1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保项目符合国家安全生产规范要求 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改落实，及时制止违章作业行为 3.负责安全教育培训、技术交底及应急预案演练，提升团队安全意识与应急处置能力 4.编制和完善安全管理资料，配合相关部门完成安全验收和检查工作 5.协调处理突发安全事件，做好事故调查分析与报告提交 6.您需具备大专及以上学历，持有有效的安全员证书或相关资格证明 7.您应具有3-5年建筑施工行业安全管理经验，熟悉现场安全管理流程和标准 8.熟练使用办公软件，具备较强的安全文档编制能力和沟通协调能力 9.工作认真负责，具备良好的风险识别能力和突发事件应对能力 10.能适应施工现场环境，服从工作安排，具备较强的执行力和团队合作精神

郑州上街招安全员/安全负责人，铆工/钣金工

安全管理职责‌，优先考虑本地人员。 在项目经理或安全经理领导下，负责工地安全生产监督工作，建立健全的安全生产组织机构，确保施工过程符合安全法规和操作规程。‌12 参与施工组织设计和安全技术措施的编制，提供可行的安全生产方案。‌ 组织安全技术交底，每日进行安全生产巡回检查，填写安全日志，及时处理事故隐患。‌13 ‌安全检查与整改‌ 深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为，纠正并记录违规情况；对危险性较大工程进行旁站监督，参与原材料和构配件的检验。‌ 对发现的安全隐患督促整改，复查整改结果，确保落实到位。‌ ‌安全教育与培训‌ 负责日常安全教育工作，组织班组班前安全活动，开展安全培训和考核，提高施工人员安全意识。‌ ‌事故处理与资料管理‌ 参与安全事故的调查、抢救和现场保护，记录事故经过及处理过程；负责安全资料的整理和归档，包括安全台账、内业管理资料等。‌ ‌安全监督与协调‌ 配合项目经理定期开展安全检查，强化施工队伍安全意识；对违反安全制度的人员提出处罚建议，并完成领导交办的临时任务。‌

郑州市新郑市招安全员/安全负责人

郑州市新郑市招安全员/安全负责人

许昌市建安区招安全员实习生3000-4000

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2. 具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C类）者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

商丘市虞城县招安全员/安全负责人

郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ，有责任心 勤快 应界毕生优先

日常培训司机，数据统计 日常酒测和协助事故处理

明天清丰用个木工.古云用个木工

徐镇梨园附近找替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>5. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净

招聘 八区实木家具厂招聘拼板工，（二把刀勿扰）待遇面议 有意者联系电话，

7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘（即刻面试，立即上队） 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工，有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗)电话：

绪村有两室一厅没有大阳台，需要保洁。200元，洗油烟机150元。现在谁有时间联系我

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招安全员/安全负责人

公路安全员 买社保 需要有交安c证 会做资料

岗位：场地工

公司招聘一名安全员，工地在安康汉阴，要求必须有跟合作3年以上工作经验，持证上岗，会做安全资料，负责现场安全管理，具体工资面议，有联系黄

招聘带证安全员一名，会做安全资料，工地在伊旗上湾，工资电话私聊，联系人侯总

招聘：质检（4000-6000）全勤奖＋岗位津贴+餐补+包住 薪资：4000-6000元/月 薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪4000-6000元，底薪+全勤奖+岗位补贴+加班费+午餐补助。 2.工作时间：长白班、六休一、全坐班。 3. 基础福利：提供免费住宿和午餐补助、节日福利、团建活动，车间环境干净整洁，恒温无尘车间，空调24小时开放，无体力劳动。 工作内容 1. 严格按照电子车间产品质量标准、检验规范及作业流程，完成原材料、半成品、成品的检验工作，做好检验数据记录与整理，确保记录真实、完整、可追溯。 2. 负责车间生产过程中的品质巡检，实时监控生产各环节质量状况，及时发现、标识、隔离不良品，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3. 协助处理生产过程中的质量异常问题，反馈质量隐患，配合生产及技术部门分析不良原因，跟踪改善措施的落实情况。 4. 熟练使用显微镜，严格执行抽样检验标准，完成首件检验、制程检验、成品出厂检验等工作。 5. 整理每日品质检验报表，统计质量数据，协助完善车间质量管控流程，参与产品质量改进工作。

《加工区～神达集团：小时工》 ✳工价2⃣2⃣元/小时，点对点242-286/天，纯工价无套路，住宿免费，商保不扣钱 ✳月工资到手7⃣5⃣0⃣0⃣以上 ✳年龄18-42岁 ✳招聘部门变动: 大道厂区 【K21组装】 ✳面试地点：泰山路8号神达中华园宿舍东门 ✳宿舍位置：自选 1.泰山路中华园宿舍 2.陆家汉扬宿舍 ✳工作概括： 组装:流水线作业，贴泡棉贴麦拉，点对点上班算11-12工时 涂装:辅助岗位，相对轻松，非流水线点对点11工时左右 成型:削毛边，打包检测，点对点算12工时，月工时360左右 ✳体检： 面试结束体检，50元 ✅工资每月10号一次结清（每月10号发上个月25号前所有薪资）。

【大型电子厂LS】 不扣商保、社保、不扣服务费 员工高价2⃣7⃣元/时 免费体检➕0⃣入职 ✅年龄:18-45 周岁（23 岁以内查学信网并提供非学生证明） ✅. 员工政策:（总工期6个月） 5月2⃣6⃣元/时 6月-工期结束2⃣7⃣元/时 （以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价） 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 打卡70小时3⃣0⃣0⃣（出需开票，））。

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场后的检测工作，并向仓储部门提交检验结果； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证任务； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录，编制并归档试验报告； 4、承担样品管理及外送第三方检测的工作，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程等相关专业背景； 2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品厂或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师类相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内的工作调动，适应随项目变动调整工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

品检来一个

57岁家门口+包吃住 吃住在厂+工作轻松 （+无套路支付六个月，员工200元/天） 新签全国独家一手单 每天上午9:00发直达车/距濮阳安阳就200公里左右/来回方便 【山东德州芝士卷包装】 18-57 周岁（70 全年）/51 岁，工人为主，个别工人。主做芝士卷、手抓饼等加工包装检验等工作 全新厂区+工作轻松 管理自由+可以带手机 厂吃厂住+不过安检门 免费住宿+免费工作餐 恒温车间+订单很稳定 食宿配套齐全+家门口的好企业来回方便+在职率高 薪资： 员工点对点2⃣1⃣0⃣元/天 员工点对点2⃣1⃣0⃣元/天 （‼每月15号发薪，白班下调20元每天，无套路工期六个月） ⚠，。员工薪资含所有奖津补贴，离职按企业要求提前十天申请，点对点计薪11个小时/，所有疑难杂症均需提前报备确认 ⚠，免费办理健康证，员工面试需持身份证原件和复印件+一寸照片各三张。，员工不能有美甲/进车间不能带首饰手表，其他未尽事项遵循企业及合同规定。

【濮阳立讯精密】 本地长白班+不体检 基本坐班+厂吃厂住 ‼面试时间待定/可提前储备 当天可以安排住宿/我司可以独家安排坐班 年龄16-48周岁/男女不限。主做电子产品及蓝牙耳机线束、汽车连接器制造、组装检验等工作 不穿不看+吃住在厂 不要文化+基本坐班 不扣社保+不用体检 工作轻松+70%长白班 免费住宿+食宿超级好 订单稳定+高工时300 恒温车间+管理人性化 全新厂区+升职空间大/现在过去以后都是领导 模式二： 员工同工同酬基数2000元➕加班费（1.5倍/2倍/3倍工资）➕夜班津贴8元/天➕餐补200元/月➕岗位津贴等其他奖励，月综合薪资4200-5⃣0⃣0⃣0⃣元 （‼每月15号发薪，暂定长期支付/如有变动另行通知）

每天11~13小时，每月330-350小时 夜班17元/小时，白班15元/小时，月薪5500-6500元 贴标签、组装、检验、包装、车间工作自由，人性化管理，无须识字手机车间随便带 16-55岁，男女不限（最大71年全年都可以）

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