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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1. 负责公司旗下新媒体账号的日常运营，包括抖音、快手、小红书等平台的内容策划、视频制作、文案撰写及发布维护 2. 需了解并配合完成公司文职类相关事务性工作 薪资待遇： 每月4000-8000 纯文职岗位，不涉及销售任务 年龄要求30岁以下（硬性条件） 工作时间早八点至晚五点半，无需加班，享受双休 中午提供工作餐，缴纳社保，不提供住宿 享有超长年假、定期团建活动，团队氛围年轻有活力

工作内容：负责单证的核销与存档管理，整理各类票据及发票，完成出单任务，及时收集并反馈客户相关需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、做事细致严谨，态度认真，责任心强。 薪资：4000-6000以上，五险一金，年终奖，满一年免费体检。 上班时间：9:00-17:30，周六日及法定节假日休息

1、底薪+提成：实习期无责任底薪4500元/月，转正后享受6000元/月保底薪资，后续收入由绩效工资叠加高比例提成（30%-70%）构成，并配套社保与商业保险；根据业绩表现还可获得额外现金奖励及贝壳币（数字货币）激励； 2、健全的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供多元化成长路径与职业发展空间； 3、系统化培训体系。链家自建专业培训平台，涵盖链家学院、专属培训基地及专职讲师团队，持续为经纪人提供涵盖新人入职培训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶课程等全方位培训支持，打造完整的领导力发展链条。 1. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六项关键动作、带看九大要点、奇妙等式等） 2. 入职满6个月后，可申请参与格林互助计划，为本人及家人提供健康保障支持 3. 精英社作为链家地产最高级别荣誉平台，每年组织获奖者享受公司全额资助的国内外旅游活动 4. 配备高效后台支持系统（包括LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等工具），全面提升作业效率 5. 采用OtoO模式优化客户体验，顺应行业发展趋势，未来线上与线下服务将深度融合，链家在线将持续打造差异化服务价值

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