。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话进行沟通，无须自行开发客户，无销售成本。 2、通过公司系统平台对即将到期的车险客户进行在线销售维护，目标为达成购买意向。 3、通过公司系统平台对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，进行客户关系维护。 任职要求： 1、18-45周岁，口齿清晰，普通话标准流利，语言表达能力强； 2、主动好学，思维敏捷，有较强的应变能力和抗压能力； 3、有团队意识，善于自我管理，有较强的金钱和职业上升欲望； 4、有车险销售、电话销售相关工作经验者优先； 5、初中及以上学历； 薪资待遇： 随随便便干：3000-6000 努力干：6000-10000 使劲儿干：10000-20000 上不封顶，只要你勤奋努力，每月万元收入不是问题。 福利与发展： ①五险+高提成+活动奖金+节日礼品+周年礼品+生日会+团建旅游。 ②晋升空间:专员→团队主管→经理/大客户经理 ③上班时间：8：30-12：00 13：00-17：30 周末双休，法定节假日休息 ④每个月必发工资！！！不迟发，不并月发。你看到的信息就是最真实的，没有任何套路，快来加入我们吧！ ⑤地址：高碑店市建安公寓底商

招一名面酱，工资待遇好，河北保定这边

工人 薪资福利:包吃包住，公休一天

退货处理员 薪资福利:高薪

装卸工 招工人数:5名

保洁 薪资福利:3000元（八点—六点）休息一小时 招工人数:一名

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

服务老客户，崔，做理赔，帮客户变更信息，到期客户领款等服务

【工作内容】：完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展业务 【薪资待遇】：底薪2500+绩效+佣金+奖金，平均薪资6k—10k+不封顶 【【职位要求】：25周岁以上， 【福利待遇】：带薪年假，五险一金，单位签订正式劳动合同，周末双休，法定节假日休，还包含了各种节日福利（礼品＋红包），定期体检，定期旅游方案，广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部。 【工作时间】：早九点晚六点半【中午休息一个半小时】

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

周一至周五上午8:30上班，周六上午9点上班，周日休息！ 工作内容：发布朋友圈内容，电话沟通拓展业务，学习提升专业能力！ 年龄在30至50岁之间为佳！ 有强烈意愿通过工作实现收入突破者优先， 具备销售工作经验者优先， 微信好友数量超过两千人者优先， 学习吸收能力强的人员优先， 有自主创业意向者优先， 曾带领过销售团队者优先！ 岗位福利：月薪两万元以上

区域业务 岗位职责： 1、负责所辖区域市场的日常维护及推广工作 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户合作粘性 任职要求： 1、具备销售工作经验，公司提供老员工带教机制，有相关行业经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，责任心强，具备良好的语言沟通与表达能力，能承受一定工作压力，热爱销售工作； 3、可接受中短期外出差勤安排 公司福利：双休，法定节假日，五险，差旅费及招待费据实报销，提供工作餐，补充养老金，年终奖金，节日福利等

朝九晚六，双休，五险，不加班 高德地图本地生活项目 主要是通过电话进行销售高德地图的产品，给商家打电话最终入驻到高德地图享受类似于大众点评美团团购优惠，公司提供资源

职位描述： 1.为有合作意向的企业、高校教授及科研机构提供商标、专利、版权等知识产权的申请与维护服务； 2.所属朝阳行业，依托公司自有资源，在办公室内开展客户对接，企业品牌影响力强，成单效率高； 3.公司配套独立法务团队，为业务推进提供全程专业法律支持。 任职资格： 1.中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，应届毕业生亦可，入职前提供免费带薪培训； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.工作踏实认真，具备责任意识和团队合作精神； 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000元以上，上不封顶，薪资按月准时发放； 2.标准工时制，每日工作8小时，无需加班（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）； 3.双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日补贴+年终分红+生日礼品； 4.员工活动多样（含公司健身房、年度晚会、演讲赛、团建拓展、集体旅游等）； 5.依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系； 企业优势/岗位优势： 1.企业资质强，市场口碑好，客户认可度高，业务转化率稳定； 2.保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国同行业前十； 3.团队以80后、90后为主力，工作氛围轻松融洽； 4.晋升机制健全，管理岗均通过内部选拔晋升； 晋升渠道： 知识产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股权）--进入董事会 职位亮点： 优越的区位优势-舒适的办公空间-完善的员工保障体系-多元包容的企业文化-纵向成长的市场价值与横向拓展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或换乘23、11、313路至交通局站下车即到。

河北省内的瓷砖店，防水店，五金店，建材推广，销售，加配送

不是贷款！！不是贷款！！不是贷款！！ 挑战高薪，收入拿到手软 岗位职责： 通过电话方式邀请客户到公司参加培训，后续签单由专业人员对接，工作流程清晰简单，上手快，无压力，日常以通话沟通为主，轻松实现收入增长 任职要求： 年龄23-40岁 岗位福利： 无责任底薪4000元+提成 只要你有想法，就有机会实现目标！ 奖金、团队建设活动、生日福利、节日福利一应俱全！ 岗位名额有限，招满即止！ 想增加收入的赶紧加入我们！ 机会难得，抓紧时间行动！

无试用期，入职即转正 工作地点：中安大厦、家兴1959酒店 带薪岗前培训，公司提供精准客户资源，成单率高 负责推广猿辅导小初高九元体验课程 团队成员日均出单10单起，表现优秀者可达20单以上 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日固定休息，享受法定节假日休假待遇 无责底薪3800元+提成+绩效奖金+新人奖励500元+额外奖金，综合收入7000元以上 公司发展迅速，晋升通道畅通，业绩突出者可快速晋升为团队管理岗位

工程对接，签订合同，合同履约

上班时间：早8：00-12：00，下午2：00-6：00，中午有休息，每周单休，月休4天，可请假，法定节假日休息，有带薪旅游和培训。 政府支持：康姿百德集团获得河北省高新技术产业证书、河北省技术创新示范企业、2023年创新性企业100强等，受到了省、市领导的高度重视，定期到康姿百德第一科技园进行视察，现场办公促进公司未来发展事宜。因公司在当地产生的积极影响，在公司附近设立康姿百德公交站，将门前的街道更名为康姿百德街，且公司营业执照地址就是康姿百德街1号。 上市计划：集团公司磁性寝具5年内将达到全国连锁1000家专卖店，店面入驻大型家具卖场，3年内在南方设立康姿百德第二科技园，5年销售额达到30亿；电线电缆目前2家生产基地，5年内达到全国10个生产基地建设；康复医疗中心正式运营2家，3家处于筹备当中，27年将筹建15-20家医院；于2030年完成IPO计划。 1.维护客情，与客户建立连接，了解客户自身情况2.积极寻找潜在客户，通过市场调研、网络搜索、电话拜访、参加展会等多种渠道，不断扩大客户群体。3.建立和维护好客户关系，定期回访客户，了解他们对于产品的使用情况和反馈意见。及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。通过提供优质的客户服务，增加客户的重复购买率和推荐率。 康姿百德集团是一家集研发、生产、销售为一体的集团公司，产品主要包括高档床垫和枕头，连锁店面已遍布全国近上千家店面，市场一直处于飞速发展阶段，因市场需要，现招聘优秀销售人员！带薪培训、带薪年假、重大节假日休息、节假日福利。 我们是全国连锁专卖店，公司主营床垫寝具一类，倾向于健康行业，总公司21年了。在全国各地有近千家店面，工作内容：主要针对店内顾客的管理和产品的销售；对顾客讲解产品沟通维护。薪资构成：无责底薪（3-4K）+提成+奖金，综合8000以上，上不封顶上班时间：早8：00-12：00下午2：00-6：00，中午有休息，每周单休，月休4天，可请假调休法定节假日休息，有带薪旅游和培训。

挑战高薪，新人快速上手！月入过万触手可及！ 这不仅是租房服务岗位，更是「城市资产运营官」的优质起点 弹性工作：自主安排巡查时段，告别996与加班内卷 带教培训：资深导师全程指导，3天掌握房屋托管核心流程 收入上不封顶：底薪9000元+每套房源提成+季度绩效奖励（优秀管家月入可达3W以上） 【专属员工福利】 惊喜激励：晋升奖励+每月销冠固定奖金+电子产品抽奖+节日礼包+团建活动+团队旅游等持续放送 住宿保障：配备太空舱式员工宿舍，隐私安全有保障，水电气费用由公司全额承担，减轻生活负担 带薪学习：由店长及业绩冠军亲自带教，快速成长 晋升通道：入职6个月即可参与片区主管竞聘，目标年薪30万+ 能力进阶方向： 成为沟通高手：熟练对接租客与房东，提升谈判协调能力 化身运维指挥：高效调度专业维修团队，及时解决房屋问题 【新人专属支持】 资源积累：接触大量优质房东与租户，构建本地人脉网络 全天候后援：专业客服、维修、保洁团队实时响应，支持到位 【我们期待这样的你】 年龄18-45岁，能熟练操作智能手机（欢迎各年龄段加入！） 善于交流，具备责任感（热心公益者优先考虑） 渴望自由工作节奏，同时拥有强烈赚钱动力的奋斗者 【限时入职权益】 前5位签约员工将额外享有： 店长一对一职业发展指导 立即行动，开启“轻松收租”新人生！ 暗号回复「金牌管家」，面试优先安排